Входит ли простой в страховой стаж
Подборка наиболее важных документов по запросу Входит ли простой в страховой стаж (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 11 "Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж" Федерального закона "О страховых пенсиях"Включение в страховой стаж периодов нахождения работника в отпуске без сохранения содержания, в неоплачиваемых отгулах, простоев не предусмотрено также статьей 11 Федерального закона "О страховых пенсиях"."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как отразить простой в подразделе 1.2 подраздела 1 "Сведения о страховом стаже" формы ЕФС-1
(КонсультантПлюс, 2024)1. Как отразить простой в подразделе 1.2 подраздела 1 "Сведения о страховом стаже" формы ЕФС-1
(КонсультантПлюс, 2024)1. Как отразить простой в подразделе 1.2 подраздела 1 "Сведения о страховом стаже" формы ЕФС-1
"Пенсионный возраст: правовая природа и значение в системе пенсионного обеспечения"
(Воронин Ю.В.)
("НОРМА", 2024)Для этих целей потерю способности к эффективному труду (постоянному производительному) наиболее просто измерять в количестве лет страхового стажа, в том числе специального стажа, отработанного во вредных, тяжелых и горячих условиях труда или в тяжелых природных условиях (Крайний Север и приравненные к нему территории), потерю здоровья - через медико-социальное освидетельствование в процентах от 100% трудоспособности, а длительную безработицу - в количестве дней, месяцев, лет, в течение которых службы занятости не могут подобрать возрастному работнику подходящую работу (при наличии реальных отказов в приеме конкретного человека на работу). И в качестве еще одного фактора можно было бы добавить для женщин количество рожденных (усыновленных) детей и воспитанных до достижения ими возраста восьми лет. Итак, мы имеем пять факторов (юридических фактов), посредством которых можно осуществить объективную дифференциацию пенсионных возрастов для всех категорий застрахованных лиц.
(Воронин Ю.В.)
("НОРМА", 2024)Для этих целей потерю способности к эффективному труду (постоянному производительному) наиболее просто измерять в количестве лет страхового стажа, в том числе специального стажа, отработанного во вредных, тяжелых и горячих условиях труда или в тяжелых природных условиях (Крайний Север и приравненные к нему территории), потерю здоровья - через медико-социальное освидетельствование в процентах от 100% трудоспособности, а длительную безработицу - в количестве дней, месяцев, лет, в течение которых службы занятости не могут подобрать возрастному работнику подходящую работу (при наличии реальных отказов в приеме конкретного человека на работу). И в качестве еще одного фактора можно было бы добавить для женщин количество рожденных (усыновленных) детей и воспитанных до достижения ими возраста восьми лет. Итак, мы имеем пять факторов (юридических фактов), посредством которых можно осуществить объективную дифференциацию пенсионных возрастов для всех категорий застрахованных лиц.