Ведение табеля в электронном виде

Подборка наиболее важных документов по запросу Ведение табеля в электронном виде (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Табель учета рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2024)
Не обязательно заполнять табель, если локальным нормативным актом предусмотрена возможность ведения электронной системы учета рабочего времени
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Перевод на дистанционную работу и ее отмена
(КонсультантПлюс, 2024)
"...истец с момента заключения договора... с ведома и по поручению работодателя исполнял трудовые обязанности дистанционно по месту своего проживания... рабочие вопросы решались через электронную переписку, истцу предоставлен адрес корпоративной электронной почты, в табеле учета рабочего времени... работнику ставились рабочие дни, тогда как в офисе... истец фактически отсутствовал, что свидетельствовало о согласии работодателя с существующими условиями труда... [истца - ред.].

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Типовая ситуация: Учет рабочего времени: как вести табель
(Издательство "Главная книга", 2024)
Табель открывают на каждый месяц, аванс рассчитывают на основании данных о днях, отработанных за первую половину месяца. Табель можно ежемесячно распечатывать, а можно вести только в электронном виде, если у всех его подписантов есть УКЭП.
"Трудовые права работников: Научно-практическое пособие"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Шувалова И.А.)
("ИНФРА-М", 2022)
Законодатель наделяет работодателей обязанностью вести учет времени, фактически отработанного каждым работником (ст. 91 ТК РФ). Сейчас во многих организациях установлено специальное оборудование, которое позволяет с помощью магнитных карт фиксировать время. С учетом того, что такой учет используется для внутренних целей компании (электронный учет), работодатель все равно обязан вести табель учета рабочего времени в бумажном варианте.

Нормативные акты

Указ Президента РФ от 23.07.2013 N 631
(ред. от 26.02.2024)
"Вопросы Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации"
(вместе с "Положением о Генеральном штабе Вооруженных Сил Российской Федерации")
д) разработка, утверждение и ведение штатов и табелей к штатам, разработка и ведение электронной базы данных штатов и табелей к штатам органов военного управления, соединений, воинских частей и организаций Вооруженных Сил.
"ОК 010-2014 (МСКЗ-08). Общероссийский классификатор занятий"
(принят и введен в действие Приказом Росстандарта от 12.12.2014 N 2020-ст)
(ред. от 18.02.2021)
- подготовка платежей сотрудникам и выплаты пособий посредством чека или электронного перевода;