В больничном не указано место работы

Подборка наиболее важных документов по запросу В больничном не указано место работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2017 год: Статья 4.2 "Права и обязанности страховщика" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(Р.Б. Касенов)
Суд удовлетворил исковые требования общества о признании незаконным решения Регионального отделения Фонда социального страхования РФ о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Как указал Фонд, обществом были оплачены листки нетрудоспособности, выданные медицинским учреждением с нарушениями: в листках неверно указаны или не указаны места работы застрахованных лиц. Между тем непосредственно медицинские показания, указанные как основание выдачи спорных листков нетрудоспособности, истцом не оспорены. Кроме того, в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 4.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ органы Фонда социального страхования РФ наделены правом предъявлять иски непосредственно к медицинским организациям о возмещении суммы расходов на страховое обеспечение по необоснованно выданным или неправильно оформленным листкам нетрудоспособности. Таким образом, негативные последствия несоблюдения медицинскими учреждениями законодательства возлагаются непосредственно на эти учреждения, а не на страхователя, который в отличие от страховщика правом контроля правильности оформления и соблюдения порядка выдачи листков нетрудоспособности медицинскими организациями не наделен (Постановление Президиума ВАС РФ от 11.12.2012 N 10605/12 и Определение ВС РФ от 17.07.2015 N 306-КГ15-7487 по делу N А12-21212/2014).
Подборка судебных решений за 2014 год: Статья 4.2 "Права и обязанности страховщика" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(Р.Б. Касенов)
Частично удовлетворяя исковые требования общества, суд признал недействительным решение государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования РФ о непринятии к зачету расходов общества на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. В соответствии с п. 4 ч. 1, п. 5 ч. 2 ст. 4.2 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страховщик имеет право не принимать к зачету расходы на выплату страхового обеспечения, произведенные страхователем с нарушением законодательства РФ. Фондом установлены нарушения обществом при выплате пособий: выплачено пособие по листку нетрудоспособности, в котором содержится отметка о неявке на прием к врачу; выплачено пособие за период нахождения в стационаре по листку нетрудоспособности, выданному на день раньше выписки данного работника из стационара; предоставлен отпуск по уходу за ребенком до полутора лет и выплачено пособие при отсутствии справки с места работы отца ребенка. Между тем судом установлено, что: в листке нетрудоспособности не указано, что работник не явился на прием без уважительных на то причин; пособие по временной нетрудоспособности выплачено за весь период нахождения застрахованного лица в стационаре; пособие по уходу за ребенком назначено застрахованному лицу на основании справки с места работы отца ребенка, однако Фонд, заявляя о том, что факт работы данного лица оказался фальсификацией, не представил документы, на которых основаны данные выводы. Таким образом, Фондом не доказан факт выплаты обществом пособий с нарушением законодательства.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: Работник не вышел на работу из-за госпитализации в психиатрическую больницу. Как вести табель учета рабочего времени и как получить сведения о листке нетрудоспособности, если с работником нельзя связаться? Можно ли для выполнения его работы временно принять другого работника?
(Консультация эксперта, Роструд, 2024)
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуального предпринимателя) в период его временной нетрудоспособности (ч. 6 ст. 81 ТК РФ). Таким образом, по нашему мнению, на период временной нетрудоспособности за работником сохраняется его место работы.

Нормативные акты

Постановление ФСС РФ от 07.04.2008 N 81
"Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.05.2008 N 11667)
Следует обратить внимание на имеющиеся в листках нетрудоспособности нарушения положений Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 N 514 <1>, например: