В какой форме производится выплата заработной платы?
Подборка наиболее важных документов по запросу В какой форме производится выплата заработной платы? (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 420 "Объект обложения страховыми взносами" главы 34 "Страховые взносы" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Суд пришел к выводам о фактическом наличии трудовых отношений между ИП и обществом, следовательно, произведенные выплаты фактически являются формой оплаты труда и в силу ст. 420 НК РФ облагаются взносами.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Суд пришел к выводам о фактическом наличии трудовых отношений между ИП и обществом, следовательно, произведенные выплаты фактически являются формой оплаты труда и в силу ст. 420 НК РФ облагаются взносами.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)Ответ: По общему правилу выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте РФ (в рублях) (ч. 1 ст. 131 ТК РФ).
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)Ответ: По общему правилу выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте РФ (в рублях) (ч. 1 ст. 131 ТК РФ).
Статья: Выплата премий сертификатом на товары работодателя
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 8)"Выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях)...
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 8)"Выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях)...
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)Выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях). В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о валютном регулировании и валютном контроле, выплата заработной платы может производиться в иностранной валюте.
(ред. от 28.12.2025)Выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях). В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о валютном регулировании и валютном контроле, выплата заработной платы может производиться в иностранной валюте.
Готовое решение: Что такое зарплата
(КонсультантПлюс, 2025)4. Какие существуют формы оплаты труда
(КонсультантПлюс, 2025)4. Какие существуют формы оплаты труда
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях). В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о валютном регулировании и валютном контроле, выплата заработной платы может производиться в иностранной валюте (ст. 131 ТК РФ).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях). В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о валютном регулировании и валютном контроле, выплата заработной платы может производиться в иностранной валюте (ст. 131 ТК РФ).
"Доктринальные основы практики Верховного Суда Российской Федерации: монография"
(Хабриева Т.Я., Ковлер А.И., Курбанов Р.А.)
(отв. ред. Т.Я. Хабриева)
("НОРМА", "ИНФРА-М", 2023)Критически рассматривая возможность расчета по заработной плате в натуральной форме, С.В. Баркашова утверждает, что это возвращает нас в архаичные времена, при этом отмечая, что "оговорка о том, что выплата доли заработной платы в неденежной форме может производиться только с письменного согласия работника, приводит к сомнениям, поскольку работодатель может под угрозой увольнения заставить работника написать такое заявление" <1>.
(Хабриева Т.Я., Ковлер А.И., Курбанов Р.А.)
(отв. ред. Т.Я. Хабриева)
("НОРМА", "ИНФРА-М", 2023)Критически рассматривая возможность расчета по заработной плате в натуральной форме, С.В. Баркашова утверждает, что это возвращает нас в архаичные времена, при этом отмечая, что "оговорка о том, что выплата доли заработной платы в неденежной форме может производиться только с письменного согласия работника, приводит к сомнениям, поскольку работодатель может под угрозой увольнения заставить работника написать такое заявление" <1>.
Статья: Описание зарплаты в трудовом договоре: типичные ошибки
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 8)Согласно ст. 131 ТК РФ "выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях). В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о валютном регулировании и валютном контроле, выплата заработной платы может производиться в иностранной валюте".
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 8)Согласно ст. 131 ТК РФ "выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях). В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о валютном регулировании и валютном контроле, выплата заработной платы может производиться в иностранной валюте".
Статья: Использование криптовалюты для выплаты заработной платы: анализ зарубежного опыта правового регулирования и его применимость в Российской Федерации
(Наретя В.П., Томашевский К.Л.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 3)Во-вторых, абз. 6 ст. 130 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) ограничивает оплату труда натуральной формой <12>. Согласно ч. 1 ст. 131 ТК РФ выплата заработной платы должна производиться в денежной форме в рублях. Одновременно в данной статье в ч. 2 закреплено право работника на получение выплат в иной форме (неденежной), не противоречащей законодательству РФ, при этом доля такой платы не должна превышать 20% от заработной платы в целом.
(Наретя В.П., Томашевский К.Л.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 3)Во-вторых, абз. 6 ст. 130 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) ограничивает оплату труда натуральной формой <12>. Согласно ч. 1 ст. 131 ТК РФ выплата заработной платы должна производиться в денежной форме в рублях. Одновременно в данной статье в ч. 2 закреплено право работника на получение выплат в иной форме (неденежной), не противоречащей законодательству РФ, при этом доля такой платы не должна превышать 20% от заработной платы в целом.
Готовое решение: Как облагается НДФЛ зарплата работников - иностранных граждан до 31 декабря 2024 г. (включительно)
(КонсультантПлюс, 2024)Уплата организацией фиксированного авансового платежа в этом случае признается доходом работника, полученным в натуральной форме. Если уплата производится работодателем с последующим удержанием соответствующей суммы из зарплаты работника, то, по мнению Минфина России, это не приводит к возникновению у того экономической выгоды и, как следствие, дохода, который подлежит обложению НДФЛ (Письмо от 19.08.2022 N 03-04-06/81342).
(КонсультантПлюс, 2024)Уплата организацией фиксированного авансового платежа в этом случае признается доходом работника, полученным в натуральной форме. Если уплата производится работодателем с последующим удержанием соответствующей суммы из зарплаты работника, то, по мнению Минфина России, это не приводит к возникновению у того экономической выгоды и, как следствие, дохода, который подлежит обложению НДФЛ (Письмо от 19.08.2022 N 03-04-06/81342).