Увольнение военного пенсионера по собственному желанию
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение военного пенсионера по собственному желанию (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как уволить пенсионера по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Может ли военный пенсионер уволиться по собственному желанию без отработки
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Может ли военный пенсионер уволиться по собственному желанию без отработки
Статья: Уважительные причины для увольнения по собственному желанию без "отработки"
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 7)"...с нашей точки зрения, под выходом на пенсию подразумеваются случаи как выхода на пенсию по старости, так и другие случаи выхода на пенсию (например, пенсия за выслугу лет военнослужащим). Достижение пенсионного возраста работника не означает выход на пенсию. Выход на пенсию подразумевает оставление работником работы (военнослужащим - службы) с момента наступления права на пенсию. Полагаем, увольнение по собственному желанию с формулировкой "в связи с выходом на пенсию" производится один раз".
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 7)"...с нашей точки зрения, под выходом на пенсию подразумеваются случаи как выхода на пенсию по старости, так и другие случаи выхода на пенсию (например, пенсия за выслугу лет военнослужащим). Достижение пенсионного возраста работника не означает выход на пенсию. Выход на пенсию подразумевает оставление работником работы (военнослужащим - службы) с момента наступления права на пенсию. Полагаем, увольнение по собственному желанию с формулировкой "в связи с выходом на пенсию" производится один раз".
Вопрос: О расторжении трудового договора по инициативе работника в связи с выходом на пенсию и указании основания его увольнения.
(Письмо Минтруда России от 24.03.2025 N 14-6/ООГ-1502)Применительно к ситуации, изложенной в письме, с нашей точки зрения, под выходом на пенсию подразумеваются случаи как выхода на пенсию по старости, так и другие случаи выхода на пенсию (например, пенсия за выслугу лет военнослужащим). Достижение пенсионного возраста работника не означает выхода на пенсию. Выход на пенсию подразумевает оставление работником работы (военнослужащим - службы) с момента наступления права на пенсию.
(Письмо Минтруда России от 24.03.2025 N 14-6/ООГ-1502)Применительно к ситуации, изложенной в письме, с нашей точки зрения, под выходом на пенсию подразумеваются случаи как выхода на пенсию по старости, так и другие случаи выхода на пенсию (например, пенсия за выслугу лет военнослужащим). Достижение пенсионного возраста работника не означает выхода на пенсию. Выход на пенсию подразумевает оставление работником работы (военнослужащим - службы) с момента наступления права на пенсию.
Статья: Новости от 04.10.2024
("Главная книга", 2024, N 20)Увольнение сотрудника в период его временной нетрудоспособности запрещается только в случае, когда инициатором расторжения трудовых отношений выступает работодатель. А по собственному желанию работник может уволиться и находясь на больничном.
("Главная книга", 2024, N 20)Увольнение сотрудника в период его временной нетрудоспособности запрещается только в случае, когда инициатором расторжения трудовых отношений выступает работодатель. А по собственному желанию работник может уволиться и находясь на больничном.
Вопрос: Вправе ли военный пенсионер уволиться без предупреждения работодателя (коммерческая организация) за две недели?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)На основании вышеизложенного, если в заявлении работающего военного пенсионера об увольнении по собственному желанию будет указана причина - в связи с выходом на пенсию, работодатель обязан соблюсти требования ч. 3 ст. 80 ТК РФ, то есть уволить работника в тот срок, который указан в заявлении. Если же такая причина не указана, работодатель вправе требовать от работника двухнедельной отработки.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)На основании вышеизложенного, если в заявлении работающего военного пенсионера об увольнении по собственному желанию будет указана причина - в связи с выходом на пенсию, работодатель обязан соблюсти требования ч. 3 ст. 80 ТК РФ, то есть уволить работника в тот срок, который указан в заявлении. Если же такая причина не указана, работодатель вправе требовать от работника двухнедельной отработки.
Статья: Комментарий к Определению Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 19.06.2023 N 88-12272/2023 <О признании увольнения незаконным>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 19)Третий кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 19.06.2023 N 88-12272/2023 рассмотрел дело о незаконном увольнении сотрудника, который уволился по собственному желанию из-за отказа в отпуске "за свой счет".
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 19)Третий кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 19.06.2023 N 88-12272/2023 рассмотрел дело о незаконном увольнении сотрудника, который уволился по собственному желанию из-за отказа в отпуске "за свой счет".
Статья: Новости от 23.08.2024
("Главная книга", 2024, N 17)Также напомним, что сотрудники на испытательном сроке вправе уволиться по собственному желанию, подав заявление об уходе за 3 дня до увольнения. Такой же срок предупреждения о предстоящем увольнении установлен для работающих по срочному трудовому договору сроком до 2 месяцев.
("Главная книга", 2024, N 17)Также напомним, что сотрудники на испытательном сроке вправе уволиться по собственному желанию, подав заявление об уходе за 3 дня до увольнения. Такой же срок предупреждения о предстоящем увольнении установлен для работающих по срочному трудовому договору сроком до 2 месяцев.