Увольнение за мелкое хищение
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение за мелкое хищение (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 11.04.2023 N 33-8302/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты вынужденного прогула; 2) О взыскании морального вреда; 3) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности; 4) О признании незаконным увольнения в связи с совершением по месту работы хищения, растраты, умышленного уничтожения или повреждения имущества, восстановлении на работе.
Обстоятельства: Истец полагает увольнение незаконным, поскольку факт хищения, растраты, умышленного уничтожения или повреждения имущества не подтвержден вступившим в законную силу приговором суда, либо постановлением по делу об административном правонарушении.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено.Из разъяснений, содержащихся в пункте 44 Постановления Верховного Суда РФ от <дата> N... следует, что при рассмотрении дел о восстановлении на работе лиц, трудовой договор с которыми расторгнут по подпункту "г" пункта 6 части первой статьи 81 Кодекса, суды должны учитывать, что по этому основанию могут быть уволены работники, совершившие хищение (в том числе мелкое) чужого имущества, растрату, умышленное его уничтожение или повреждение, при условии, что указанные неправомерные действия были совершены ими по месту работы и их вина установлена вступившим в законную силу приговором суда либо постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты вынужденного прогула; 2) О взыскании морального вреда; 3) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности; 4) О признании незаконным увольнения в связи с совершением по месту работы хищения, растраты, умышленного уничтожения или повреждения имущества, восстановлении на работе.
Обстоятельства: Истец полагает увольнение незаконным, поскольку факт хищения, растраты, умышленного уничтожения или повреждения имущества не подтвержден вступившим в законную силу приговором суда, либо постановлением по делу об административном правонарушении.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено.Из разъяснений, содержащихся в пункте 44 Постановления Верховного Суда РФ от <дата> N... следует, что при рассмотрении дел о восстановлении на работе лиц, трудовой договор с которыми расторгнут по подпункту "г" пункта 6 части первой статьи 81 Кодекса, суды должны учитывать, что по этому основанию могут быть уволены работники, совершившие хищение (в том числе мелкое) чужого имущества, растрату, умышленное его уничтожение или повреждение, при условии, что указанные неправомерные действия были совершены ими по месту работы и их вина установлена вступившим в законную силу приговором суда либо постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях.
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 12.07.2022 N 88-10193/2022 по делу N 2-2087/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании недействительной записи в трудовой книжке; 4) О восстановлении на работе; 5) О признании незаконным увольнения по специальным основаниям.
Обстоятельства: Приказом истец уволен со службы за совершение проступка, порочащего честь сотрудника органа внутренних дел. Считает увольнение незаконным, поскольку вмененный ему проступок (хищение) не подтвержден итоговым процессуальным документом, принятым по результатам сообщения в полицию о совершении проступка, вина истца не доказана.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано; 5) Отказано.При этом суд отметил, что отсутствие процессуального акта о совершении истцом административного правонарушения не исключает состава дисциплинарного проступка, явившегося основанием для увольнения, отклонив доводы истца об отсутствии у него умысла на совершение мелкого хищения, поскольку факт проноса истцом через антикражную рамку магазина неоплаченного товара является достаточным основанием для вывода о совершении истцом действий, наносящих ущерб репутации сотрудника органов внутренних дел, дискредитирующих органы внутренних дел.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании недействительной записи в трудовой книжке; 4) О восстановлении на работе; 5) О признании незаконным увольнения по специальным основаниям.
