Входит ли разовая премия в расчет среднего заработка для отпуска
Подборка наиболее важных документов по запросу Входит ли разовая премия в расчет среднего заработка для отпуска (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Челябинского областного суда от 20.01.2022 N 11-607/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О взыскании задолженности по оплате отпуска; 3) О признании незаконным бездействия.
Обстоятельства: Заявитель ссылается на то, что ему был предоставлен отпуск, однако оплата отпускных произведена не была, кроме того, при расчете среднего заработка для оплаты отпуска работодателем не были учтены выплаты премий, что повлияло на размер среднего дневного заработка и на размер отпускных.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Таким образом, разовые премии ко Дню медицинского работника и 8 марта, равно как и к приуроченные к другим праздникам не носят стимулирующий характер, не обусловлены квалификацией работников, сложностью, качеством, количеством и условиями выполнения работы, а, следовательно не подлежат включению в расчет среднего заработка для оплаты отпуска.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О взыскании задолженности по оплате отпуска; 3) О признании незаконным бездействия.
Обстоятельства: Заявитель ссылается на то, что ему был предоставлен отпуск, однако оплата отпускных произведена не была, кроме того, при расчете среднего заработка для оплаты отпуска работодателем не были учтены выплаты премий, что повлияло на размер среднего дневного заработка и на размер отпускных.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Таким образом, разовые премии ко Дню медицинского работника и 8 марта, равно как и к приуроченные к другим праздникам не носят стимулирующий характер, не обусловлены квалификацией работников, сложностью, качеством, количеством и условиями выполнения работы, а, следовательно не подлежат включению в расчет среднего заработка для оплаты отпуска.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Зарплатно-премиальные вопросы: когда и сколько можно выплатить в декабре
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 24)Работник не может определиться, уволиться ему 29 или 31 декабря. У нас 26 декабря планируется выплата разовой премии за декабрь 2023 г. Войдет ли в расчет среднего заработка для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска эта премия?
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 24)Работник не может определиться, уволиться ему 29 или 31 декабря. У нас 26 декабря планируется выплата разовой премии за декабрь 2023 г. Войдет ли в расчет среднего заработка для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска эта премия?