Увольнение работника при совмещении должностей

Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение работника при совмещении должностей (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Судебная практика

Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Прекращение совмещения профессий (должностей)
(КонсультантПлюс, 2024)
Прекращение совмещения должности руководителя (исполнения обязанностей руководителя) организации не влечет увольнение работника с этой должности по основанию расторжения трудового договора с руководителем, ему предоставляется прежняя работа

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Типовая ситуация: Совмещение должностей: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2024)
Совмещение можно прекратить досрочно как по инициативе работника, так и работодателя, уведомив об этом другую сторону не позднее чем за 3 рабочих дня (ст. 60.2 ТК РФ).

Нормативные акты

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)
Статья 288. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству