Входит ли учеба в общий трудовой стаж для ветерана труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Входит ли учеба в общий трудовой стаж для ветерана труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Конституционного Суда РФ от 28.09.2023 N 2569-О
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Твардовской Наталии Юрьевны на нарушение ее конституционных прав применением отдельных положений Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"пунктов 3 и 4 статьи 30, которые устанавливают варианты определения расчетного размера трудовой пенсии для оценки пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года исходя из продолжительности общего трудового стажа и содержат перечни включаемых в нее периодов.
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Твардовской Наталии Юрьевны на нарушение ее конституционных прав применением отдельных положений Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"пунктов 3 и 4 статьи 30, которые устанавливают варианты определения расчетного размера трудовой пенсии для оценки пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года исходя из продолжительности общего трудового стажа и содержат перечни включаемых в нее периодов.
Определение Конституционного Суда РФ от 26.01.2017 N 41-О
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Ганева Анатолия Александровича на нарушение его конституционных прав пунктом 3 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"Как видно из содержания жалобы, заявитель настаивает на включении в страховой стаж, необходимый для присвоения ему звания "Ветеран труда", периода обучения в высшем учебном заведении с сентября 1968 года по июнь 1973 года, ошибочно полагая, что из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в его Постановлении от 29 января 2004 года N 2-П, следует, что в качестве страхового стажа может быть учтен общий трудовой стаж, исчисленный по нормам ранее действовавшего Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 года N 340-I "О государственных пенсиях в Российской Федерации". Между тем разрешение данного вопроса, как требующего внесения в законодательство соответствующих изменений, относится к полномочиям законодателя и не входит в компетенцию Конституционного Суда Российской Федерации, определенную в статье 125 Конституции Российской Федерации и статье 3 Федерального конституционного закона "О Конституционном Суде Российской Федерации".
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Ганева Анатолия Александровича на нарушение его конституционных прав пунктом 3 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"Как видно из содержания жалобы, заявитель настаивает на включении в страховой стаж, необходимый для присвоения ему звания "Ветеран труда", периода обучения в высшем учебном заведении с сентября 1968 года по июнь 1973 года, ошибочно полагая, что из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в его Постановлении от 29 января 2004 года N 2-П, следует, что в качестве страхового стажа может быть учтен общий трудовой стаж, исчисленный по нормам ранее действовавшего Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 года N 340-I "О государственных пенсиях в Российской Федерации". Между тем разрешение данного вопроса, как требующего внесения в законодательство соответствующих изменений, относится к полномочиям законодателя и не входит в компетенцию Конституционного Суда Российской Федерации, определенную в статье 125 Конституции Российской Федерации и статье 3 Федерального конституционного закона "О Конституционном Суде Российской Федерации".
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Федеральному закону от 22 июня 2024 г. N 145-ФЗ "О легализации российских и иностранных официальных документов и об истребовании личных документов"
(постатейный)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)В соответствии с ч. 1 комментируемой статьи по заявлениям граждан России, иностранных граждан и лиц без гражданства (при этом в юридико-технических целях введено обозначение "заявители"), находящихся на территории иностранного государства, консульское должностное лицо оказывает содействие в истребовании через федеральный орган исполнительной власти, ведающий вопросами иностранных дел, то есть через МИД России (см. комментарий к ст. 3 Закона), документов о государственной регистрации актов гражданского состояния, документов об образовании и (или) о квалификации, об обучении, о трудовом стаже и трудовой деятельности, а также иных личных документов, в том числе справок, подготовленных на основании документов, хранящихся в государственных и муниципальных архивах на территории России.
(постатейный)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)В соответствии с ч. 1 комментируемой статьи по заявлениям граждан России, иностранных граждан и лиц без гражданства (при этом в юридико-технических целях введено обозначение "заявители"), находящихся на территории иностранного государства, консульское должностное лицо оказывает содействие в истребовании через федеральный орган исполнительной власти, ведающий вопросами иностранных дел, то есть через МИД России (см. комментарий к ст. 3 Закона), документов о государственной регистрации актов гражданского состояния, документов об образовании и (или) о квалификации, об обучении, о трудовом стаже и трудовой деятельности, а также иных личных документов, в том числе справок, подготовленных на основании документов, хранящихся в государственных и муниципальных архивах на территории России.
"Комментарий к Федеральному закону от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"
(постатейный)
(Миронова Т.К., Арзуманова Л.Л., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Рождественская Т.Э., Бондарева Э.С., Гусев А.Ю., Люминарская С.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Сапожникова Н.И., Чернусь Н.Ю., Елаев А.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Соколов Р.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Суд кассационной инстанции установил, что решением УПФР в г. Архангельске в перерасчете размера страховой пенсии по старости истцу отказано в связи с тем, что период с 1 августа 1980 г. по 19 июля 1984 г. включен ответчиком в общий трудовой стаж как учеба в Алма-Атинском высшем общевойсковом командном училище. За периоды прохождения службы по призыву производится начисление коэффициента в размере 1,8. При этом при определении суммы коэффициентов за такие периоды прохождение службы по призыву не включается в общий трудовой стаж при определении расчетного размера пенсии в соответствии с п. 3 ст. 30 ФЗ "О трудовых пенсиях".
(постатейный)
(Миронова Т.К., Арзуманова Л.Л., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Рождественская Т.Э., Бондарева Э.С., Гусев А.Ю., Люминарская С.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Сапожникова Н.И., Чернусь Н.Ю., Елаев А.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Соколов Р.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Суд кассационной инстанции установил, что решением УПФР в г. Архангельске в перерасчете размера страховой пенсии по старости истцу отказано в связи с тем, что период с 1 августа 1980 г. по 19 июля 1984 г. включен ответчиком в общий трудовой стаж как учеба в Алма-Атинском высшем общевойсковом командном училище. За периоды прохождения службы по призыву производится начисление коэффициента в размере 1,8. При этом при определении суммы коэффициентов за такие периоды прохождение службы по призыву не включается в общий трудовой стаж при определении расчетного размера пенсии в соответствии с п. 3 ст. 30 ФЗ "О трудовых пенсиях".
Статья: Работодатель обязан осуществлять предусмотренные коллективным договором соцвыплаты независимо от финансового положения
(Соловьева А.А.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 2)Согласно изданному приказу женщина была уволена по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника в связи с выходом на пенсию), в выплате сумм, предусмотренных п. 3.7.4 и 3.7.6 коллективного договора, ей было отказано в связи с отсутствием ходатайства представителей трудового коллектива и несоблюдением требований к общему трудовому стажу в организации.
(Соловьева А.А.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 2)Согласно изданному приказу женщина была уволена по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника в связи с выходом на пенсию), в выплате сумм, предусмотренных п. 3.7.4 и 3.7.6 коллективного договора, ей было отказано в связи с отсутствием ходатайства представителей трудового коллектива и несоблюдением требований к общему трудовому стажу в организации.
Статья: Как наличие судимости у работника влияет на трудовые отношения
(Пастушкова Л.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2018, N 10)Каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений (ч. 1 ст. 103 Уголовно-исполнительного кодекса РФ, далее - УИК РФ). Время привлечения осужденных к оплачиваемому труду засчитывается им в общий трудовой стаж. Учет отработанного осужденным времени производится администрацией исправительного учреждения (ч. 3 ст. 104 УИК РФ). При освобождении гражданина из мест лишения свободы администрация учреждения обязана внести сведения о суммарном времени его работы в трудовую книжку, а в случае отсутствия трудовой книжки - выдать ему справку. Справка оформляется по форме, утвержденной в приложении N 1 к Инструкции о порядке учета времени работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы, засчитываемого в общий трудовой стаж (утверждена указанием Минсоцзащиты РФ от 02.11.1992 N 1-94-У "О порядке учета времени работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы, засчитываемого в общий трудовой стаж"). Указанная справка станет подтверждением стажа и будет применяться в целях расчета пособий, а также пенсии.
(Пастушкова Л.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2018, N 10)Каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений (ч. 1 ст. 103 Уголовно-исполнительного кодекса РФ, далее - УИК РФ). Время привлечения осужденных к оплачиваемому труду засчитывается им в общий трудовой стаж. Учет отработанного осужденным времени производится администрацией исправительного учреждения (ч. 3 ст. 104 УИК РФ). При освобождении гражданина из мест лишения свободы администрация учреждения обязана внести сведения о суммарном времени его работы в трудовую книжку, а в случае отсутствия трудовой книжки - выдать ему справку. Справка оформляется по форме, утвержденной в приложении N 1 к Инструкции о порядке учета времени работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы, засчитываемого в общий трудовой стаж (утверждена указанием Минсоцзащиты РФ от 02.11.1992 N 1-94-У "О порядке учета времени работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы, засчитываемого в общий трудовой стаж"). Указанная справка станет подтверждением стажа и будет применяться в целях расчета пособий, а также пенсии.
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Именно эта проблема составляет большую часть претензий и конфликтов, возникающих по результатам СОУТ. Накопление "вредного" стажа, необходимого условия для досрочной пенсии, приостанавливается при определении 1-го или 2-го классов вредности условий труда, и выход на пенсию, соответственно, ставится под вопрос. Например, граждан обратился в суд с требованием о признании незаконным решения территориального пенсионного органа о прекращении выплаты досрочной страховой пенсии по старости. Основанием к вынесению данного решения послужил пересмотр выплатного дела истца в ходе внеплановой проверки, которой было установлено, что работа истца в должности машиниста конвейера (стакера) на горнодобывающем и обогатительном предприятии относится к списку 2 должностей с особыми условиями труда, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10. Работа истца была связана с цианистыми растворами, поэтому работодателем определена по коду льготы, соответствовавшему списку 1. Досрочная пенсия ему была назначена и выплачивалась по списку 1. Согласно списку 1 по данной категории работник, работающий в должности, связанной с цианистыми растворами имеет право на досрочную страховую пенсию по достижении возраста 50 лет и общего трудового стажа в особых условиях труда не менее 10 лет. Для назначения пенсии по списку 2 гражданину требовался специальный стаж большей продолжительности.
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Именно эта проблема составляет большую часть претензий и конфликтов, возникающих по результатам СОУТ. Накопление "вредного" стажа, необходимого условия для досрочной пенсии, приостанавливается при определении 1-го или 2-го классов вредности условий труда, и выход на пенсию, соответственно, ставится под вопрос. Например, граждан обратился в суд с требованием о признании незаконным решения территориального пенсионного органа о прекращении выплаты досрочной страховой пенсии по старости. Основанием к вынесению данного решения послужил пересмотр выплатного дела истца в ходе внеплановой проверки, которой было установлено, что работа истца в должности машиниста конвейера (стакера) на горнодобывающем и обогатительном предприятии относится к списку 2 должностей с особыми условиями труда, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10. Работа истца была связана с цианистыми растворами, поэтому работодателем определена по коду льготы, соответствовавшему списку 1. Досрочная пенсия ему была назначена и выплачивалась по списку 1. Согласно списку 1 по данной категории работник, работающий в должности, связанной с цианистыми растворами имеет право на досрочную страховую пенсию по достижении возраста 50 лет и общего трудового стажа в особых условиях труда не менее 10 лет. Для назначения пенсии по списку 2 гражданину требовался специальный стаж большей продолжительности.
Вопрос: В каком порядке оформляется дубликат вкладыша в трудовую книжку, если он пришел в негодность?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения, у какого работодателя, в какие периоды времени и на каких должностях работал в прошлом владелец трудовой книжки.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения, у какого работодателя, в какие периоды времени и на каких должностях работал в прошлом владелец трудовой книжки.
Статья: Особенности механизма правового регулирования социально-трудовых отношений
(Корсаненкова Ю.Б.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 1)Смежной сферой действия трудового права и права социального обеспечения является правовое регулирование трудового стажа. В связи с этим до недавнего времени вызывала неопределенность терминология, использованная законодателем в утратившем силу с 1 сентября 2021 г. Постановлении Правительства Российской Федерации "О трудовых книжках" (п. 32), в соответствии с которым при оформлении дубликата трудовой книжки работодатель обязан внести сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления к данному работодателю, подтвержденном соответствующими документами. Легального определения трудового стажа в праве социального обеспечения не существует. Эта категория используется как собирательная, объединяющая следующие виды трудового стажа: страховой стаж; общий трудовой стаж, сохраняющий свое значение для исчисления страховых пенсий тем, кто имел страховой стаж на 1 января 2002 г.; специальный трудовой стаж (например, выслуга лет военнослужащим); непрерывный трудовой стаж, утративший свое значение с 1 января 2007 г.
(Корсаненкова Ю.Б.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 1)Смежной сферой действия трудового права и права социального обеспечения является правовое регулирование трудового стажа. В связи с этим до недавнего времени вызывала неопределенность терминология, использованная законодателем в утратившем силу с 1 сентября 2021 г. Постановлении Правительства Российской Федерации "О трудовых книжках" (п. 32), в соответствии с которым при оформлении дубликата трудовой книжки работодатель обязан внести сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления к данному работодателю, подтвержденном соответствующими документами. Легального определения трудового стажа в праве социального обеспечения не существует. Эта категория используется как собирательная, объединяющая следующие виды трудового стажа: страховой стаж; общий трудовой стаж, сохраняющий свое значение для исчисления страховых пенсий тем, кто имел страховой стаж на 1 января 2002 г.; специальный трудовой стаж (например, выслуга лет военнослужащим); непрерывный трудовой стаж, утративший свое значение с 1 января 2007 г.
Статья: Анализ споров по профзаболеваниям военнослужащих
(Демидова И.)
("Трудовое право", 2020, N 3)1. Период инвалидности вследствие военной травмы входит в общий трудовой стаж для назначения трудовой пенсии при условии наличия 25-летнего трудового стажа для мужчин.
(Демидова И.)
("Трудовое право", 2020, N 3)1. Период инвалидности вследствие военной травмы входит в общий трудовой стаж для назначения трудовой пенсии при условии наличия 25-летнего трудового стажа для мужчин.
Готовое решение: Как заполнить и сдать форму СЗВ-К до 10.02.2020 включительно
(КонсультантПлюс, 2020)Таблица "Сведения по состоянию на 1 января 2002 года для оценки пенсионных прав застрахованного лица (конвертации)" заполняется по правилам, установленным п. 32 Инструкции N 2п. Так, в ней отражаются итоговые данные о продолжительности общего трудового стажа застрахованного лица и стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии. Их нужно рассчитать на основании сведений о периодах трудовой или иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002, указанных в форме (п. 33 Инструкции N 2п).
(КонсультантПлюс, 2020)Таблица "Сведения по состоянию на 1 января 2002 года для оценки пенсионных прав застрахованного лица (конвертации)" заполняется по правилам, установленным п. 32 Инструкции N 2п. Так, в ней отражаются итоговые данные о продолжительности общего трудового стажа застрахованного лица и стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии. Их нужно рассчитать на основании сведений о периодах трудовой или иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002, указанных в форме (п. 33 Инструкции N 2п).