В заявлении не указана дата увольнения
Подборка наиболее важных документов по запросу В заявлении не указана дата увольнения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, связанные с прекращением трудового договора: Работник оспаривает увольнение по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2025)Работник уволен до истечения двухнедельного срока предупреждения по заявлению, в котором не указал дату увольнения
(КонсультантПлюс, 2025)Работник уволен до истечения двухнедельного срока предупреждения по заявлению, в котором не указал дату увольнения
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение3.3. В какой день расторгнуть трудовой договор, если в заявлении работника об увольнении по собственному желанию не указана дата увольнения
Готовое решение: Как оформить увольнение работника по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2025)3.1. Что делать, если в заявлении не указана дата увольнения
(КонсультантПлюс, 2025)3.1. Что делать, если в заявлении не указана дата увольнения
Статья: Заявление об увольнении в период испытания подано без даты. Что делать, какие нюансы учесть?
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 5)Сегодня мы рассмотрим типичную ситуацию из практики. Работник, который находится на испытании, подал заявление об увольнении по собственному желанию, не указав дату желаемого увольнения (дата написания самого заявления присутствует). Можно ли отказать в увольнении? Какой датой увольнять?
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 5)Сегодня мы рассмотрим типичную ситуацию из практики. Работник, который находится на испытании, подал заявление об увольнении по собственному желанию, не указав дату желаемого увольнения (дата написания самого заявления присутствует). Можно ли отказать в увольнении? Какой датой увольнять?
Вопрос: Сотрудница уходит в отпуск 30.06.2025. Сегодня, 19.06.2025, она написала заявление на увольнение. Если считать двухнедельный срок, то увольнение выпадает на 03.07.2025. В заявлении не указана дата желаемого увольнения. Как правильно оформить увольнение такого сотрудника?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Готовое решение: Как оформить увольнение руководителя (генерального директора) по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2025)3. В заявлении не указана дата увольнения.
(КонсультантПлюс, 2025)3. В заявлении не указана дата увольнения.
Вопрос: Работник, находясь в отпуске, прислал по почте заявление об увольнении по собственному желанию, не указав ни дату его написания, ни дату увольнения. Как поступить кадровику?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2023)Вопрос: Работник, находясь в отпуске, прислал по почте заявление об увольнении по собственному желанию, не указав ни дату его написания, ни дату увольнения. Как поступить кадровику: отсчитывать двухнедельный срок от даты регистрации заявления; отклонить заявление и просить работника по выходу из отпуска написать новое, с датой? Сдвигается ли в этом случае срок?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2023)Вопрос: Работник, находясь в отпуске, прислал по почте заявление об увольнении по собственному желанию, не указав ни дату его написания, ни дату увольнения. Как поступить кадровику: отсчитывать двухнедельный срок от даты регистрации заявления; отклонить заявление и просить работника по выходу из отпуска написать новое, с датой? Сдвигается ли в этом случае срок?
Готовое решение: Как уволить по сокращению, если срок предупреждения об увольнении еще не истек
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник не указал в заявлении дату увольнения, попросите его уточнить ее. Иначе есть риск признания увольнения незаконным.
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник не указал в заявлении дату увольнения, попросите его уточнить ее. Иначе есть риск признания увольнения незаконным.
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении работника по собственному желанию2. Расторжение трудового договора по инициативе работника на основании заявления, в котором не указана дата увольнения