Вахтовый метод работы приобретение билетов
Подборка наиболее важных документов по запросу Вахтовый метод работы приобретение билетов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 26.10.2021 N 88-18600/2021 по делу N 2-15/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О взыскании затрат на оплату проезда к месту работы и нахождения в обсерваторе.
Обстоятельства: По мнению истца, ответчик обязан возместить затраты, связанные с его доставкой от места проживания до места сбора и обратно, поскольку трудовой договор был расторгнут по инициативе работника, который не отработал полный срок вахты, предусмотренный правилами внутреннего трудового распорядка.
Решение: Отказано.Кроме того, суд апелляционной инстанции пришел к выводу о том, что досрочное расторжение ответчиком трудового договора (при несогласованности существенного условия договора о сроке вахты), при отсутствии у работника в соответствии с действующим законодательством обязанности возместить затраты работодателя на приобретение проездных билетов и нахождение в обсервации, не свидетельствует о наличии вины работника в причинении ущерба работодателю, подлежащего возмещению по правилам ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации.
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О взыскании затрат на оплату проезда к месту работы и нахождения в обсерваторе.
Обстоятельства: По мнению истца, ответчик обязан возместить затраты, связанные с его доставкой от места проживания до места сбора и обратно, поскольку трудовой договор был расторгнут по инициативе работника, который не отработал полный срок вахты, предусмотренный правилами внутреннего трудового распорядка.
Решение: Отказано.Кроме того, суд апелляционной инстанции пришел к выводу о том, что досрочное расторжение ответчиком трудового договора (при несогласованности существенного условия договора о сроке вахты), при отсутствии у работника в соответствии с действующим законодательством обязанности возместить затраты работодателя на приобретение проездных билетов и нахождение в обсервации, не свидетельствует о наличии вины работника в причинении ущерба работодателю, подлежащего возмещению по правилам ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации.
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 14.10.2021 N 88-17421/2021 по делу N 2-17/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О взыскании затрат на оплату проезда к месту работы и нахождения в обсерваторе.
Обстоятельства: Сторонами заключен срочный трудовой договор. Истец приобрел для ответчика билеты на самолет, оплатил нахождение ответчика в обсерваторе. Трудовой договор был расторгнут по инициативе работника.
Решение: Отказано.Суд апелляционной инстанции пришел к выводам о том, что досрочное расторжение ответчиком трудового договора (при несогласованности существенного условия договора о сроке вахты), при отсутствии у работника в соответствии с действующим законодательством обязанности возместить затраты работодателя на приобретение проездных билетов и нахождение в обсервации, не свидетельствует о наличии вины работника в причинении ущерба работодателю, подлежащего возмещению по правилам статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации.
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О взыскании затрат на оплату проезда к месту работы и нахождения в обсерваторе.
Обстоятельства: Сторонами заключен срочный трудовой договор. Истец приобрел для ответчика билеты на самолет, оплатил нахождение ответчика в обсерваторе. Трудовой договор был расторгнут по инициативе работника.
Решение: Отказано.Суд апелляционной инстанции пришел к выводам о том, что досрочное расторжение ответчиком трудового договора (при несогласованности существенного условия договора о сроке вахты), при отсутствии у работника в соответствии с действующим законодательством обязанности возместить затраты работодателя на приобретение проездных билетов и нахождение в обсервации, не свидетельствует о наличии вины работника в причинении ущерба работодателю, подлежащего возмещению по правилам статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: 9 согласий на обработку персональных данных
(Краецкая Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 6)Персональные данные работника можно передавать без его согласия только в надзорные и иные компетентные государственные органы (например, в СФР, налоговую, Роструд, суд, прокуратуру, военкоматы) или когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника (ст. 88 ТК РФ). Во всех остальных случаях требуется письменное согласие работника с указанием объема персональных данных и конкретной цели их передачи. Например, для оформления зарплатной карты в банке (пример 7) или передачи кадрового, бухгалтерского и налогового учета на аутсорсинг, заключения кредитного договора работником. Часто встречается ситуация с оформлением пропусков на работника, когда его персональные данные нужно передать в охранную организацию. В крупных компаниях персональные данные работников задействованы сразу во многих сферах - начиная от пропусков, организации питания, заканчивая приобретением проездных билетов (скажем, вахтовикам или руководству организации).
(Краецкая Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 6)Персональные данные работника можно передавать без его согласия только в надзорные и иные компетентные государственные органы (например, в СФР, налоговую, Роструд, суд, прокуратуру, военкоматы) или когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника (ст. 88 ТК РФ). Во всех остальных случаях требуется письменное согласие работника с указанием объема персональных данных и конкретной цели их передачи. Например, для оформления зарплатной карты в банке (пример 7) или передачи кадрового, бухгалтерского и налогового учета на аутсорсинг, заключения кредитного договора работником. Часто встречается ситуация с оформлением пропусков на работника, когда его персональные данные нужно передать в охранную организацию. В крупных компаниях персональные данные работников задействованы сразу во многих сферах - начиная от пропусков, организации питания, заканчивая приобретением проездных билетов (скажем, вахтовикам или руководству организации).
Тематический выпуск: Налог на добавленную стоимость: актуальные вопросы из практики налогового консультирования
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2022, N 8)Однако с тех пор каких-либо дополнительных и специальных норм о применении вычета НДС по расходам на приобретение авиа- и железнодорожных билетов для сотрудников, работающих вахтовым методом, в законодательстве не появилось.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2022, N 8)Однако с тех пор каких-либо дополнительных и специальных норм о применении вычета НДС по расходам на приобретение авиа- и железнодорожных билетов для сотрудников, работающих вахтовым методом, в законодательстве не появилось.
Нормативные акты
Приказ Росстата от 25.01.2024 N 29
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N 1-предприятие "Основные сведения о деятельности организации"69. По строке 721 указываются данные о стоимости предоставленных услуг пассажирского транспорта: по транспортировке работников к месту работы и обратно; по приобретению организацией проездных билетов для работников, чья деятельность связана с разъездами, по доставке от места жительства (сбора) до места работы и обратно работников, занятых в организациях, которые осуществляют свою деятельность вахтовым способом или в полевых (экспедиционных) условиях, а также дополнительных услуг, связанных с привлечением на договорной основе с органами местного самоуправления средств организации для покрытия расходов по перевозке работников маршрутами наземного городского пассажирского транспорта общего пользования (кроме такси) сверх сумм, определенных исходя из действующих тарифов на соответствующие виды транспорта; оплата транспортных расходов командированным работникам; оплата проезда в отпуск работников и членов их семей в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к районам Крайнего Севера.
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N 1-предприятие "Основные сведения о деятельности организации"69. По строке 721 указываются данные о стоимости предоставленных услуг пассажирского транспорта: по транспортировке работников к месту работы и обратно; по приобретению организацией проездных билетов для работников, чья деятельность связана с разъездами, по доставке от места жительства (сбора) до места работы и обратно работников, занятых в организациях, которые осуществляют свою деятельность вахтовым способом или в полевых (экспедиционных) условиях, а также дополнительных услуг, связанных с привлечением на договорной основе с органами местного самоуправления средств организации для покрытия расходов по перевозке работников маршрутами наземного городского пассажирского транспорта общего пользования (кроме такси) сверх сумм, определенных исходя из действующих тарифов на соответствующие виды транспорта; оплата транспортных расходов командированным работникам; оплата проезда в отпуск работников и членов их семей в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к районам Крайнего Севера.