Обстоятельства: Приказом истец уволен со службы за совершение проступка, порочащего честь сотрудника органа внутренних дел. Считает увольнение незаконным, поскольку вмененный ему проступок (хищение) не подтвержден итоговым процессуальным документом, принятым по результатам сообщения в полицию о совершении проступка, вина истца не доказана.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано; 5) Отказано.При этом суд отметил, что отсутствие процессуального акта о совершении истцом административного правонарушения не исключает состава дисциплинарного проступка, явившегося основанием для увольнения, отклонив доводы истца об отсутствии у него умысла на совершение мелкого хищения, поскольку факт проноса истцом через антикражную рамку магазина неоплаченного товара является достаточным основанием для вывода о совершении истцом действий, наносящих ущерб репутации сотрудника органов внутренних дел, дискредитирующих органы внутренних дел.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Полномочия Конституционного Суда Российской Федерации по преодолению конституционно-правовых пробелов
(Татаринов С.А.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2020, N 3)Одним из приоритетных направлений деятельности Конституционного Суда РФ по осуществлению конституционного правосудия как защитника Конституции является оказание помощи представительным (законодательным) и иным уполномоченным государственным органам в законотворчестве. Важность выполнения данной функции Конституционным Судом РФ обуславливается правовыми последствиями вынесенных им итоговых решений в сфере нормоконтроля, которые обычно предполагают совершение нормотворческими органами активных действий по приведению актов, признанных неконституционными, в соответствие с требованиями Конституции РФ. Традиционно в литературе все полномочия Конституционного Суда РФ по участию в законотворчестве принято классифицировать на негативные и позитивные <1>. Реализация негативных нормотворческих прерогатив Конституционным Судом РФ подразумевает то, что законодательный акт, объявленный им неконституционным, не может продолжать действовать и применяться на практике. В противоположность позитивные нормотворческие полномочия подразумевают возможность Конституционного Суда РФ в известных пределах и формах участвовать в создании новых норм права. Так, согласно п. 6 ст. 125 Конституции РФ признание Конституционным Судом РФ нормативного правового акта либо отдельных его положений не соответствующими Конституции РФ влечет за собой утрату юридической силы дефектного акта, т.е. он вытесняется из системы законодательства, и у нормотворческого органа появляется обязанность принять новый правовой акт об отмене акта, признанного неконституционным, и устранить сложившийся правовой пробел в правовом регулировании (ст. 80 Федерального конституционного закона от 21.07.1994 N 1-ФКЗ "О Конституционном Суде Российской Федерации") <2>. В этой связи обнаружение в текущем законодательстве подобного рода изъянов, затрагивающих конституционные ценности и интересы, имеет конституционно-правовое значение и требует поиска специальных правовых средств по их снятию, вырабатываемых в практике Конституционного Суда РФ. Причем главными условиями оценки конституционности законодательных пробелов Конституционным Судом РФ следует считать то, что они не должны по своим последствиям вести к угрозе более существенных нарушений конституционных прав и свобод личности и подразумевать необходимость их устранения органом конституционного правосудия. Именно учитывая специфику назначения различных средств разрешения конституционно-правовых пробелов, конституционный судебный механизм их преодоления в основном ограничивается корректировкой действия принятых актов, конституционно-правовым истолкованием смысла законов либо обоснованием рекомендаций в будущем правовом регулировании законодателю. Неслучайно, как свидетельствует практика Конституционного Суда РФ, он предпочитает воздерживаться от объявления нормативных актов противоречащих Конституции РФ, если в результате признания утратившими силу неконституционных актов могут складываться конституционно-правовые пробелы, предполагающие коренное обновление всего массива текущего законодательства. В частности, примером служит Постановление от 20 июля 1999 г. N 12-П, когда Конституционный Суд РФ отказался признавать Федеральный закон от 15 апреля 1998 г. N 64-ФЗ "О культурных ценностях, перемещенных в Союз ССР в результате Второй мировой войны и находящихся на территории Российской Федерации" по порядку принятия не соответствующим Конституции РФ, ибо исключение оспариваемого закона из текущего законодательства ставит под сомнение конституционность иных ранее принятых законов и в целом нарушает стабильность действующей российской правовой системы. Напротив, в другом случае для предотвращения возникновения более серьезного конституционно-правового пробела он может признать конституционными отдельные положения оспариваемого закона лишь в выявленном конституционно-правовом смысле, поскольку эти нормы не препятствуют осуществлению прав и свобод личности в судебной правоприменительной практике <3>. Так, в Постановлении от 5 февраля 2007 г. N 2-П Конституционный Суд РФ констатировал конституционность ряда норм ГПК РФ, регулирующих пересмотр вступивших в силу судебных решений в надзорной инстанции, только в определенной части и при условии реформирования в дальнейшем законодателем надзорного производства как процессуального механизма восстановления и защиты нарушенных прав и свобод в гражданском судопроизводстве. Следующим важнейшим приемом преодоления конституционно-правовых пробелов Конституционным Судом РФ являются ситуации, когда наряду с объявлением актов противоречащими Конституции РФ также указывается на необходимость преодоления возникшего конституционно-правового пробела путем непосредственного прямого действия ее норм до внесения соответствующих изменений в текущее законодательство. В частности, в Постановлении от 31 марта 2015 г. N 6-П был зафиксирован конституционно-правовой пробел в связи с признанием неконституционными некоторых положений Федерального конституционного закона от 5 февраля 2014 г. N 3-ФКЗ "О Верховном Суде Российской Федерации" в контексте выявленного конституционно-правового смысла, ограничивающего право граждан обжаловать в суд акты Федеральной налоговой службы, разъясняющие требования налогового законодательства, и в целях его преодоления Конституционный Суд РФ допустил возможность прямого применения конституционной нормы о праве на судебную защиту впредь до введения в АПК РФ нового судебного порядка оспаривания разъяснений федеральных органов исполнительной власти <4>. Еще одним способом, позволяющим предупредить возникновение конституционно-правовых пробелов, вызванных признанием оспариваемых актов не соответствующими Конституции РФ, служит возможность Конституционного Суда РФ временно сохранять в отдельных случаях прежнее законодательное регулирование путем доведения смысла конституционного акта до нового постконституционного уровня регламентации общественных отношений. Так, в Определении от 8 февраля 2001 г. N 33-О Конституционный Суд РФ сделал вывод, что нормы КЗоТ РФ, устанавливающие основания и порядок увольнения работника за совершение мелкого хищения государственного имущества администрацией предприятия, не противоречат конституционным принципам свободы труда, соблюдения гарантий прав сторон и могут применяться в истолкованном конституционно-правовом смысле до установления новых правил расторжения трудового договора за неисполнение работником своих трудовых обязанностей <5>.
