Виза на обучение
Подборка наиболее важных документов по запросу Виза на обучение (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Прием на работу иностранного студента
(КонсультантПлюс, 2025)Представленные [работником - ред.] документы об обучении в Образовательном центре ООО... а также направлении его на производственную практику в ООО... не имеют правового значения для дела, так как виза на обучение была выдана [работнику - ред.]... 29 октября 2019 года сроком по 26 октября 2020 года, в связи с чем положения пп. 6 п. 4 ст. 13 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ к данным правоотношениям на дату совершения административного правонарушения - 23 марта 2021 года не применимы..."
(КонсультантПлюс, 2025)Представленные [работником - ред.] документы об обучении в Образовательном центре ООО... а также направлении его на производственную практику в ООО... не имеют правового значения для дела, так как виза на обучение была выдана [работнику - ред.]... 29 октября 2019 года сроком по 26 октября 2020 года, в связи с чем положения пп. 6 п. 4 ст. 13 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ к данным правоотношениям на дату совершения административного правонарушения - 23 марта 2021 года не применимы..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какие документы необходимо представить работнице - матери ребенка для назначения ей пособия по уходу за ребенком до полутора лет, если в свидетельстве о рождении ребенка указан отец - гражданин иностранного государства, который в РФ не работает, имеет студенческую визу и находится на территории РФ с целью обучения?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Какие документы необходимо представить работнице - матери ребенка для назначения ей пособия по уходу за ребенком до полутора лет, если в свидетельстве о рождении ребенка указан отец - гражданин иностранного государства, который в РФ не работает, имеет студенческую визу и находится на территории РФ с целью обучения?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Какие документы необходимо представить работнице - матери ребенка для назначения ей пособия по уходу за ребенком до полутора лет, если в свидетельстве о рождении ребенка указан отец - гражданин иностранного государства, который в РФ не работает, имеет студенческую визу и находится на территории РФ с целью обучения?
Готовое решение: Что нужно знать о трудовой деятельности иностранного гражданина, обучающегося в РФ
(КонсультантПлюс, 2025)Но в определенных случаях иностранного студента, обучающегося по очно-заочной или заочной форме, можно принять на работу без разрешительных документов (в упрощенном порядке, изложенном в настоящем материале). В частности, это случаи, предусмотренные пп. 6, 7 п. 4 ст. 13 Закона об иностранцах (они не распространяются на безвизовых иностранцев, приехавших в Россию для трудовой деятельности, или иностранцев, въехавших в Россию по обыкновенной рабочей визе). Например, вы можете принять без разрешительных документов иностранного студента на время каникул, если он въехал в Россию по обыкновенной учебной визе, обучается в образовательной организации высшего образования по любой форме обучения. Это следует, в частности, из абз. 1, пп. 6 - 7.1 п. 4, п. 4.10 ст. 13 Закона об иностранцах, ч. 12, 15 ст. 25.6 Закона о въезде в РФ и выезде из РФ, ч. 2 ст. 17 Закона об образовании.
(КонсультантПлюс, 2025)Но в определенных случаях иностранного студента, обучающегося по очно-заочной или заочной форме, можно принять на работу без разрешительных документов (в упрощенном порядке, изложенном в настоящем материале). В частности, это случаи, предусмотренные пп. 6, 7 п. 4 ст. 13 Закона об иностранцах (они не распространяются на безвизовых иностранцев, приехавших в Россию для трудовой деятельности, или иностранцев, въехавших в Россию по обыкновенной рабочей визе). Например, вы можете принять без разрешительных документов иностранного студента на время каникул, если он въехал в Россию по обыкновенной учебной визе, обучается в образовательной организации высшего образования по любой форме обучения. Это следует, в частности, из абз. 1, пп. 6 - 7.1 п. 4, п. 4.10 ст. 13 Закона об иностранцах, ч. 12, 15 ст. 25.6 Закона о въезде в РФ и выезде из РФ, ч. 2 ст. 17 Закона об образовании.
Нормативные акты
Федеральный закон от 15.08.1996 N 114-ФЗ
(ред. от 23.07.2025)
"О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию"Обыкновенная рабочая виза выдается иностранному гражданину, въезжающему в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на один год. Иностранному гражданину, въезжающему в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности в Российской Федерации в соответствии со статьей 13.2 или 13.5 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" или осуществляющему такую деятельность, обыкновенная рабочая виза оформляется как многократная и выдается на срок действия соответственно заключенного трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на три года со дня въезда этого иностранного гражданина в Российскую Федерацию с последующим продлением срока действия указанной визы на срок действия соответственно заключенного трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на три года для каждого такого продления. Иностранным гражданам - членам семьи иностранного гражданина, являющегося высококвалифицированным специалистом в соответствии со статьей 13.2 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", обыкновенные рабочие визы оформляются как многократные и выдаются на срок действия визы, выданной указанному иностранному гражданину, с правом осуществления в установленном федеральным законом порядке трудовой деятельности, обучения, а также иной деятельности, не запрещенной законодательством Российской Федерации, с последующим продлением срока действия таких виз в случае продления срока действия визы указанному иностранному гражданину. В случае пребывания иностранного гражданина в Российской Федерации на основании обыкновенной рабочей визы допускается обучение данного иностранного гражданина в образовательной организации на территории Российской Федерации без оформления в установленном порядке изменения цели въезда данного иностранного гражданина в Российскую Федерацию.
