Увольнение в порядке перевода государственного служащего
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение в порядке перевода государственного служащего (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как формируется кадровый резерв госслужбы
(КонсультантПлюс, 2024)Однако, если вносите в резерв служащего, который уволен в связи с сокращением или упразднением госоргана, либо по независящим причинам, либо в связи с невозможностью его перевода в соответствии с рядом положений Закона о государственной гражданской службе на иную должность из-за ее отсутствия или в случае его отказа от перевода на иную должность, включите его в ту же группу должностей, к которой относится его последняя должность. На это указано в ч. 7 ст. 64 Закона о государственной гражданской службе.
(КонсультантПлюс, 2024)Однако, если вносите в резерв служащего, который уволен в связи с сокращением или упразднением госоргана, либо по независящим причинам, либо в связи с невозможностью его перевода в соответствии с рядом положений Закона о государственной гражданской службе на иную должность из-за ее отсутствия или в случае его отказа от перевода на иную должность, включите его в ту же группу должностей, к которой относится его последняя должность. На это указано в ч. 7 ст. 64 Закона о государственной гражданской службе.
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"1. Перевод гражданского служащего на иную должность гражданской службы в том же государственном органе, в том числе в другую местность, либо на иную должность гражданской службы в другом государственном органе в случаях, установленных настоящим Федеральным законом, допускается:
(ред. от 08.08.2024)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"1. Перевод гражданского служащего на иную должность гражданской службы в том же государственном органе, в том числе в другую местность, либо на иную должность гражданской службы в другом государственном органе в случаях, установленных настоящим Федеральным законом, допускается: