Входит ли период в центре занятости в страховой стаж
Подборка наиболее важных документов по запросу Входит ли период в центре занятости в страховой стаж (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 11 "Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж" Федерального закона "О страховых пенсиях""Исходя из указанной нормы, для включения спорного периода в страховой стаж недостаточно быть зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы или в качестве безработного, необходимо в этот период получать пособие по безработице."
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 01.08.2024 N 88-16145/2024 (УИД 42RS0009-01-2023-004320-80)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец обратился с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, решением пенсионного органа в назначении страховой пенсии по старости отказано, не включены в страховой стаж периоды трудовой деятельности.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Правильными являются и выводы судов первой и апелляционной инстанций о включении в страховой стаж периода нахождения Т. на учете в ГКУ Центр занятости населения г. Топки с 1 января 2022 г. по 3 марта 2022 г., поскольку включение в страховой стаж периода получения пособия по безработице прямо предусмотрено п. 4 ч. 1 ст. 12 Федерального закона "О страховых пенсиях". В жалобе оспаривается включение периода военной службы по призыву в двойном размере с 15 ноября 1978 г. по 2 декабря 1980 г. со ссылкой на то, что не имеется документального подтверждения проживания истца на территории Российской Федерации на 31 декабря 2001 г. Между тем указанный довод нельзя признать состоятельным, поскольку каких-либо доказательств в подтверждение того, что истец не проживал на территории Российской Федерации не представлено и материалы дела не содержат.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец обратился с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, решением пенсионного органа в назначении страховой пенсии по старости отказано, не включены в страховой стаж периоды трудовой деятельности.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Правильными являются и выводы судов первой и апелляционной инстанций о включении в страховой стаж периода нахождения Т. на учете в ГКУ Центр занятости населения г. Топки с 1 января 2022 г. по 3 марта 2022 г., поскольку включение в страховой стаж периода получения пособия по безработице прямо предусмотрено п. 4 ч. 1 ст. 12 Федерального закона "О страховых пенсиях". В жалобе оспаривается включение периода военной службы по призыву в двойном размере с 15 ноября 1978 г. по 2 декабря 1980 г. со ссылкой на то, что не имеется документального подтверждения проживания истца на территории Российской Федерации на 31 декабря 2001 г. Между тем указанный довод нельзя признать состоятельным, поскольку каких-либо доказательств в подтверждение того, что истец не проживал на территории Российской Федерации не представлено и материалы дела не содержат.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Страховой стаж для больничного: что включать и как считать
(Издательство "Главная книга", 2024)Не входит в страховой стаж учеба в вузе или в ПТУ, а также период учета в центре занятости (Информация ФСС).
(Издательство "Главная книга", 2024)Не входит в страховой стаж учеба в вузе или в ПТУ, а также период учета в центре занятости (Информация ФСС).
Статья: О комиссиях и рабочих группах по противодействию теневой занятости и по легализации трудовых отношений
(Снегирев А.Г.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 10)2. Несовпадение информации ЦЗН и ПФ РФ о трудовой деятельности гражданина. В частности, от ЦЗН может быть получена информация о работодателях, у которых записи в трудовых книжках работников расходятся с фактическим периодом работы, отсутствуют сведения о страховом стаже работника в органах ПФ РФ.
(Снегирев А.Г.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 10)2. Несовпадение информации ЦЗН и ПФ РФ о трудовой деятельности гражданина. В частности, от ЦЗН может быть получена информация о работодателях, у которых записи в трудовых книжках работников расходятся с фактическим периодом работы, отсутствуют сведения о страховом стаже работника в органах ПФ РФ.
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 03.04.2023 N 256н
"Об утверждении Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах"
(Зарегистрировано в Минюсте России 22.05.2023 N 73380)31. Орган службы занятости населения представляет индивидуальные сведения о периодах, включаемых в страховой стаж граждан, признанных безработными, в территориальный орган Фонда, в котором зарегистрирован в качестве страхователя орган государственной власти субъекта Российской Федерации, образовавший указанный орган службы занятости населения, в порядке и сроки, установленные Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ.
"Об утверждении Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах"
(Зарегистрировано в Минюсте России 22.05.2023 N 73380)31. Орган службы занятости населения представляет индивидуальные сведения о периодах, включаемых в страховой стаж граждан, признанных безработными, в территориальный орган Фонда, в котором зарегистрирован в качестве страхователя орган государственной власти субъекта Российской Федерации, образовавший указанный орган службы занятости населения, в порядке и сроки, установленные Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ.