Увольнение за прогул при сокращении
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение за прогул при сокращении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Вправе ли работодатель уменьшить средний заработок, взыскиваемый в пользу работника за время вынужденного прогула в связи с незаконным увольнением по сокращению численности, штата, на выходное пособие и средний месячный заработок на период трудоустройства?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работник организации был уволен в связи с сокращением численности или штата. При увольнении ему было выплачено выходное пособие. После увольнения выплачен один средний месячный заработок на период трудоустройства. Впоследствии работник обжаловал свое увольнение в суде и был восстановлен на работе.
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работник организации был уволен в связи с сокращением численности или штата. При увольнении ему было выплачено выходное пособие. После увольнения выплачен один средний месячный заработок на период трудоустройства. Впоследствии работник обжаловал свое увольнение в суде и был восстановлен на работе.
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации в связи с выплатами при увольнении в случае ликвидации организации или сокращения численности (штата) работников4. Зачет выходного пособия (выплачиваемого заработка на период трудоустройства) при определении суммы, подлежащей выплате за время вынужденного прогула, в случае признания незаконным увольнения в связи с ликвидацией организации или сокращением численности (штата)