(ред. от 23.07.2025)
"О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию"Обыкновенная рабочая виза выдается иностранному гражданину, въезжающему в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на один год. Иностранному гражданину, въезжающему в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности в Российской Федерации в соответствии со статьей 13.2 или 13.5 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" или осуществляющему такую деятельность, обыкновенная рабочая виза оформляется как многократная и выдается на срок действия соответственно заключенного трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на три года со дня въезда этого иностранного гражданина в Российскую Федерацию с последующим продлением срока действия указанной визы на срок действия соответственно заключенного трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на три года для каждого такого продления. Иностранным гражданам - членам семьи иностранного гражданина, являющегося высококвалифицированным специалистом в соответствии со статьей 13.2 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", обыкновенные рабочие визы оформляются как многократные и выдаются на срок действия визы, выданной указанному иностранному гражданину, с правом осуществления в установленном федеральным законом порядке трудовой деятельности, обучения, а также иной деятельности, не запрещенной законодательством Российской Федерации, с последующим продлением срока действия таких виз в случае продления срока действия визы указанному иностранному гражданину. В случае пребывания иностранного гражданина в Российской Федерации на основании обыкновенной рабочей визы допускается обучение данного иностранного гражданина в образовательной организации на территории Российской Федерации без оформления в установленном порядке изменения цели въезда данного иностранного гражданина в Российскую Федерацию.
Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ
(ред. от 31.07.2025)
"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)7.1. Отметка о продлении срока временного пребывания иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в целях обучения в порядке, не требующем получения визы, проставляется в его миграционной карте.
(ред. от 31.07.2025)
"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)7.1. Отметка о продлении срока временного пребывания иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в целях обучения в порядке, не требующем получения визы, проставляется в его миграционной карте.
Статья: Правовой анализ миграционных отношений России и Франции
(Шапкина Е.А.)
("Миграционное право", 2024, N 2)Также стоит отметить, что в последние годы наблюдается увеличение числа российских граждан, получивших различные виды виз для временного пребывания во Франции. Визы, связанные с работой, обучением, туризмом и другими целями, предоставляют возможности для краткосрочных пребываний в стране. Например, в 2021 г. более 20% всех выданных виз во Францию российским гражданам были рабочими визами <4>.
(Шапкина Е.А.)
("Миграционное право", 2024, N 2)Также стоит отметить, что в последние годы наблюдается увеличение числа российских граждан, получивших различные виды виз для временного пребывания во Франции. Визы, связанные с работой, обучением, туризмом и другими целями, предоставляют возможности для краткосрочных пребываний в стране. Например, в 2021 г. более 20% всех выданных виз во Францию российским гражданам были рабочими визами <4>.
Статья: Правовое регулирование трудовой деятельности иностранных высококвалифицированных специалистов: практика России и Германии
(Мишунина А.А., Смирнов М.В.)
("Российский юридический журнал", 2025, N 2)Однако на практике еще возникают проблемы. Одной из ключевых является наличие бюрократических барьеров, выражающихся в длительных и сложных процедурах рассмотрения заявлений кандидатов на выдачу виз для работы или профессионального обучения. Высокая загруженность немецких консульств и ведомств по делам миграции приводит к значительным задержкам в обработке документов.
(Мишунина А.А., Смирнов М.В.)
("Российский юридический журнал", 2025, N 2)Однако на практике еще возникают проблемы. Одной из ключевых является наличие бюрократических барьеров, выражающихся в длительных и сложных процедурах рассмотрения заявлений кандидатов на выдачу виз для работы или профессионального обучения. Высокая загруженность немецких консульств и ведомств по делам миграции приводит к значительным задержкам в обработке документов.
Статья: Правовые аспекты образовательной миграции в контексте вызовов пандемии
(Ростовская Т.К., Скоробогатова В.И.)
("Миграционное право", 2021, N 2)Безусловно, позитивным фактом можно считать вступление в силу с 1 января 2021 г. нового Приказа МИД России от 21 декабря 2020 г. N 23235 "Об утверждении перечня целей поездок, используемого при оформлении и выдаче виз иностранным гражданам" <11>. В данном Приказе обозначены только две цели учебных виз: "краткосрочное обучение" и "учеба", что должно значительно упростить процессы оформления и продления соответствующих виз. В то же время в список целей поездок для получения визы оказались не включены "сопровождающие члены семьи" (категория, существовавшая в предыдущей версии Приказа), в то время как для членов семей аспирантов и докторантов, да и отдельных иностранных студентов эта категория визы крайне востребована.
(Ростовская Т.К., Скоробогатова В.И.)
("Миграционное право", 2021, N 2)Безусловно, позитивным фактом можно считать вступление в силу с 1 января 2021 г. нового Приказа МИД России от 21 декабря 2020 г. N 23235 "Об утверждении перечня целей поездок, используемого при оформлении и выдаче виз иностранным гражданам" <11>. В данном Приказе обозначены только две цели учебных виз: "краткосрочное обучение" и "учеба", что должно значительно упростить процессы оформления и продления соответствующих виз. В то же время в список целей поездок для получения визы оказались не включены "сопровождающие члены семьи" (категория, существовавшая в предыдущей версии Приказа), в то время как для членов семей аспирантов и докторантов, да и отдельных иностранных студентов эта категория визы крайне востребована.
Ситуация: Как получить гранты на обучение за рубежом?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)В зависимости от условий гранты покрывают полную или частичную стоимость обучения за рубежом; расходы, связанные с проживанием, питанием, получением визы и авиаперелетом. Получают гранты на конкурсной основе.
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)В зависимости от условий гранты покрывают полную или частичную стоимость обучения за рубежом; расходы, связанные с проживанием, питанием, получением визы и авиаперелетом. Получают гранты на конкурсной основе.