(Татаринов С.А.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2020, N 3)Одним из приоритетных направлений деятельности Конституционного Суда РФ по осуществлению конституционного правосудия как защитника Конституции является оказание помощи представительным (законодательным) и иным уполномоченным государственным органам в законотворчестве. Важность выполнения данной функции Конституционным Судом РФ обуславливается правовыми последствиями вынесенных им итоговых решений в сфере нормоконтроля, которые обычно предполагают совершение нормотворческими органами активных действий по приведению актов, признанных неконституционными, в соответствие с требованиями Конституции РФ. Традиционно в литературе все полномочия Конституционного Суда РФ по участию в законотворчестве принято классифицировать на негативные и позитивные <1>. Реализация негативных нормотворческих прерогатив Конституционным Судом РФ подразумевает то, что законодательный акт, объявленный им неконституционным, не может продолжать действовать и применяться на практике. В противоположность позитивные нормотворческие полномочия подразумевают возможность Конституционного Суда РФ в известных пределах и формах участвовать в создании новых норм права. Так, согласно п. 6 ст. 125 Конституции РФ признание Конституционным Судом РФ нормативного правового акта либо отдельных его положений не соответствующими Конституции РФ влечет за собой утрату юридической силы дефектного акта, т.е. он вытесняется из системы законодательства, и у нормотворческого органа появляется обязанность принять новый правовой акт об отмене акта, признанного неконституционным, и устранить сложившийся правовой пробел в правовом регулировании (ст. 80 Федерального конституционного закона от 21.07.1994 N 1-ФКЗ "О Конституционном Суде Российской Федерации") <2>. В этой связи обнаружение в текущем законодательстве подобного рода изъянов, затрагивающих конституционные ценности и интересы, имеет конституционно-правовое значение и требует поиска специальных правовых средств по их снятию, вырабатываемых в практике Конституционного Суда РФ. Причем главными условиями оценки конституционности законодательных пробелов Конституционным Судом РФ следует считать то, что они не должны по своим последствиям вести к угрозе более существенных нарушений конституционных прав и свобод личности и подразумевать необходимость их устранения органом конституционного правосудия. Именно учитывая специфику назначения различных средств разрешения конституционно-правовых пробелов, конституционный судебный механизм их преодоления в основном ограничивается корректировкой действия принятых актов, конституционно-правовым истолкованием смысла законов либо обоснованием рекомендаций в будущем правовом регулировании законодателю. Неслучайно, как свидетельствует практика Конституционного Суда РФ, он предпочитает воздерживаться от объявления нормативных актов противоречащих Конституции РФ, если в результате признания утратившими силу неконституционных актов могут складываться конституционно-правовые пробелы, предполагающие коренное обновление всего массива текущего законодательства. В частности, примером служит Постановление от 20 июля 1999 г. N 12-П, когда Конституционный Суд РФ отказался признавать Федеральный закон от 15 апреля 1998 г. N 64-ФЗ "О культурных ценностях, перемещенных в Союз ССР в результате Второй мировой войны и находящихся на территории Российской Федерации" по порядку принятия не соответствующим Конституции РФ, ибо исключение оспариваемого закона из текущего законодательства ставит под сомнение конституционность иных ранее принятых законов и в целом нарушает стабильность действующей российской правовой системы. Напротив, в другом случае для предотвращения возникновения более серьезного конституционно-правового пробела он может признать конституционными отдельные положения оспариваемого закона лишь в выявленном конституционно-правовом смысле, поскольку эти нормы не препятствуют осуществлению прав и свобод личности в судебной правоприменительной практике <3>. Так, в Постановлении от 5 февраля 2007 г. N 2-П Конституционный Суд РФ констатировал конституционность ряда норм ГПК РФ, регулирующих пересмотр вступивших в силу судебных решений в надзорной инстанции, только в определенной части и при условии реформирования в дальнейшем законодателем надзорного производства как процессуального механизма восстановления и защиты нарушенных прав и