Увольнение в связи с переходом на другую работу
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение в связи с переходом на другую работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Трудовая книжка9.5. Порядок внесения в трудовую книжку сведений об увольнении в связи с переводом к другому работодателю или переходом на выборную работу (должность)
Статья: Изменения в ст. 153 ТК РФ об оплате неиспользованных "отгулов" за работу в выходные и праздники
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 8)Обратите внимание, разница рассчитывается по зарплате на момент работы в выходной или праздничный день. Если бы Иванов к моменту увольнения перешел на другую работу со ставкой 600 руб/час, то это не играло бы никакой роли для расчета компенсации за отгул.
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 8)Обратите внимание, разница рассчитывается по зарплате на момент работы в выходной или праздничный день. Если бы Иванов к моменту увольнения перешел на другую работу со ставкой 600 руб/час, то это не играло бы никакой роли для расчета компенсации за отгул.
Нормативные акты
Решение Коллегии Евразийской экономической комиссии от 05.05.2015 N 46
(ред. от 13.03.2024)
"О Правилах внутреннего документооборота в Евразийской экономической комиссии"При увольнении или переходе на другую работу сотрудник должен сдать находящиеся у него на исполнении документы сотруднику, определенному руководителем структурного подразделения Комиссии, или сотруднику, ответственному за делопроизводство в этом структурном подразделении Комиссии.
(ред. от 13.03.2024)
"О Правилах внутреннего документооборота в Евразийской экономической комиссии"При увольнении или переходе на другую работу сотрудник должен сдать находящиеся у него на исполнении документы сотруднику, определенному руководителем структурного подразделения Комиссии, или сотруднику, ответственному за делопроизводство в этом структурном подразделении Комиссии.