Входит ли доплата за совмещение в расчет среднего заработка
Подборка наиболее важных документов по запросу Входит ли доплата за совмещение в расчет среднего заработка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выходное пособие, выплачиваемое при увольнении совместителю
(КонсультантПлюс, 2024)...суд первой инстанции пришел к правильному выводу о том, что при определении средней заработной платы истицы работодатель правильно не применил подпункт "к" пункта 2 Положения об особенностях исчисления средней заработной платы... согласно которому для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат, в том числе надбавки и доплаты к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, и принял решение об отказе в удовлетворении заявленных истцом требований о взыскании недополученной части пособия, подлежащего выплате при расторжении трудового договора по основному месту работы.
(КонсультантПлюс, 2024)...суд первой инстанции пришел к правильному выводу о том, что при определении средней заработной платы истицы работодатель правильно не применил подпункт "к" пункта 2 Положения об особенностях исчисления средней заработной платы... согласно которому для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат, в том числе надбавки и доплаты к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, и принял решение об отказе в удовлетворении заявленных истцом требований о взыскании недополученной части пособия, подлежащего выплате при расторжении трудового договора по основному месту работы.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Есть ли особенности предоставления работнику ежегодного отпуска при совмещении должностей
(КонсультантПлюс, 2024)Да, есть. На период ежегодного оплачиваемого отпуска за работником сохраняется средний заработок, при расчете которого вам надо учесть в том числе доплату за совмещение (ч. 1 ст. 60.2, ст. 114, ч. 2 ст. 139, ст. 151 ТК РФ, пп. "к" п. 2 Положения о средней заработной плате).
(КонсультантПлюс, 2024)Да, есть. На период ежегодного оплачиваемого отпуска за работником сохраняется средний заработок, при расчете которого вам надо учесть в том числе доплату за совмещение (ч. 1 ст. 60.2, ст. 114, ч. 2 ст. 139, ст. 151 ТК РФ, пп. "к" п. 2 Положения о средней заработной плате).
Статья: Составляем соглашение о совмещении должностей: камни преткновения и важные нюансы
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 6)Некоторые в соглашении о совмещении пишут, что доплата за совмещение не входит в расчет среднего заработка для оплаты отпусков и пр. Это тоже будет незаконно, поскольку противоречит действующему законодательству.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 6)Некоторые в соглашении о совмещении пишут, что доплата за совмещение не входит в расчет среднего заработка для оплаты отпусков и пр. Это тоже будет незаконно, поскольку противоречит действующему законодательству.
Нормативные акты
Приказ Минпромнауки РФ от 04.01.2003 N 2
(ред. от 10.07.2003)
"Об утверждении Методических положений по планированию, учету затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг) и калькулированию себестоимости продукции (работ и услуг) на предприятиях химического комплекса"Выплаты за непроработанное время, в течение которого за работниками сохраняется их оплата труда, рассчитываются отдельно по их видам:
(ред. от 10.07.2003)
"Об утверждении Методических положений по планированию, учету затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг) и калькулированию себестоимости продукции (работ и услуг) на предприятиях химического комплекса"Выплаты за непроработанное время, в течение которого за работниками сохраняется их оплата труда, рассчитываются отдельно по их видам:
"Отраслевое соглашение по подведомственным Росморречфлоту учреждениям и предприятиям, осуществляющим свою деятельность в сфере морского транспорта, на 2024 - 2026 годы"
(утв. Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Росморречфлотом 16.05.2024)6.27. Районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате устанавливаются в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. Районный коэффициент и северные надбавки начисляются на фактический заработок работника без ограничения его предельного размера (на все виды надбавок и доплат, вознаграждений, премий) и учитываются во всех случаях исчисления среднего заработка.
(утв. Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Росморречфлотом 16.05.2024)6.27. Районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате устанавливаются в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. Районный коэффициент и северные надбавки начисляются на фактический заработок работника без ограничения его предельного размера (на все виды надбавок и доплат, вознаграждений, премий) и учитываются во всех случаях исчисления среднего заработка.