Увольнение по соглашению сторон вместо сокращения
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение по соглашению сторон вместо сокращения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как уволить работника по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2024)Можно ли уволить работника по соглашению сторон в период сокращения
(КонсультантПлюс, 2024)Можно ли уволить работника по соглашению сторон в период сокращения
Типовая ситуация: Увольнение по сокращению: процедура и оформление
(Издательство "Главная книга", 2024)До истечения срока предупреждения об увольнении по сокращению, указанного в уведомлении, работник может уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон. В таком случае выплаты по сокращению ему не положены.
(Издательство "Главная книга", 2024)До истечения срока предупреждения об увольнении по сокращению, указанного в уведомлении, работник может уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон. В таком случае выплаты по сокращению ему не положены.
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам"Работника уволили по соглашению сторон в период сокращения - суды поддержали компанию (23.10.2024)
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.