свобод в гражданском судопроизводстве. Следующим важнейшим приемом преодоления конституционно-правовых пробелов Конституционным Судом РФ являются ситуации, когда наряду с объявлением актов противоречащими Конституции РФ также указывается на необходимость преодоления возникшего конституционно-правового пробела путем непосредственного прямого действия ее норм до внесения соответствующих изменений в текущее законодательство. В частности, в Постановлении от 31 марта 2015 г. N 6-П был зафиксирован конституционно-правовой пробел в связи с признанием неконституционными некоторых положений Федерального конституционного закона от 5 февраля 2014 г. N 3-ФКЗ "О Верховном Суде Российской Федерации" в контексте выявленного конституционно-правового смысла, ограничивающего право граждан обжаловать в суд акты Федеральной налоговой службы, разъясняющие требования налогового законодательства, и в целях его преодоления Конституционный Суд РФ допустил возможность прямого применения конституционной нормы о праве на судебную защиту впредь до введения в АПК РФ нового судебного порядка оспаривания разъяснений федеральных органов исполнительной власти <4>. Еще одним способом, позволяющим предупредить возникновение конституционно-правовых пробелов, вызванных признанием оспариваемых актов не соответствующими Конституции РФ, служит возможность Конституционного Суда РФ временно сохранять в отдельных случаях прежнее законодательное регулирование путем доведения смысла конституционного акта до нового постконституционного уровня регламентации общественных отношений. Так, в Определении от 8 февраля 2001 г. N 33-О Конституционный Суд РФ сделал вывод, что нормы КЗоТ РФ, устанавливающие основания и порядок увольнения работника за совершение мелкого хищения государственного имущества администрацией предприятия, не противоречат конституционным принципам свободы труда, соблюдения гарантий прав сторон и могут применяться в истолкованном конституционно-правовом смысле до установления новых правил расторжения трудового договора за неисполнение работником своих трудовых обязанностей <5>.
Нормативные акты
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2
(ред. от 24.11.2015)
"О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"44. При рассмотрении дел о восстановлении на работе лиц, трудовой договор с которыми расторгнут по подпункту "г" пункта 6 части первой статьи 81 Кодекса, суды должны учитывать, что по этому основанию могут быть уволены работники, совершившие хищение (в том числе мелкое) чужого имущества, растрату, умышленное его уничтожение или повреждение, при условии, что указанные неправомерные действия были совершены ими по месту работы и их вина установлена вступившим в законную силу приговором суда либо постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях.
(ред. от 24.11.2015)
"О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"44. При рассмотрении дел о восстановлении на работе лиц, трудовой договор с которыми расторгнут по подпункту "г" пункта 6 части первой статьи 81 Кодекса, суды должны учитывать, что по этому основанию могут быть уволены работники, совершившие хищение (в том числе мелкое) чужого имущества, растрату, умышленное его уничтожение или повреждение, при условии, что указанные неправомерные действия были совершены ими по месту работы и их вина установлена вступившим в законную силу приговором суда либо постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях.
Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 3
"Об утверждении Инструкции о порядке предоставления работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР, Коми ССР в составе РСФСР, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, а также в Бурятской АССР, Тувинской АССР и Читинской области, социальных гарантий и компенсаций в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255"ж) совершение работником по месту работы хищения (в том числе мелкого) государственного или общественного имущества;
"Об утверждении Инструкции о порядке предоставления работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР, Коми ССР в составе РСФСР, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, а также в Бурятской АССР, Тувинской АССР и Читинской области, социальных гарантий и компенсаций в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255"ж) совершение работником по месту работы хищения (в том числе мелкого) государственного или общественного имущества;