Увольнение по собственному желанию в последний день отпуска
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение по собственному желанию в последний день отпуска (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как уволить работника, если день увольнения приходится на последний день ежегодного отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)Порядок увольнения в последний день ежегодного отпуска (в том числе при увольнении по собственному желанию в последний день отпуска) почти не отличается от увольнения в другое время. Главное отличие - в отпуске нельзя увольнять по вашей инициативе, кроме случая ликвидации организации. В остальном все стандартно, в частности: издайте приказ об увольнении, внесите запись в сведения о трудовой деятельности и трудовую книжку (если она ведется), произведите расчет.
(КонсультантПлюс, 2025)Порядок увольнения в последний день ежегодного отпуска (в том числе при увольнении по собственному желанию в последний день отпуска) почти не отличается от увольнения в другое время. Главное отличие - в отпуске нельзя увольнять по вашей инициативе, кроме случая ликвидации организации. В остальном все стандартно, в частности: издайте приказ об увольнении, внесите запись в сведения о трудовой деятельности и трудовую книжку (если она ведется), произведите расчет.
Типовая ситуация: Увольнение по собственному желанию: общие правила и оформление
(Издательство "Главная книга", 2025)Внесите в трудовую книжку запись об увольнении, подпись работника рядом с ней не нужна. В последний день работы, даже если это последний день отпуска, выдайте работнику трудовую книжку вместе с другими документами и рассчитайтесь с ним (ст. 84.1 ТК РФ, п. 36 Порядка ведения трудовых книжек).
(Издательство "Главная книга", 2025)Внесите в трудовую книжку запись об увольнении, подпись работника рядом с ней не нужна. В последний день работы, даже если это последний день отпуска, выдайте работнику трудовую книжку вместе с другими документами и рассчитайтесь с ним (ст. 84.1 ТК РФ, п. 36 Порядка ведения трудовых книжек).
Вопрос: Работник 01.10.2025 написал заявление о предоставлении ежегодного отпуска с 10.10.2025 по 31.10.2025, а 06.10.2025 подал заявление об увольнении по собственному желанию, в котором в качестве даты увольнения указал последний день отпуска. В какой день работодатель должен произвести окончательный расчет с работником?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работник 01.10.2025 написал заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска с 10.10.2025 по 31.10.2025, а 06.10.2025 подал заявление об увольнении по собственному желанию, в котором в качестве даты увольнения указал последний день отпуска - 31.10.2025. В какой день работодатель должен произвести окончательный расчет с работником?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работник 01.10.2025 написал заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска с 10.10.2025 по 31.10.2025, а 06.10.2025 подал заявление об увольнении по собственному желанию, в котором в качестве даты увольнения указал последний день отпуска - 31.10.2025. В какой день работодатель должен произвести окончательный расчет с работником?
Готовое решение: Как оформить перенос ежегодного отпуска по любому основанию
(КонсультантПлюс, 2025)В остальных случаях перенос ежегодного оплачиваемого отпуска, в конце которого работник планирует уволиться, оформляйте как обычно, в порядке, описанном в настоящем материале. В том числе при наличии законных оснований для переноса. Например, вы можете сначала оформить перенос отпуска в общем порядке, а затем работник может представить заявление об увольнении по собственному желанию в последний день отпуска.
(КонсультантПлюс, 2025)В остальных случаях перенос ежегодного оплачиваемого отпуска, в конце которого работник планирует уволиться, оформляйте как обычно, в порядке, описанном в настоящем материале. В том числе при наличии законных оснований для переноса. Например, вы можете сначала оформить перенос отпуска в общем порядке, а затем работник может представить заявление об увольнении по собственному желанию в последний день отпуска.
Готовое решение: Как уволить работницу по собственному желанию во время декретного отпуска - отпуска по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2025)Есть ли особенности увольнения по собственному желанию в последний день отпуска по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2025)Есть ли особенности увольнения по собственному желанию в последний день отпуска по беременности и родам
Готовое решение: Можно ли предоставить работнику отпуск за свой счет с последующим увольнением
(КонсультантПлюс, 2025)1.2. Есть ли особенности увольнения работника по собственному желанию в последний день отпуска без сохранения заработной платы
(КонсультантПлюс, 2025)1.2. Есть ли особенности увольнения работника по собственному желанию в последний день отпуска без сохранения заработной платы