В чем отличие внештатника от фрилансера?
Подборка наиболее важных документов по запросу В чем отличие внештатника от фрилансера? (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Особенности трудовых отношений в условиях пандемии COVID-19
(Туранин В.Ю., Лиликова О.С., Прасолова А.Н.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 3)Фриланс (freelancer - "свободный художник") является относительно новой формой гибкой занятости. Ее особенность заключается в том, что гражданин является самозанятым внештатным сотрудником, который свою трудовую функцию выполняет удаленно без официального оформления, занимается поиском заказов через сеть Интернет. В отличие от дистанционной работы, где сотрудники должны обязательно придерживаться рабочего графика, фрилансер самостоятельно распоряжается своим рабочим временем и временем отдыха. В сфере фриланса заказчику необходим результат, причем обладающий высоким качеством. Какими средствами и каким образом он будет выполнен, ему не важно. Список профессий, подходящих для фриланса, весьма широк: переводчики, художники, специалисты в области web и рекламы, фотографы, видеомонтажеры и другие.
(Туранин В.Ю., Лиликова О.С., Прасолова А.Н.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 3)Фриланс (freelancer - "свободный художник") является относительно новой формой гибкой занятости. Ее особенность заключается в том, что гражданин является самозанятым внештатным сотрудником, который свою трудовую функцию выполняет удаленно без официального оформления, занимается поиском заказов через сеть Интернет. В отличие от дистанционной работы, где сотрудники должны обязательно придерживаться рабочего графика, фрилансер самостоятельно распоряжается своим рабочим временем и временем отдыха. В сфере фриланса заказчику необходим результат, причем обладающий высоким качеством. Какими средствами и каким образом он будет выполнен, ему не важно. Список профессий, подходящих для фриланса, весьма широк: переводчики, художники, специалисты в области web и рекламы, фотографы, видеомонтажеры и другие.
Статья: Оплата работы фрилансеров: как правильно оформить налоги и вычеты
(Погодина Е.)
("Консультант", 2012, N 15)Фрилансер - человек, выполняющий работу без заключения долговременного договора с работодателем, нанимаемый только для выполнения определенного перечня работ (внештатный работник).
(Погодина Е.)
("Консультант", 2012, N 15)Фрилансер - человек, выполняющий работу без заключения долговременного договора с работодателем, нанимаемый только для выполнения определенного перечня работ (внештатный работник).
Статья: Внештатный работник: "опасные" моменты для работодателя и работника
(Сайфуллина И.)
("Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2009, N 3)Фрилансер (англ. freelancer - "свободный копьеносец", наемник). В переносном значении данный термин означает вольный художник, то есть человек, выполняющий работу без заключения долговременного договора с работодателем, нанимаемый только для выполнения определенного перечня работ. В английском языке долгое время "фрилансер" было именем существительным, но в 1903 г. от существительного был образован производный глагол, который сразу занесли в Оксфордский словарь английского языка. В последнее время существительное преобразовалось и применяется в различных формах глагола и наречия. Нам же более привычен термин "внештатный работник". Фрилансером (внештатным работником) может быть назван и работник, приглашенный для выполнения работ в рамках аутстаффинга. Для самого фрилансера такая организация работы достаточно выгодна, так как, не будучи включенным в штат определенной организации, такой человек может одновременно выполнять работу для нескольких не связанных между собой заказчиков. Несмотря на то что самый распространенный как у нас, так и за рубежом, вид оформления отношений с работниками удаленного доступа - это, как правило, договор подряда, однако существует ряд отличий, который приводит к необходимости применения работодателями методов отслеживания работы фрилансеров.
(Сайфуллина И.)
("Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2009, N 3)Фрилансер (англ. freelancer - "свободный копьеносец", наемник). В переносном значении данный термин означает вольный художник, то есть человек, выполняющий работу без заключения долговременного договора с работодателем, нанимаемый только для выполнения определенного перечня работ. В английском языке долгое время "фрилансер" было именем существительным, но в 1903 г. от существительного был образован производный глагол, который сразу занесли в Оксфордский словарь английского языка. В последнее время существительное преобразовалось и применяется в различных формах глагола и наречия. Нам же более привычен термин "внештатный работник". Фрилансером (внештатным работником) может быть назван и работник, приглашенный для выполнения работ в рамках аутстаффинга. Для самого фрилансера такая организация работы достаточно выгодна, так как, не будучи включенным в штат определенной организации, такой человек может одновременно выполнять работу для нескольких не связанных между собой заказчиков. Несмотря на то что самый распространенный как у нас, так и за рубежом, вид оформления отношений с работниками удаленного доступа - это, как правило, договор подряда, однако существует ряд отличий, который приводит к необходимости применения работодателями методов отслеживания работы фрилансеров.
