Увольнение внешнего совместителя на больничном
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение внешнего совместителя на больничном (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Отпуск по беременности и родам внешнему совместителю
(КонсультантПлюс, 2024)Незаконно уволенная с работы, выполняемой по внешнему совместительству, может требовать выплаты среднего заработка за все время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы, а не пособия по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2024)Незаконно уволенная с работы, выполняемой по внешнему совместительству, может требовать выплаты среднего заработка за все время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы, а не пособия по беременности и родам
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист в случаях увольнения и смерти работника
(КонсультантПлюс, 2024)Оплачивается ли больничный лист внешнему совместителю, заболевшему после увольнения
(КонсультантПлюс, 2024)Оплачивается ли больничный лист внешнему совместителю, заболевшему после увольнения
Статья: Больничный бывшему работнику: проактивные сложности
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2022, N 18)Рассмотрим такую ситуацию. Уволился внешний совместитель, который работал у вас в каждом году расчетного периода и прежде получал больничные не только по основному месту работы, но и у вас. ФСС сообщил, что ему был оформлен ЭЛН, и запросил данные для расчета пособия. На момент начала нетрудоспособности еще не прошло 30 календарных дней с момента увольнения. Что ответить Фонду?
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2022, N 18)Рассмотрим такую ситуацию. Уволился внешний совместитель, который работал у вас в каждом году расчетного периода и прежде получал больничные не только по основному месту работы, но и у вас. ФСС сообщил, что ему был оформлен ЭЛН, и запросил данные для расчета пособия. На момент начала нетрудоспособности еще не прошло 30 календарных дней с момента увольнения. Что ответить Фонду?