Вакцинация по эпидпоказаниям
Подборка наиболее важных документов по запросу Вакцинация по эпидпоказаниям (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 9 "Национальный календарь профилактических прививок" Федерального закона "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней""Как предусмотрено пунктом 2 статьи 9 и пунктом 3 статьи 10 Федерального закона от 17 сентября 1998 года N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней", федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, утверждаются Национальный календарь профилактических прививок и Календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Как отказаться от вакцинации (прививки)?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)До вынесения постановления главного санитарного врача или его заместителя о проведении соответствующих профилактических прививок по эпидемическим показаниям гражданам или отдельным группам граждан отказ указанных граждан от вакцинации не может служить основанием отстранения сотрудника от работы. После вынесения соответствующего постановления граждане могут отказаться от прививок, но в этом случае они должны быть отстранены от выполняемых работ на период эпиднеблагополучия, если не имеют подтвержденных противопоказаний к вакцинации (пп. 6 п. 1 ст. 51 Закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ; Приложение N 2 к Приказу Минздрава России от 06.12.2021 N 1122н; Разъяснения Минтруда России, Роспотребнадзора).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)До вынесения постановления главного санитарного врача или его заместителя о проведении соответствующих профилактических прививок по эпидемическим показаниям гражданам или отдельным группам граждан отказ указанных граждан от вакцинации не может служить основанием отстранения сотрудника от работы. После вынесения соответствующего постановления граждане могут отказаться от прививок, но в этом случае они должны быть отстранены от выполняемых работ на период эпиднеблагополучия, если не имеют подтвержденных противопоказаний к вакцинации (пп. 6 п. 1 ст. 51 Закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ; Приложение N 2 к Приказу Минздрава России от 06.12.2021 N 1122н; Разъяснения Минтруда России, Роспотребнадзора).
Готовое решение: Обязанности работодателей в г. Москве в связи с вакцинацией сотрудников от коронавируса (не актуализируется с 19 июня 2023 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)Обратите внимание: требование обеспечить проведение профилактических прививок по эпидемическим показаниям против COVID-19 не распространяется на работников (исполнителей по ГПД), имеющих противопоказания к такой прививке. Узнать об этом можно из справки, которую гражданин вправе получить по запросу в медорганизации, где ему установили противопоказания к вакцинации, или из медицинского сертификата (п. п. 1, 2, 4 Приложения N 2 к Приказу Минздрава России от 12.11.2021 N 1053н, пп. 4 п. 3 Приложения N 4 к этому же Приказу).
(КонсультантПлюс, 2023)Обратите внимание: требование обеспечить проведение профилактических прививок по эпидемическим показаниям против COVID-19 не распространяется на работников (исполнителей по ГПД), имеющих противопоказания к такой прививке. Узнать об этом можно из справки, которую гражданин вправе получить по запросу в медорганизации, где ему установили противопоказания к вакцинации, или из медицинского сертификата (п. п. 1, 2, 4 Приложения N 2 к Приказу Минздрава России от 12.11.2021 N 1053н, пп. 4 п. 3 Приложения N 4 к этому же Приказу).
Нормативные акты
Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"Об иммунопрофилактике инфекционных болезней"Статья 10. Профилактические прививки по эпидемическим показаниям
(ред. от 25.12.2023)
"Об иммунопрофилактике инфекционных болезней"Статья 10. Профилактические прививки по эпидемическим показаниям
Приказ Минздрава России от 06.12.2021 N 1122н
(ред. от 12.12.2023)
"Об утверждении национального календаря профилактических прививок, календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям и порядка проведения профилактических прививок"
(Зарегистрировано в Минюсте России 20.12.2021 N 66435)Зарегистрировано в Минюсте России 20 декабря 2021 г. N 66435
(ред. от 12.12.2023)
"Об утверждении национального календаря профилактических прививок, календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям и порядка проведения профилактических прививок"
(Зарегистрировано в Минюсте России 20.12.2021 N 66435)Зарегистрировано в Минюсте России 20 декабря 2021 г. N 66435
Формы
Статья: Обязательная вакцинация
(Краснянская С.)
("Трудовое право", 2021, N 8)По Постановлению N 1 Главного государственного санитарного врача от 15 июня 2021 года "О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям", руководствуясь пунктом 6 части 1 статьи 51 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", статьей 10 ФЗ N 157-ФЗ от 17.09.1998 "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней", п. 18.3 СП 3.1/3.2.3146-13 "Общие требования по профилактике инфекционных и паразитарных болезней", Приказом Минздрава России от 21.03.2014 N 125н "Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям", работодатель обязан вакцинировать 60% работников. Применив несложные математические расчеты, каждый работодатель сможет рассчитать 60% своих работников. Далее предлагаю следующую схему взаимодействия с работниками, чтобы не способствовать развитию конфликтных ситуаций в коллективе, необходимо всех работников организации в письменном виде с подписью о вручении уведомить о необходимости обязательной вакцинации на основании вышеуказанных законодательных актов. В уведомлении также следует указать возможные ситуации, например, в случае отказа отстранение, перевод на дистанционный режим работы и т.д., нелишним будет указание ссылок на законы. Отмечу тот факт, что недопустимо указывать возможность увольнения сотрудников.
(Краснянская С.)
