В 2020 году заводить трудовую книжку или нет
Подборка наиболее важных документов по запросу В 2020 году заводить трудовую книжку или нет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 10.03.2022 N 88-5421/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе.
Обстоятельства: Истец приехал в офис ответчика, где ему было предложено написать заявление об увольнении по собственному желанию, причины увольнения ему не объясняли, истец отказался написать данное заявление; ему сообщили об увольнении как не прошедшего испытательный срок и вручили пакет документов.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Довод жалобы о том, что в момент заключения трудового договора истцом были представлены все необходимые документы, не подтверждается материалами дела. Так, работодатель 29.06.2020 завел истцу новую трудовую книжку, которая имеется в материалах дела (л.д. 9). Копия прежней трудовой книжки не представлена ни истцом, ни ответчиком (поскольку отсутствует у него) в материалы дела.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе.
Обстоятельства: Истец приехал в офис ответчика, где ему было предложено написать заявление об увольнении по собственному желанию, причины увольнения ему не объясняли, истец отказался написать данное заявление; ему сообщили об увольнении как не прошедшего испытательный срок и вручили пакет документов.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Довод жалобы о том, что в момент заключения трудового договора истцом были представлены все необходимые документы, не подтверждается материалами дела. Так, работодатель 29.06.2020 завел истцу новую трудовую книжку, которая имеется в материалах дела (л.д. 9). Копия прежней трудовой книжки не представлена ни истцом, ни ответчиком (поскольку отсутствует у него) в материалы дела.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новости от 17.06.2022
("Главная книга", 2022, N 13)Сотруднику, впервые устраивающемуся на работу после 31.12.2020, бумажная трудовая книжка не заводится. А что делать с новым работником, который не смог предъявить трудовую книжку, поскольку потерял ее?
("Главная книга", 2022, N 13)Сотруднику, впервые устраивающемуся на работу после 31.12.2020, бумажная трудовая книжка не заводится. А что делать с новым работником, который не смог предъявить трудовую книжку, поскольку потерял ее?