Увольнение работника работающего по графику

Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение работника работающего по графику (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Еще

Формы документов

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Форма: График отпусков. Увольнение работника до окончания отпуска. Унифицированная форма N Т-7 (Форма по ОКУД 0301020) (образец заполнения)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Форма: График отпусков (фрагмент). Увольнение работника до наступления времени ежегодного оплачиваемого отпуска. Унифицированная форма N Т-7 (Форма по ОКУД 0301020) (образец заполнения)
("Кадровик-практик", 2022, N 8)

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение3.4. Каким днем уволить работника, если последний рабочий день, указанный в заявлении, совпадает с его выходным днем согласно графику сменности?
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Вопрос: Работник уволился. Работал по графику пятидневки с 9-00 до 18-00. Но по факту были переработки, что подтверждает система учета рабочего времени. Но табель закрывали по 8 часов. По итогу за год получилось более 250 часов переработок, которые не оплачены. Можно ли потребовать от бывшего работодателя выплатить перерасчет?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023

Нормативные акты

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Обзор: "Как кадровому специалисту работать с учетом антикризисных мер"
(КонсультантПлюс, 2024)

Правовые ресурсы