В отпуск по уходу за ребенком на испытательном сроке
Подборка наиболее важных документов по запросу В отпуск по уходу за ребенком на испытательном сроке (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Исчисление испытательного срока
(КонсультантПлюс, 2024)Признается незаконным продление на период отпуска по уходу за ребенком испытательного срока, неправомерно установленного беременной работнице
(КонсультантПлюс, 2024)Признается незаконным продление на период отпуска по уходу за ребенком испытательного срока, неправомерно установленного беременной работнице
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Испытательный срок в срочном трудовом договоре
(КонсультантПлюс, 2024)Правовая природа срочного трудового договора на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы, предполагает, что трудовой договор такого рода прекращается в момент выхода на работу указанного работника, таким образом, в связи с неопределенностью даты прекращения трудового договора (учитывая в том числе право Р. использовать в последующем отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет) к спорным правоотношениям не могут быть применены положения части 6 ст. 70 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2024)Правовая природа срочного трудового договора на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы, предполагает, что трудовой договор такого рода прекращается в момент выхода на работу указанного работника, таким образом, в связи с неопределенностью даты прекращения трудового договора (учитывая в том числе право Р. использовать в последующем отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет) к спорным правоотношениям не могут быть применены положения части 6 ст. 70 ТК РФ.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как принять работника во время его декрета - отпуска по уходу за ребенком, оформленного у другого работодателя
(КонсультантПлюс, 2024)При установлении срока испытания внешнему совместителю, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, руководствуйтесь общими правилами установления испытательного срока при приеме на работу. В частности, проверьте, не относится ли такой работник к тем, кому запрещено устанавливать испытание. Например, нельзя установить испытание женщине, если у нее есть ребенок в возрасте до полутора лет. Если же ограничений нет, то можете предусмотреть условие об испытании в трудовом договоре с таким работником в общем порядке (абз. 1, 3 ч. 4 ст. 57, ч. 1, 4 ст. 70, ст. ст. 264, 289 ТК РФ, п. п. 2, 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1).
(КонсультантПлюс, 2024)При установлении срока испытания внешнему совместителю, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, руководствуйтесь общими правилами установления испытательного срока при приеме на работу. В частности, проверьте, не относится ли такой работник к тем, кому запрещено устанавливать испытание. Например, нельзя установить испытание женщине, если у нее есть ребенок в возрасте до полутора лет. Если же ограничений нет, то можете предусмотреть условие об испытании в трудовом договоре с таким работником в общем порядке (абз. 1, 3 ч. 4 ст. 57, ч. 1, 4 ст. 70, ст. ст. 264, 289 ТК РФ, п. п. 2, 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1).
Готовое решение: Как составить срочный трудовой договор на время декрета - периода отпуска по уходу за ребенком основного работника
(КонсультантПлюс, 2024)Есть ли особенности в установлении испытательного срока при заключении срочного трудового договора на время отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2024)Есть ли особенности в установлении испытательного срока при заключении срочного трудового договора на время отпуска по уходу за ребенком
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с заключением трудового договора"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022)7 сентября 2017 г. К. на имя руководителя федерального органа исполнительной власти было подано заявление о приеме на работу на должность советника отдела на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет основного сотрудника, К. определен испытательный срок и наставник - начальник отдела федерального органа исполнительной власти, выразивший согласие на это и подписавший заявление. Данное заявление было завизировано и другими должностными лицами федерального органа исполнительной власти.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022)7 сентября 2017 г. К. на имя руководителя федерального органа исполнительной власти было подано заявление о приеме на работу на должность советника отдела на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет основного сотрудника, К. определен испытательный срок и наставник - начальник отдела федерального органа исполнительной власти, выразивший согласие на это и подписавший заявление. Данное заявление было завизировано и другими должностными лицами федерального органа исполнительной власти.