"Постатейный комментарий к Кодексу РСФСР об административных правонарушениях"
(Агапов А.Б.)
("Статут", 2001)9. Согласно Правилам дорожного движения под регулировщиком подразумевается сотрудник милиции, военной автоинспекции, работник дорожно - эксплуатационной службы, дежурный на железнодорожном переезде, паромной переправе, дружинник, внештатный сотрудник милиции, имеющие соответствующее удостоверение и экипировку (форменную одежду или отличительный знак - нарукавную повязку, жезл, диск с красным сигналом либо световозвращателем, красный фонарь или флажок).
(Агапов А.Б.)
("Статут", 2001)9. Согласно Правилам дорожного движения под регулировщиком подразумевается сотрудник милиции, военной автоинспекции, работник дорожно - эксплуатационной службы, дежурный на железнодорожном переезде, паромной переправе, дружинник, внештатный сотрудник милиции, имеющие соответствующее удостоверение и экипировку (форменную одежду или отличительный знак - нарукавную повязку, жезл, диск с красным сигналом либо световозвращателем, красный фонарь или флажок).
Статья: Цифровая трансформация трудовых отношений
(Рузаева Е.М.)
("Безопасность бизнеса", 2023, N 4)В последние годы интернет-индустрия быстро развивается в ходе экономической трансформации, и занятость на платформах стала новой точкой роста. По оценкам, количество внештатных работников на глобальных цифровых платформах растет ежегодно на 15%. С момента вспышки эпидемии COVID-19, на которую повлияла экономическая ситуация и ситуация с занятостью, рабочие задачи еще больше сместились в сторону удаленной работы на дому и онлайн-услуг в различных странах.
(Рузаева Е.М.)
("Безопасность бизнеса", 2023, N 4)В последние годы интернет-индустрия быстро развивается в ходе экономической трансформации, и занятость на платформах стала новой точкой роста. По оценкам, количество внештатных работников на глобальных цифровых платформах растет ежегодно на 15%. С момента вспышки эпидемии COVID-19, на которую повлияла экономическая ситуация и ситуация с занятостью, рабочие задачи еще больше сместились в сторону удаленной работы на дому и онлайн-услуг в различных странах.
"Судебные и правоохранительные органы: курс лекций: в 2 т."
(том 2)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Загорский Г.И., Попов К.И.)
(под ред. Г.И. Загорского)
("Проспект", 2023)4. Каковы отличительные черты негосударственных объединений правоохранительной направленности?
(том 2)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Загорский Г.И., Попов К.И.)
(под ред. Г.И. Загорского)
("Проспект", 2023)4. Каковы отличительные черты негосударственных объединений правоохранительной направленности?
"Постатейный комментарий к Кодексу Российской Федерации об административных правонарушениях. Расширенный, с использованием материалов судебной практики"
(2-е издание, исправленное и дополненное)
(Агапов А.Б.)
("Статут", 2004)Согласно Правилам дорожного движения под регулировщиком подразумеваются сотрудник милиции, военной автоинспекции, работник дорожно-эксплуатационной службы, дежурный на железнодорожном переезде, паромной переправе, дружинник, внештатный сотрудник милиции, имеющие соответствующее удостоверение и экипировку (форменную одежду или отличительный знак - нарукавную повязку, жезл, диск с красным сигналом либо световозвращателем, красный фонарь или флажок).
(2-е издание, исправленное и дополненное)
(Агапов А.Б.)
("Статут", 2004)Согласно Правилам дорожного движения под регулировщиком подразумеваются сотрудник милиции, военной автоинспекции, работник дорожно-эксплуатационной службы, дежурный на железнодорожном переезде, паромной переправе, дружинник, внештатный сотрудник милиции, имеющие соответствующее удостоверение и экипировку (форменную одежду или отличительный знак - нарукавную повязку, жезл, диск с красным сигналом либо световозвращателем, красный фонарь или флажок).
Статья: Фриланс: "за" и "против"
(Игнаткина В.)
("Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2008, N 4)Фриланс - это способ организации трудовой деятельности, при котором работник не состоит в штате какой-либо организации. Соответственно, фрилансер - это частнопрактикующий специалист, самостоятельно производящий какой-либо товар или оказывающий какую-либо услугу, как правило, нескольким заказчикам. К фрилансерам в большей степени относятся работники творческих профессий - журналисты, фотографы, художники, архитекторы, программисты, дизайнеры, переводчики... Также к категории потенциальных фрилансеров можно отнести юристов, врачей, учителей и других специалистов, которые могут заниматься частной практикой.
