Входит ли командировка в льготный стаж

Подборка наиболее важных документов по запросу Входит ли командировка в льготный стаж (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Перспективы и риски арбитражного спора: Страховые взносы (пенсионные взносы, взносы на ОМС и страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством): Контролирующий орган доначислил взносы по доптарифу на выплаты работнику, который в течение месяца фактически не был занят в особых условиях
(КонсультантПлюс, 2024)
Доначисление взносов признают неправомерным, если суд посчитает, что взносы по доптарифам не нужно исчислять (нужно исчислять пропорционально времени, отработанному в особых условиях труда), поскольку сотрудник в течение месяца (его части) фактически не был занят на работах с особыми условиями труда и этот период не включается в льготный стаж
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 18.10.2021 по делу N 88-23739/2021
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчик в досрочном назначении страховой пенсии по старости отказал ввиду отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа.
Решение: Удовлетворено в части.
Отказывая в удовлетворении исковых требований о включении в специальный стаж периода работы А. с 9 июня 2005 года по 30 ноября 2005 года в ПАО "ВНИПИ Газдобыча" в должности водителя, суды исходили из того, что достоверных и допустимых доказательств, подтверждающих выполнение А. в указанный выше период времени работ с тяжелыми условиями труда в течение полного рабочего дня, не представлено. Сам факт пребывания истца в командировке в Ямальской изыскательской экспедиции не свидетельствует о наличии у него льготного стажа работы.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2022, N 5)
Анализ судебной практики по делам, в которых идет речь о переквалификации командировок в вахту (как правило, это дела по искам работников о начислении "северных" надбавок за период командировки, включении периодов командировок в льготный стаж для пенсии и т.д.), свидетельствует о том, что суды, как правило, обращают внимание на документальное оформление выполняемой работы (трудовые договоры, приказы).

Нормативные акты

"Методические рекомендации по исполнению запросов социально-правового характера"
(разработаны ВНИИДАД)
В архивной справке о льготном стаже необходимо подтвердить отсутствие сведений о периодах, которые не засчитываются в трудовой стаж: "В отпусках без сохранения заработной платы, учебном, по уходу за ребенком, командировках и других отвлечениях от основной работы за ... (годы) не находился (указать виды документов)" (Приложения N N 29, 30).
Приказ Минобороны России от 04.01.1996 N 9
(ред. от 16.04.2019)
"О предоставлении дополнительных гарантий и компенсаций военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу на территориях государств Закавказья, Прибалтики и Республики Таджикистан, а также выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения или при вооруженных конфликтах"
(Зарегистрировано в Минюсте России 31.01.1996 N 1023)
<*> Время непрерывного нахождения на излечении в госпиталях и других лечебных учреждениях военнослужащих, получивших ранения, контузии, увечья или заболевания в связи с выполнением задач в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, указывается в записях в тех случаях, когда в соответствии со специальными нормативными актами оно также засчитывается в выслугу лет (трудовой стаж) для назначения пенсии на льготных условиях. Запись производится на основании документов, выданных соответствующими лечебными учреждениями.