Входит ли работа по совместительству в стаж для начисления пенсии
Подборка наиболее важных документов по запросу Входит ли работа по совместительству в стаж для начисления пенсии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры в сфере пенсионного обеспечения: Гражданин не согласен с отказом в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с лечебной (иной) деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения
(КонсультантПлюс, 2025)период работы врачом-ординатором, если в соответствии с законодательством, действовавшим в этот период, он засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии
(КонсультантПлюс, 2025)период работы врачом-ординатором, если в соответствии с законодательством, действовавшим в этот период, он засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии
Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 21.05.2024 по делу N 33-5352/2024 (УИД 52RS0022-01-2023-000295-61)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого стажа.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено.Доводы апелляционной жалобы о том, что в выписке из индивидуального лицевого счета периоды работы истца отображены на неполную ставку так же не влекут отмену, постановленного решения суда, поскольку, непредставление работодателем сведений о том, что К.О.А. работала по совместительству и выполняла норму рабочего времени (педагогической нагрузки), установленной за ставку заработной платы в спорные периоды, не может являться основанием для отказа во включении указанных периодов работы истца в льготный (педагогический) стаж для досрочного назначения страховой пенсии, поскольку в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации обязанность по представлению вышеуказанных данных возложена на администрацию работодателя, а не на работника.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого стажа.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено.Доводы апелляционной жалобы о том, что в выписке из индивидуального лицевого счета периоды работы истца отображены на неполную ставку так же не влекут отмену, постановленного решения суда, поскольку, непредставление работодателем сведений о том, что К.О.А. работала по совместительству и выполняла норму рабочего времени (педагогической нагрузки), установленной за ставку заработной платы в спорные периоды, не может являться основанием для отказа во включении указанных периодов работы истца в льготный (педагогический) стаж для досрочного назначения страховой пенсии, поскольку в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации обязанность по представлению вышеуказанных данных возложена на администрацию работодателя, а не на работника.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Письму Федеральной службы по труду и занятости от 09.11.2023 N ПГ/23192-6-1 <О внесении записи о курсах повышения квалификации в трудовую книжку>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 23)Трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность человека (ч. 1 ст. 66 ТК РФ). По ней считают количество трудового и страхового стажа для расчета назначаемых пенсионных выплат.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 23)Трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность человека (ч. 1 ст. 66 ТК РФ). По ней считают количество трудового и страхового стажа для расчета назначаемых пенсионных выплат.
Нормативные акты
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ
(ред. от 28.11.2025)
"О страховых пенсиях"1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
(ред. от 28.11.2025)
"О страховых пенсиях"1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Статья: Как заполнить и сдать форму ЕФС-1?
(Логинова Е.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)1) титульный лист. На нем указываются данные о страхователе - регистрационный номер, присвоенный в Пенсионном фонде, ИНН, КПП, статистические коды, ОГРН. Титульный лист нужно оформлять независимо от того, какие разделы и подразделы включены в форму ЕФС-1 (п. 1.11 Порядка заполнения <2>);
(Логинова Е.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)1) титульный лист. На нем указываются данные о страхователе - регистрационный номер, присвоенный в Пенсионном фонде, ИНН, КПП, статистические коды, ОГРН. Титульный лист нужно оформлять независимо от того, какие разделы и подразделы включены в форму ЕФС-1 (п. 1.11 Порядка заполнения <2>);
Статья: Новый отчет работодателя - форма ЕФС-1
(Казанцева Е.П.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)- подраздел 1.2 "Сведения о страховом стаже" - заполняется, когда подаются сведения о страховом стаже (например, при назначении пенсии);
(Казанцева Е.П.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)- подраздел 1.2 "Сведения о страховом стаже" - заполняется, когда подаются сведения о страховом стаже (например, при назначении пенсии);