(Игнаткина В.)
("Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2008, N 4)Фриланс - это способ организации трудовой деятельности, при котором работник не состоит в штате какой-либо организации. Соответственно, фрилансер - это частнопрактикующий специалист, самостоятельно производящий какой-либо товар или оказывающий какую-либо услугу, как правило, нескольким заказчикам. К фрилансерам в большей степени относятся работники творческих профессий - журналисты, фотографы, художники, архитекторы, программисты, дизайнеры, переводчики... Также к категории потенциальных фрилансеров можно отнести юристов, врачей, учителей и других специалистов, которые могут заниматься частной практикой.
Статья: Эффективность механизма поощрения государственных гражданских служащих
(Гукова Ж.А.)
("Административное право и процесс", 2012, N 2)8) награждение знаками отличия Российской Федерации;
(Гукова Ж.А.)
("Административное право и процесс", 2012, N 2)8) награждение знаками отличия Российской Федерации;
Статья: Обновленная модель студенческого отряда охраны правопорядка при юридическом вузе
(Доронин Г.Н., Чумакова Л.П.)
("Юридическое образование и наука", 2015, N 4)С недавнего времени наиболее отличившимся членам отряда стали вручаться удостоверения внештатных сотрудников полиции. На основании решения ГУ МВД России по Новосибирской области и в соответствии с Федеральным законом от 2 апреля 2014 г. N 44-ФЗ "Об участии граждан в охране общественного порядка" 3 октября 2014 года студенческому отряду охраны общественного порядка НЮИ (ф) ТГУ было выдано - одному из первых в области - свидетельство о внесении его в региональный реестр народных дружин и общественных объединений правоохранительной направленности.
(Доронин Г.Н., Чумакова Л.П.)
("Юридическое образование и наука", 2015, N 4)С недавнего времени наиболее отличившимся членам отряда стали вручаться удостоверения внештатных сотрудников полиции. На основании решения ГУ МВД России по Новосибирской области и в соответствии с Федеральным законом от 2 апреля 2014 г. N 44-ФЗ "Об участии граждан в охране общественного порядка" 3 октября 2014 года студенческому отряду охраны общественного порядка НЮИ (ф) ТГУ было выдано - одному из первых в области - свидетельство о внесении его в региональный реестр народных дружин и общественных объединений правоохранительной направленности.
Статья: Гражданско-правовой договор со штатным работником
(Сухов А.Б.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2007, N 5)Однако разработчики Налогового кодекса по данному вопросу, как и по многим другим, похоже, заняли особую позицию. По их мнению, гражданско-правовые договоры, заключаемые со "штатниками", по своей экономической сущности отличаются от точно таких же договоров, заключенных со сторонними физическими лицами. Как объяснить, что согласно п. 21 ст. 255 НК РФ в затраты налогоплательщика на оплату труда включаются расходы на выполнение работ по заключенным договорам гражданско-правового характера (включая договоры подряда) с работниками, но только не состоящими в штате организации.
(Сухов А.Б.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2007, N 5)Однако разработчики Налогового кодекса по данному вопросу, как и по многим другим, похоже, заняли особую позицию. По их мнению, гражданско-правовые договоры, заключаемые со "штатниками", по своей экономической сущности отличаются от точно таких же договоров, заключенных со сторонними физическими лицами. Как объяснить, что согласно п. 21 ст. 255 НК РФ в затраты налогоплательщика на оплату труда включаются расходы на выполнение работ по заключенным договорам гражданско-правового характера (включая договоры подряда) с работниками, но только не состоящими в штате организации.
Статья: Намечена модернизация: налогообложение НИОКР совершенствуется
(Подкопаев М.В.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2011, N 13)И последняя статья расходов на оплату труда - выплаты за работы по заключенным договорам гражданско-правового характера (включая договоры подряда) работникам, не состоящим в штате организации-налогоплательщика, не являющимся индивидуальными предпринимателями (п. 21 ст. 255 НК РФ). Другие расходы, признаваемые оплатой труда, учитывать запрещается.
(Подкопаев М.В.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2011, N 13)И последняя статья расходов на оплату труда - выплаты за работы по заключенным договорам гражданско-правового характера (включая договоры подряда) работникам, не состоящим в штате организации-налогоплательщика, не являющимся индивидуальными предпринимателями (п. 21 ст. 255 НК РФ). Другие расходы, признаваемые оплатой труда, учитывать запрещается.