В каких случаях выдается справка 182н
Подборка наиболее важных документов по запросу В каких случаях выдается справка 182н (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Годовой отчет 2023"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2023)Примечание. С 2023 года отменена обязанность выдавать работникам (бывшим работникам) справку о сумме заработка за два календарных года (форма утверждена Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н; далее - справка о заработке), данные из которой использовались при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком.
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2023)Примечание. С 2023 года отменена обязанность выдавать работникам (бывшим работникам) справку о сумме заработка за два календарных года (форма утверждена Приказом Минтруда России от 30.04.2013 N 182н; далее - справка о заработке), данные из которой использовались при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком.
Статья: Заработок для расчета пособий: проблемные вопросы
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 11)Если речь идет о работнице, которая была в декретном и/или детском отпуске еще до трудоустройства к вам, то, полагаем, периоды ее нахождения в этих отпусках должны быть подтверждены справкой от предыдущего работодателя. Иначе как вы поймете, что основания для замены лет действительно есть. Это может быть ранее выданная справка 182н (ее дубликат) или справка произвольной формы. Напомним, что если сотрудница не была в детском отпуске, а просто нигде не работала в каком-либо году расчетного периода, то этот год заменить нельзя: тот факт, что ребенку еще не было 3 лет, основанием для замены лет не является.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 11)Если речь идет о работнице, которая была в декретном и/или детском отпуске еще до трудоустройства к вам, то, полагаем, периоды ее нахождения в этих отпусках должны быть подтверждены справкой от предыдущего работодателя. Иначе как вы поймете, что основания для замены лет действительно есть. Это может быть ранее выданная справка 182н (ее дубликат) или справка произвольной формы. Напомним, что если сотрудница не была в детском отпуске, а просто нигде не работала в каком-либо году расчетного периода, то этот год заменить нельзя: тот факт, что ребенку еще не было 3 лет, основанием для замены лет не является.
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 19.10.2022 N 677н
"О признании утратившими силу некоторых приказов Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования"
(Зарегистрировано в Минюсте России 21.11.2022 N 71039)Признать утратившими силу с 1 января 2023 г.:
"О признании утратившими силу некоторых приказов Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования"
(Зарегистрировано в Минюсте России 21.11.2022 N 71039)Признать утратившими силу с 1 января 2023 г.: