Вахта 90 дней
Подборка наиболее важных документов по запросу Вахта 90 дней (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Трудовой договор (между работодателем (судовладельцем) и работником (моряком) для работы в составе экипажей морских судов и судов смешанного (река - море) плавания, плавающих под Государственным флагом Российской Федерации) (образец заполнения примерной формы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)15. Работнику устанавливается суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 90 (девяносто) дней.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)15. Работнику устанавливается суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 90 (девяносто) дней.
Судебная практика
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 09.04.2024 по делу N 88-6789/2024 (УИД 66RS0049-01-2022-000323-23)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указал, что обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением пенсионного органа ему отказано в назначении пенсии по причине недостаточности специального стажа; решение об отказе в назначении пенсии считает незаконным, поскольку спорные периоды неправомерно не включены в специальный стаж.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено в части.Установив из лицевых счетов на заработную плату, что продолжительность рабочей смены истца во время нахождения на вахте в каждом месяце спорного периода составляла от 11 до 11,5 часов; в уточняющей справке от 04 августа 2023 года N 09/07-90 ООО "Газпром трансгаз Югорск" указало, что Ф.Е. работал полный рабочий день, суд апелляционной инстанции пришел к выводу о доказанности факта работы истца в период с 12 ноября 1993 года по 02 декабря 1995 года вахтовым методом труда в течение полного рабочего дня, в связи с чем оснований для отказа во включении указанного периода работы в полном объеме (а не только августа 1994 года и июня 1995 года) в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ, не имеется.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указал, что обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением пенсионного органа ему отказано в назначении пенсии по причине недостаточности специального стажа; решение об отказе в назначении пенсии считает незаконным, поскольку спорные периоды неправомерно не включены в специальный стаж.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено в части.Установив из лицевых счетов на заработную плату, что продолжительность рабочей смены истца во время нахождения на вахте в каждом месяце спорного периода составляла от 11 до 11,5 часов; в уточняющей справке от 04 августа 2023 года N 09/07-90 ООО "Газпром трансгаз Югорск" указало, что Ф.Е. работал полный рабочий день, суд апелляционной инстанции пришел к выводу о доказанности факта работы истца в период с 12 ноября 1993 года по 02 декабря 1995 года вахтовым методом труда в течение полного рабочего дня, в связи с чем оснований для отказа во включении указанного периода работы в полном объеме (а не только августа 1994 года и июня 1995 года) в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ, не имеется.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
"СУР-2002. Сметные укрупненные расценки на топографо-геодезические работы"
(введены в действие Приказом Роскартографии от 24.12.2002 N 196-пр)Работникам, выполняющим работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, также должна производиться выплата процентных надбавок к заработной плате. Это предусмотрено п. 5.9 Основных положений о вахтовом методе организации работ, утв. Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31.12.87 N 794/33-82 (в ред. от 17.01.90). В стаж работы, дающий право на получение процентных надбавок, у вахтовиков включаются календарные дни работы в указанных районах, а также дни нахождения в пути от места нахождения предприятия (пункта сбора) к месту работы и обратно.
(введены в действие Приказом Роскартографии от 24.12.2002 N 196-пр)Работникам, выполняющим работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, также должна производиться выплата процентных надбавок к заработной плате. Это предусмотрено п. 5.9 Основных положений о вахтовом методе организации работ, утв. Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31.12.87 N 794/33-82 (в ред. от 17.01.90). В стаж работы, дающий право на получение процентных надбавок, у вахтовиков включаются календарные дни работы в указанных районах, а также дни нахождения в пути от места нахождения предприятия (пункта сбора) к месту работы и обратно.