Увольнение сотрудника полиции в связи с утратой доверия
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение сотрудника полиции в связи с утратой доверия (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 09.09.2021 по делу N 33-12750/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О восстановлении на работе; 3) О признании незаконным увольнения в связи с утратой доверия; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец был уволен из органа внутренних дел за неисполнение обязанности по предоставлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении себя и своих родственников, но занимаемая истцом должность не предусматривает обязанность по предоставлению таких сведений.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено в части.Разрешая спор по существу, суд первой инстанции, руководствуясь положениями Федерального закона от 30.11.2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", Федерального закона от 07.02.2011 N 3-ФЗ "О полиции", Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", оценив представленные доказательства, пришел к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявленных требований П.А.Ф. о признании незаконным приказа об увольнении со службы в связи с утратой доверия, полагая доказанным факт совершения истцом вмененного ему коррупционного нарушения, а также отсутствие нарушений в действиях ответчика в части соблюдения процедуры привлечения истца к ответственности в виде увольнения.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О восстановлении на работе; 3) О признании незаконным увольнения в связи с утратой доверия; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец был уволен из органа внутренних дел за неисполнение обязанности по предоставлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении себя и своих родственников, но занимаемая истцом должность не предусматривает обязанность по предоставлению таких сведений.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено в части.Разрешая спор по существу, суд первой инстанции, руководствуясь положениями Федерального закона от 30.11.2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", Федерального закона от 07.02.2011 N 3-ФЗ "О полиции", Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", оценив представленные доказательства, пришел к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявленных требований П.А.Ф. о признании незаконным приказа об увольнении со службы в связи с утратой доверия, полагая доказанным факт совершения истцом вмененного ему коррупционного нарушения, а также отсутствие нарушений в действиях ответчика в части соблюдения процедуры привлечения истца к ответственности в виде увольнения.
Апелляционное определение Сахалинского областного суда от 17.05.2022 по делу N 33-1086/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности; 4) О восстановлении на работе; 5) О признании незаконным увольнения по специальным основаниям.
Обстоятельства: Истец указывает, что доклад о результатах проверки и решение начальника УМВД России в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов (аттестационную комиссию) не направлялись, он не ознакомлен с заключением проверки.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано; 5) Отказано.Разрешая спор по существу и отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции, руководствуясь Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 274-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 07 февраля 2011 года N 3-ФЗ "О полиции", Федеральным законом от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", исходил из доказанности совершения истцом проступка, связанного с утратой доверия, за которое он подлежал привлечению к дисциплинарной ответственности в виде увольнения из органов внутренних дел. Порядок и срок привлечения истца к дисциплинарной ответственности в виде увольнения ответчиком не нарушен, проверка проведена уполномоченным лицом, при этом неознакомление с материалами проверки не свидетельствует о незаконности привлечения к дисциплинарной ответственности.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности; 4) О восстановлении на работе; 5) О признании незаконным увольнения по специальным основаниям.
Обстоятельства: Истец указывает, что доклад о результатах проверки и решение начальника УМВД России в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов (аттестационную комиссию) не направлялись, он не ознакомлен с заключением проверки.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано; 5) Отказано.Разрешая спор по существу и отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции, руководствуясь Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 274-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 07 февраля 2011 года N 3-ФЗ "О полиции", Федеральным законом от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", исходил из доказанности совершения истцом проступка, связанного с утратой доверия, за которое он подлежал привлечению к дисциплинарной ответственности в виде увольнения из органов внутренних дел. Порядок и срок привлечения истца к дисциплинарной ответственности в виде увольнения ответчиком не нарушен, проверка проведена уполномоченным лицом, при этом неознакомление с материалами проверки не свидетельствует о незаконности привлечения к дисциплинарной ответственности.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Увольнение в связи с утратой доверия (на примере Центрального федерального округа)
(Селивановская И.А.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2023, N 2)Иными должностями, которые занимали уволенные сотрудники Министерства внутренних дел Российской Федерации, являются: инспектор ДПС батальона ДПС ГИБДД (5 лиц), полицейский отделения отдельного взвода ППСП (1 лицо), старший инспектор ДПС отдельного батальона ДПС ГИБДД (2 лица), старший оперуполномоченный отделения по борьбе с имущественными преступлениями ОУР (1 лицо), старший следователь (2 лица), старший инспектор группы организации службы (1 лицо), старший участковый уполномоченный полиции (1 лицо), дознаватель (1 лицо), специалист-эксперт отдела по вопросам миграции (1 лицо).