("Трудовое право", 2021, N 8)По Постановлению N 1 Главного государственного санитарного врача от 15 июня 2021 года "О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям", руководствуясь пунктом 6 части 1 статьи 51 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", статьей 10 ФЗ N 157-ФЗ от 17.09.1998 "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней", п. 18.3 СП 3.1/3.2.3146-13 "Общие требования по профилактике инфекционных и паразитарных болезней", Приказом Минздрава России от 21.03.2014 N 125н "Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям", работодатель обязан вакцинировать 60% работников. Применив несложные математические расчеты, каждый работодатель сможет рассчитать 60% своих работников. Далее предлагаю следующую схему взаимодействия с работниками, чтобы не способствовать развитию конфликтных ситуаций в коллективе, необходимо всех работников организации в письменном виде с подписью о вручении уведомить о необходимости обязательной вакцинации на основании вышеуказанных законодательных актов. В уведомлении также следует указать возможные ситуации, например, в случае отказа отстранение, перевод на дистанционный режим работы и т.д., нелишним будет указание ссылок на законы. Отмечу тот факт, что недопустимо указывать возможность увольнения сотрудников.
"Административно-деликтное право: учебное пособие"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Аникеенко Ю.Б., Новоселова Н.В.)
(под общ. ред. С.Д. Хазанова)
("ИНФРА-М", 2025)Профилактические прививки, включенные в национальный календарь профилактических прививок, и профилактические прививки по эпидемическим показаниям в государственных и муниципальных организациях здравоохранения должны ставиться бесплатно. Национальный календарь профилактических прививок включает в себя профилактические прививки против гепатита B, дифтерии, коклюша, кори, краснухи, полиомиелита, столбняка, туберкулеза, эпидемического паротита, гемофильной инфекции и гриппа.
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Аникеенко Ю.Б., Новоселова Н.В.)
(под общ. ред. С.Д. Хазанова)
("ИНФРА-М", 2025)Профилактические прививки, включенные в национальный календарь профилактических прививок, и профилактические прививки по эпидемическим показаниям в государственных и муниципальных организациях здравоохранения должны ставиться бесплатно. Национальный календарь профилактических прививок включает в себя профилактические прививки против гепатита B, дифтерии, коклюша, кори, краснухи, полиомиелита, столбняка, туберкулеза, эпидемического паротита, гемофильной инфекции и гриппа.
Статья: Обеспечение химической и биологической безопасности - важнейший компонент системы национальной безопасности Российской Федерации
(Ларин А.И.)
("Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2025, N 10)- обеспечение проведения противоэпидемических мероприятий с использованием средств специфической профилактики инфекционных заболеваний в рамках национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям;
(Ларин А.И.)
("Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2025, N 10)- обеспечение проведения противоэпидемических мероприятий с использованием средств специфической профилактики инфекционных заболеваний в рамках национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям;
Готовое решение: Обязанности работодателей в Московской области в связи с вакцинацией сотрудников от коронавируса (не актуализируется с 2 июня 2023 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)Важно! Требование обеспечить проведение профилактических прививок по эпидемическим показаниям против COVID-19 не распространяется на работников (исполнителей по ГПД), имеющих противопоказания к такой прививке. Узнать об этом можно из справки, которую гражданин вправе получить по запросу в медорганизации, где ему установили противопоказания к вакцинации, или из разд. 2 медицинского сертификата (п. п. 1, 2, 4 Приложения N 2 к Приказу Минздрава России от 12.11.2021 N 1053н, пп. 4 п. 3 Приложения N 4 к указанному Приказу).
(КонсультантПлюс, 2023)Важно! Требование обеспечить проведение профилактических прививок по эпидемическим показаниям против COVID-19 не распространяется на работников (исполнителей по ГПД), имеющих противопоказания к такой прививке. Узнать об этом можно из справки, которую гражданин вправе получить по запросу в медорганизации, где ему установили противопоказания к вакцинации, или из разд. 2 медицинского сертификата (п. п. 1, 2, 4 Приложения N 2 к Приказу Минздрава России от 12.11.2021 N 1053н, пп. 4 п. 3 Приложения N 4 к указанному Приказу).
Статья: Зимние расходы вашей фирмы: бухучет и налогообложение
(Жоголев А.А.)
("Главная книга", 2025, N 23)В налоговом учете затраты на обязательную вакцинацию следует учесть в прочих расходах также на дату акта услуг <2>. Например, расходы на профилактические прививки своим сотрудникам против COVID-19 организация имеет право включить в состав прочих расходов для целей налога на прибыль. Потому что этого требует законодательство. Прививка от коронавируса внесена в Календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям <3>. Она обязательна, если главный санитарный врач субъекта вынес соответствующее постановление <4>.
(Жоголев А.А.)
("Главная книга", 2025, N 23)В налоговом учете затраты на обязательную вакцинацию следует учесть в прочих расходах также на дату акта услуг <2>. Например, расходы на профилактические прививки своим сотрудникам против COVID-19 организация имеет право включить в состав прочих расходов для целей налога на прибыль. Потому что этого требует законодательство. Прививка от коронавируса внесена в Календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям <3>. Она обязательна, если главный санитарный врач субъекта вынес соответствующее постановление <4>.
Статья: Стандартные операционные процедуры в неонатальных отделениях перинатального центра
(Миткинов О.Э., Горбачев В.И.)
("Медицинское право", 2025, N 1)<3> Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 21 марта 2014 г. N 125н "Об утверждении национального календаря прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям" // СПС "Гарант".
(Миткинов О.Э., Горбачев В.И.)
("Медицинское право", 2025, N 1)<3> Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 21 марта 2014 г. N 125н "Об утверждении национального календаря прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям" // СПС "Гарант".