Ведомость учета оплаты труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Ведомость учета оплаты труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 126 "Непредставление налоговому органу сведений, необходимых для осуществления налогового контроля" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган истребовал у предпринимателя документы, касающиеся его сделок с проверяемым налогоплательщиком, а также документы, касающиеся деятельности самого предпринимателя (штатное расписание, книгу учета доходов и расходов, кассовые книги, книгу (журнал) кассира-операциониста, документы по учету поступившей выручки по кассе, расходные и приходные кассовые ордера, перечень поставщиков товара, налоговые регистры, подтверждающие ведение раздельного налогового учета, ведомости по начислению заработной платы, документы по выплате заработной платы, авансовые отчеты). Предприниматель представил документы, касающиеся его сделок с проверяемым налогоплательщиком, но отказал в представлении документов о собственной деятельности, указав, что проверка проводится в отношении его контрагента, а не его самого. В связи с непредставлением документов предприниматель был привлечен к ответственности на основании п. 2 ст. 126 НК РФ и обжаловал решение о привлечении к ответственности в суд. Суд признал правомерным привлечение предпринимателя к ответственности, так как налоговый орган доказал, что истребованные документы могли подтвердить выводы о создании схемы "дробление бизнеса" с участием индивидуального предпринимателя и его контрагента. Отсутствие факта проверки в отношении лица не препятствует возможности истребования документов, касающихся его деятельности, так как они могут содержать сведения о действительном смысле операций с контрагентом.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган истребовал у предпринимателя документы, касающиеся его сделок с проверяемым налогоплательщиком, а также документы, касающиеся деятельности самого предпринимателя (штатное расписание, книгу учета доходов и расходов, кассовые книги, книгу (журнал) кассира-операциониста, документы по учету поступившей выручки по кассе, расходные и приходные кассовые ордера, перечень поставщиков товара, налоговые регистры, подтверждающие ведение раздельного налогового учета, ведомости по начислению заработной платы, документы по выплате заработной платы, авансовые отчеты). Предприниматель представил документы, касающиеся его сделок с проверяемым налогоплательщиком, но отказал в представлении документов о собственной деятельности, указав, что проверка проводится в отношении его контрагента, а не его самого. В связи с непредставлением документов предприниматель был привлечен к ответственности на основании п. 2 ст. 126 НК РФ и обжаловал решение о привлечении к ответственности в суд. Суд признал правомерным привлечение предпринимателя к ответственности, так как налоговый орган доказал, что истребованные документы могли подтвердить выводы о создании схемы "дробление бизнеса" с участием индивидуального предпринимателя и его контрагента. Отсутствие факта проверки в отношении лица не препятствует возможности истребования документов, касающихся его деятельности, так как они могут содержать сведения о действительном смысле операций с контрагентом.
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 420 "Понятие договора" ГК РФ"В частности, действующие в настоящее время редакции ст. 68 ТК РФ, 420 ГК РФ, 730 ГК РФ, 779 ГК РФ не содержат положений, согласно которым, работодатель привлекает лиц на основании зарплатной ведомости, на основании тетрадей учета рабочего времени, как не содержат таких сведений и п. 83 Указаний N 498, п. 81 Указаний N 772."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по НДФЛ и страховым взносам1.1. Является ли для целей доначисления НДФЛ неофициальная ведомость по учету выплат работникам доказательством, подтверждающим выплату "серой" зарплаты (ст. ст. 209, 123 НК РФ)?
Готовое решение: Как выплатить заработную плату из кассы
(КонсультантПлюс, 2024)Если доверенное лицо обратилось за получением заработной платы в сроки, установленные для ее выплаты, и вы уже выдаете заработную плату по платежной или расчетно-платежной ведомости, то по окончании срока выдачи заработной платы закройте ведомость как обычно. При этом отметку "Депонировано" напротив фамилии работника, за которого зарплату получило доверенное лицо по РКО, не делайте, а итоговую сумму ведомости укажите без учета заработной платы, выданной по РКО доверенному лицу.
(КонсультантПлюс, 2024)Если доверенное лицо обратилось за получением заработной платы в сроки, установленные для ее выплаты, и вы уже выдаете заработную плату по платежной или расчетно-платежной ведомости, то по окончании срока выдачи заработной платы закройте ведомость как обычно. При этом отметку "Депонировано" напротив фамилии работника, за которого зарплату получило доверенное лицо по РКО, не делайте, а итоговую сумму ведомости укажите без учета заработной платы, выданной по РКО доверенному лицу.
Нормативные акты
Приказ Минсельхоза РФ от 20.01.2005 N 6
"Об утверждении методических рекомендаций по ведению бухгалтерского учета в крестьянских (фермерских) хозяйствах"70. Для ведения учета расчетов по оплате труда с наемными и привлеченными лицами, по налогу на доходы с физических лиц хозяйство должно вести также ведомость учета заработной платы по форме N В-8.
"Об утверждении методических рекомендаций по ведению бухгалтерского учета в крестьянских (фермерских) хозяйствах"70. Для ведения учета расчетов по оплате труда с наемными и привлеченными лицами, по налогу на доходы с физических лиц хозяйство должно вести также ведомость учета заработной платы по форме N В-8.