В какие сроки выплачивается сохраняемый заработок на время трудоустройства
Подборка наиболее важных документов по запросу В какие сроки выплачивается сохраняемый заработок на время трудоустройства (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Государственное обеспечение права на труд лиц с ограниченными возможностями здоровья
(Абакумова Е.Б.)
("Социальное и пенсионное право", 2019, N 4)Практика показывает, что высокий уровень социального обеспечения является сдерживающим фактором в реализации трудового потенциала инвалидов, поскольку существенно снижает мотивацию к трудовой и предпринимательской деятельности. Поэтому проблема соотношения задачи по обеспечению гарантированного дохода лицам с ограниченными возможностями здоровья путем компенсационных выплат и задачи по вовлечению инвалидов в общественное производство характерна для государственной политики всех стран современного мира. В большинстве стран допускается совмещение социальных выплат и доходов от трудовой или предпринимательской деятельности. Но зачастую размер пенсии устанавливается в зависимости от величины получаемого инвалидом дохода. Например, в Ирландии человек, получающий пособие по инвалидности, может, не влияя на размер пособия, заработать до 120 евро в неделю, но за каждые 2 евро, заработанные сверх этой суммы, из пенсии вычитается 1 евро <6>. Во многих европейских странах выплаты пособия прекращаются по достижении доходов инвалида, превышающих размеры среднего заработка или определенного значения от минимальной заработной платы (Австрия, Польша, Португалия и др.). В ряде государств пособие по инвалидности сохраняется только на время испытательного срока после трудоустройства (Канада, Франция, Голландия и др.) <7>.
(Абакумова Е.Б.)
("Социальное и пенсионное право", 2019, N 4)Практика показывает, что высокий уровень социального обеспечения является сдерживающим фактором в реализации трудового потенциала инвалидов, поскольку существенно снижает мотивацию к трудовой и предпринимательской деятельности. Поэтому проблема соотношения задачи по обеспечению гарантированного дохода лицам с ограниченными возможностями здоровья путем компенсационных выплат и задачи по вовлечению инвалидов в общественное производство характерна для государственной политики всех стран современного мира. В большинстве стран допускается совмещение социальных выплат и доходов от трудовой или предпринимательской деятельности. Но зачастую размер пенсии устанавливается в зависимости от величины получаемого инвалидом дохода. Например, в Ирландии человек, получающий пособие по инвалидности, может, не влияя на размер пособия, заработать до 120 евро в неделю, но за каждые 2 евро, заработанные сверх этой суммы, из пенсии вычитается 1 евро <6>. Во многих европейских странах выплаты пособия прекращаются по достижении доходов инвалида, превышающих размеры среднего заработка или определенного значения от минимальной заработной платы (Австрия, Польша, Португалия и др.). В ряде государств пособие по инвалидности сохраняется только на время испытательного срока после трудоустройства (Канада, Франция, Голландия и др.) <7>.
Типовая ситуация: Как выплатить сохраняемый заработок на время трудоустройства (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2024)Как выплатить сохраняемый заработок на время трудоустройства (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2024)Как выплатить сохраняемый заработок на время трудоустройства (для бюджетной организации)
Нормативные акты
"Профилактика нарушений. Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за II квартал 2020 года. Перечень нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования. Руководство по соблюдению обязательных требований"
(утв. Рострудом)Все вышеназванные выплаты производятся за счет средств работодателя. Сохраненный заработок освобожденному профсоюзному работнику выплачивается за счет средств профсоюза.
(утв. Рострудом)Все вышеназванные выплаты производятся за счет средств работодателя. Сохраненный заработок освобожденному профсоюзному работнику выплачивается за счет средств профсоюза.