Увольнение вкс выплаты
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение вкс выплаты (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Из организации увольняется высококвалифицированный иностранный специалист. По договоренности с ним компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается ему частями в течение двух месяцев после увольнения. Какова будет ставка НДФЛ при выплате ему данной компенсации после увольнения, если он уже будет нерезидентом РФ?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Из организации увольняется высококвалифицированный иностранный специалист. По договоренности с ним компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается ему частями в течение двух месяцев после увольнения. Какова будет ставка НДФЛ при выплате ему данной компенсации после увольнения, если он уже будет нерезидентом РФ?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Из организации увольняется высококвалифицированный иностранный специалист. По договоренности с ним компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается ему частями в течение двух месяцев после увольнения. Какова будет ставка НДФЛ при выплате ему данной компенсации после увольнения, если он уже будет нерезидентом РФ?
Нормативные акты
Федеральный закон от 19.05.2010 N 86-ФЗ
(ред. от 03.07.2016)
"О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации"13. Работодатели и заказчики работ (услуг), указанные в пункте 5 настоящей статьи, обязаны ежеквартально уведомлять федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированным специалистам, а также о случаях расторжения трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с данными высококвалифицированными специалистами и случаях предоставления им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года. Форма указанного уведомления устанавливается федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции.
(ред. от 03.07.2016)
"О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации"13. Работодатели и заказчики работ (услуг), указанные в пункте 5 настоящей статьи, обязаны ежеквартально уведомлять федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированным специалистам, а также о случаях расторжения трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с данными высококвалифицированными специалистами и случаях предоставления им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года. Форма указанного уведомления устанавливается федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции.
Федеральный закон от 24.11.2014 N 357-ФЗ
(ред. от 03.07.2016)
"О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации"5) в абзаце первом пункта 13 статьи 13.2 слова ", а также о случаях расторжения трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с данными высококвалифицированными специалистами и случаях предоставления им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года" исключить;
(ред. от 03.07.2016)
"О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации"5) в абзаце первом пункта 13 статьи 13.2 слова ", а также о случаях расторжения трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с данными высококвалифицированными специалистами и случаях предоставления им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года" исключить;