Увольнение в связи с лишением свободы
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение в связи с лишением свободы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации (новое поступление): Индивидуальный служебный спор на госслужбе
(КонсультантПлюс, 2024)Не признается уважительной причиной пропуска срока на обращение в суд за разрешением индивидуального служебного спора нахождение уволенного госслужащего в местах лишения свободы
(КонсультантПлюс, 2024)Не признается уважительной причиной пропуска срока на обращение в суд за разрешением индивидуального служебного спора нахождение уволенного госслужащего в местах лишения свободы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Федеральному закону от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)В системе инструментов охраны права наряду с классическими наказаниями в виде штрафа, лишения права, ограничения и лишения свободы, выговором, увольнением и иными особую функциональную роль играет именно санкция приостановления.
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)В системе инструментов охраны права наряду с классическими наказаниями в виде штрафа, лишения права, ограничения и лишения свободы, выговором, увольнением и иными особую функциональную роль играет именно санкция приостановления.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
"Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации" от 08.01.1997 N 1-ФЗ
(ред. от 25.10.2024)2. Администрация организации, в которой работает осужденный, обязана:
(ред. от 25.10.2024)2. Администрация организации, в которой работает осужденный, обязана: