Увольнение работника принятого на период отсутствия основного работника

Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение работника принятого на период отсутствия основного работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Еще

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Вопрос: Работница была принята на работу по срочному трудовому договору на время отсутствия основного сотрудника. Через некоторое время тоже ушла в декрет. Вправе ли работодатель уволить работницу, принятую на время отсутствия основного сотрудника, в связи с истечением срока трудового договора?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Путеводитель по трудовым спорам: Увольнение в связи с истечением срока трудового договора.
Правомерно ли увольнение в связи с истечением срока трудового договора, если работник, принятый на время отсутствия основного, не уведомлен за три дня до увольнения
(КонсультантПлюс, 2024)

Правовые ресурсы