Увольнение с временной должности по собственному желанию
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение с временной должности по собственному желанию (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации (новое поступление): Муниципальная служба: замещение должности, перевод
(КонсультантПлюс, 2024)...В силу статьи 72.2 Трудового кодекса Российской Федерации, подлежащей применению и к муниципальным служащим, при временном переводе за работником сохраняется его прежнее место работы, поскольку за Х. сохраняется его прежняя должность... и, соответственно, классный чин советник муниципальной службы 2 класса, оснований для внеочередного присвоения истцу классного чина муниципальный советник 3 класса, который является первым классным чином для муниципальных служащих, замещающих главные должности муниципальной службы, не имелось..."
(КонсультантПлюс, 2024)...В силу статьи 72.2 Трудового кодекса Российской Федерации, подлежащей применению и к муниципальным служащим, при временном переводе за работником сохраняется его прежнее место работы, поскольку за Х. сохраняется его прежняя должность... и, соответственно, классный чин советник муниципальной службы 2 класса, оснований для внеочередного присвоения истцу классного чина муниципальный советник 3 класса, который является первым классным чином для муниципальных служащих, замещающих главные должности муниципальной службы, не имелось..."
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 17.05.2022 по делу N 88-10132/2022, 2-49/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 2) О взыскании платы за вынужденный прогул; 3) Об обязании произвести отчисления в фонды; 4) О взыскании компенсации за задержку заработной платы; 5) О взыскании компенсации морального вреда; 6) О возложении обязанности выдать трудовую книжку; 7) Об изменении даты увольнения.
Обстоятельства: Истец был уволен ответчиком, однако трудовая книжка истцу не возвращена.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено; 5) Удовлетворено в части; 6) Удовлетворено; 7) Удовлетворено.Решением Лефортовского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ увольнение истца признано незаконным, он восстановлен в ранее занимаемой должности с ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с вышеуказанным решением приказом от ДД.ММ.ГГГГ N истец восстановлен на работе с 21.02.2019 г. Данный приказ направлен истцу, который уведомил работодателя о временной нетрудоспособности и направил ответчику заявление об увольнении по собственному желанию в день получения письма адресатом, в связи с чем приказом от 15.11.2019 г. N истец уволен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника, копия приказа получена истцом ДД.ММ.ГГГГ, трудовая книжка с внесенными в нее необходимыми записями поступила истцу ДД.ММ.ГГГГ.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 2) О взыскании платы за вынужденный прогул; 3) Об обязании произвести отчисления в фонды; 4) О взыскании компенсации за задержку заработной платы; 5) О взыскании компенсации морального вреда; 6) О возложении обязанности выдать трудовую книжку; 7) Об изменении даты увольнения.
Обстоятельства: Истец был уволен ответчиком, однако трудовая книжка истцу не возвращена.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено; 5) Удовлетворено в части; 6) Удовлетворено; 7) Удовлетворено.Решением Лефортовского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ увольнение истца признано незаконным, он восстановлен в ранее занимаемой должности с ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с вышеуказанным решением приказом от ДД.ММ.ГГГГ N истец восстановлен на работе с 21.02.2019 г. Данный приказ направлен истцу, который уведомил работодателя о временной нетрудоспособности и направил ответчику заявление об увольнении по собственному желанию в день получения письма адресатом, в связи с чем приказом от 15.11.2019 г. N истец уволен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника, копия приказа получена истцом ДД.ММ.ГГГГ, трудовая книжка с внесенными в нее необходимыми записями поступила истцу ДД.ММ.ГГГГ.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Об оформлении увольнения по собственному желанию работника, временно переведенного на другую должность.
(Письмо Минтруда России от 12.07.2024 N 14-6/ООГ-4252)Вопрос: Работник, временно переведенный на другую должность, представил заявление об увольнении по собственному желанию. Как оформить увольнение? Какую должность указать в приказе об увольнении - основную или временную?
(Письмо Минтруда России от 12.07.2024 N 14-6/ООГ-4252)Вопрос: Работник, временно переведенный на другую должность, представил заявление об увольнении по собственному желанию. Как оформить увольнение? Какую должность указать в приказе об увольнении - основную или временную?
Готовое решение: Как оформить увольнение работника по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2024)8. Как оформить увольнение работника по собственному желанию с должности, на которую он был переведен временно
(КонсультантПлюс, 2024)8. Как оформить увольнение работника по собственному желанию с должности, на которую он был переведен временно
Нормативные акты
Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2
(ред. от 11.07.1991, с изм. от 01.12.2015)
"Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами"а) при поступлении на работу после окончания срока трудового договора, сезонной и временной работы;
(ред. от 11.07.1991, с изм. от 01.12.2015)
"Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами"а) при поступлении на работу после окончания срока трудового договора, сезонной и временной работы;
Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 3
"Об утверждении Инструкции о порядке предоставления работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР, Коми ССР в составе РСФСР, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, а также в Бурятской АССР, Тувинской АССР и Читинской области, социальных гарантий и компенсаций в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255"а) при поступлении на работу после окончания срока трудового договора, сезонной и временной работы;
"Об утверждении Инструкции о порядке предоставления работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР, Коми ССР в составе РСФСР, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, а также в Бурятской АССР, Тувинской АССР и Читинской области, социальных гарантий и компенсаций в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255"а) при поступлении на работу после окончания срока трудового договора, сезонной и временной работы;