В какой срок нужно встать на учет в центр занятости
Подборка наиболее важных документов по запросу В какой срок нужно встать на учет в центр занятости (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Как встать на учет в органах службы занятости и получить пособие по безработице?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)При этом одним из условий для получения от работодателя среднего месячного заработка за третий месяц со дня увольнения или его части пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц, является условие, что сокращенный работник в течение 14 рабочих дней со дня увольнения обратился в орган службы занятости населения (ч. 3 ст. 178 ТК РФ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)При этом одним из условий для получения от работодателя среднего месячного заработка за третий месяц со дня увольнения или его части пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц, является условие, что сокращенный работник в течение 14 рабочих дней со дня увольнения обратился в орган службы занятости населения (ч. 3 ст. 178 ТК РФ).
Вопрос: Сотрудник уволен 9 января по сокращению. В 2-недельный срок встал на учет в ЦЗН. Выплачено выходное пособие за январь. С 13.02.2024 сотрудник снят с учета в ЦЗН (отказ от 2 вариантов) и выплата пособия по безработице прекращена. Как выплатить среднюю зарплату за февраль? По трудовой книжке не трудоустроен.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)В исключительных случаях по решению органа службы занятости населения работодатель обязан выплатить работнику, уволенному в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц, при условии, что в течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения.
(ред. от 28.12.2025)В исключительных случаях по решению органа службы занятости населения работодатель обязан выплатить работнику, уволенному в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц, при условии, что в течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения.
Статья: Новеллы правового регулирования ответственности за неуплату средств на содержание детей или нетрудоспособных родителей
(Литовченко Т.А.)
("Семейное и жилищное право", 2023, N 2)В связи с этим предлагаем внести соответствующие изменения в Трудовой кодекс РФ и Федеральный закон N 229-ФЗ: в Трудовом кодексе РФ ст. 4 дополнить указанием на то, что к принудительному труду не относится работа, полученная при содействии центра занятости населения для исполнения алиментных обязательств по требованию судебного пристава-исполнителя; п. 1 ст. 64 Федерального закона N 229-ФЗ дополнить подп. 16.2 - "выдавать требование трудоустроиться в указанный судебным приставом-исполнителем срок либо встать на учет в Центр занятости населения".
(Литовченко Т.А.)
("Семейное и жилищное право", 2023, N 2)В связи с этим предлагаем внести соответствующие изменения в Трудовой кодекс РФ и Федеральный закон N 229-ФЗ: в Трудовом кодексе РФ ст. 4 дополнить указанием на то, что к принудительному труду не относится работа, полученная при содействии центра занятости населения для исполнения алиментных обязательств по требованию судебного пристава-исполнителя; п. 1 ст. 64 Федерального закона N 229-ФЗ дополнить подп. 16.2 - "выдавать требование трудоустроиться в указанный судебным приставом-исполнителем срок либо встать на учет в Центр занятости населения".
Вопрос: Уведомление: "Настоящим уведомляем вас о том, что собранием участников 20.10.2025 принято решение о ликвидации". Если уволиться раньше срока ликвидации и встать на учет в службу занятости населения, потеряю ли я в компенсациях? Выгоднее уйти самому раньше ликвидации или же ждать до конца?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025