(Селивановская И.А.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2023, N 2)Иными должностями, которые занимали уволенные сотрудники Министерства внутренних дел Российской Федерации, являются: инспектор ДПС батальона ДПС ГИБДД (5 лиц), полицейский отделения отдельного взвода ППСП (1 лицо), старший инспектор ДПС отдельного батальона ДПС ГИБДД (2 лица), старший оперуполномоченный отделения по борьбе с имущественными преступлениями ОУР (1 лицо), старший следователь (2 лица), старший инспектор группы организации службы (1 лицо), старший участковый уполномоченный полиции (1 лицо), дознаватель (1 лицо), специалист-эксперт отдела по вопросам миграции (1 лицо).
"Утрата доверия по законодательству Российской Федерации: научно-практическое пособие"
(Трунцевский Ю.В., Цирин А.М. и др.)
(отв. ред. И.И. Кучеров)
("Инфотропик Медиа", 2022)4. Должности лиц, уволенных в связи с утратой доверия, в системе органов МВД. Сравнение проводилось по следующим группам должностей: начальник/заместитель начальника ГИБДД, оперуполномоченный, участковый, полицейский, следователь, эксперт, иные должности. Максимальное количество должностей в системе органов МВД выявлено в группах: сотрудники ГИБДД (34,55%), начальник/заместитель начальника (21,89%), иные должности (12,45%), а минимальные значения - в группах: полицейский <155> (3,43%), следователь (2,15%) и эксперт (2,15%) (см. рис. 4).
(Трунцевский Ю.В., Цирин А.М. и др.)
(отв. ред. И.И. Кучеров)
("Инфотропик Медиа", 2022)4. Должности лиц, уволенных в связи с утратой доверия, в системе органов МВД. Сравнение проводилось по следующим группам должностей: начальник/заместитель начальника ГИБДД, оперуполномоченный, участковый, полицейский, следователь, эксперт, иные должности. Максимальное количество должностей в системе органов МВД выявлено в группах: сотрудники ГИБДД (34,55%), начальник/заместитель начальника (21,89%), иные должности (12,45%), а минимальные значения - в группах: полицейский <155> (3,43%), следователь (2,15%) и эксперт (2,15%) (см. рис. 4).
Нормативные акты
"Обзор практики по рассмотрению в 2012 - 2013 годах дел по спорам, связанным с привлечением государственных и муниципальных служащих к дисциплинарной ответственности за совершение коррупционных проступков"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 30.07.2014)При разрешении спора судом установлено, что приказом от 20 августа 2001 года Л. принят на службу в органы внутренних дел. Приказом управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по субъекту Российской Федерации майор полиции Л., замещавший должность эксперта, уволен 10 декабря 2012 года на основании пункта 3 части 4 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" в связи с утратой доверия (непредставление сотрудником органов внутренних дел сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений). В названном приказе основанием увольнения истца указан доклад от 10 декабря 2012 года.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 30.07.2014)При разрешении спора судом установлено, что приказом от 20 августа 2001 года Л. принят на службу в органы внутренних дел. Приказом управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по субъекту Российской Федерации майор полиции Л., замещавший должность эксперта, уволен 10 декабря 2012 года на основании пункта 3 части 4 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" в связи с утратой доверия (непредставление сотрудником органов внутренних дел сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений). В названном приказе основанием увольнения истца указан доклад от 10 декабря 2012 года.
"Воздушный кодекс Российской Федерации" от 19.03.1997 N 60-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)3) досрочно прекратившие полномочия по государственной должности или уволенные с государственной службы, в том числе из правоохранительных органов, из органов прокуратуры, судебных органов по основаниям, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации связаны с совершением дисциплинарного проступка, грубым или систематическим нарушением дисциплины, совершением проступка, порочащего честь государственного служащего, утратой доверия к нему, если после такого досрочного прекращения полномочий или такого увольнения прошло менее чем три года;
(ред. от 08.08.2024)3) досрочно прекратившие полномочия по государственной должности или уволенные с государственной службы, в том числе из правоохранительных органов, из органов прокуратуры, судебных органов по основаниям, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации связаны с совершением дисциплинарного проступка, грубым или систематическим нарушением дисциплины, совершением проступка, порочащего честь государственного служащего, утратой доверия к нему, если после такого досрочного прекращения полномочий или такого увольнения прошло менее чем три года;