Увольнение по статье 288
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение по статье 288 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие есть особенности при увольнении внешнего совместителя
(КонсультантПлюс, 2024)Особенностей при увольнении внешнего совместителя немного. Его можно уволить не только по общим основаниям, но и по дополнительному - в связи с приемом на его место основного работника.
(КонсультантПлюс, 2024)Особенностей при увольнении внешнего совместителя немного. Его можно уволить не только по общим основаниям, но и по дополнительному - в связи с приемом на его место основного работника.
Готовое решение: Какие есть особенности при увольнении внутреннего совместителя
(КонсультантПлюс, 2024)Кроме того, внутреннего совместителя, с которым заключен бессрочный трудовой договор, можно уволить по дополнительному основанию - в связи с приемом на его место работника, для которого эта работа будет являться основной (по ст. 288 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2024)Кроме того, внутреннего совместителя, с которым заключен бессрочный трудовой договор, можно уволить по дополнительному основанию - в связи с приемом на его место работника, для которого эта работа будет являться основной (по ст. 288 ТК РФ).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Статья 288. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Статья 288. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству