Включается ли материальная помощь к отпуску в средний заработок
Подборка наиболее важных документов по запросу Включается ли материальная помощь к отпуску в средний заработок (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 13.01.2022 N 88-300/2022, 2-1679/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О компенсации морального вреда; 2) О взыскании недоплаченных к материальной помощи районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, недоначисленных отпускных.
Обстоятельства: Истец указала, что выплата материальной помощи работающим в местности с особыми климатическими условиями (Крайнем Севере) должна производиться с применением районных коэффициентов и процентных надбавок, при этом материальная помощь подлежит учету при исчислении отпускных выплат.
Решение: Удовлетворено.Обращаясь в суд с настоящим иском, М. указала, что материальная помощь в ДД.ММ.ГГГГ выплачена ей без начисления районного коэффициента и процентной надбавки за работу в РКС, вследствие этого ей недоплачена материальная помощь в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. Кроме того, материальная помощь за ДД.ММ.ГГГГ, предоставленная к отпуску в ДД.ММ.ГГГГ, выплачена также без учета районного коэффициента и процентной надбавки и не включена в расчет среднего заработка при выплате отпускных.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О компенсации морального вреда; 2) О взыскании недоплаченных к материальной помощи районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, недоначисленных отпускных.
Обстоятельства: Истец указала, что выплата материальной помощи работающим в местности с особыми климатическими условиями (Крайнем Севере) должна производиться с применением районных коэффициентов и процентных надбавок, при этом материальная помощь подлежит учету при исчислении отпускных выплат.
Решение: Удовлетворено.Обращаясь в суд с настоящим иском, М. указала, что материальная помощь в ДД.ММ.ГГГГ выплачена ей без начисления районного коэффициента и процентной надбавки за работу в РКС, вследствие этого ей недоплачена материальная помощь в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. Кроме того, материальная помощь за ДД.ММ.ГГГГ, предоставленная к отпуску в ДД.ММ.ГГГГ, выплачена также без учета районного коэффициента и процентной надбавки и не включена в расчет среднего заработка при выплате отпускных.
Решение Арбитражного суда Свердловской области от 11.06.2024 по делу N А60-7378/2024
Требование: О признании недействительным акта, составленного по результатам проведенной территориальным фондом обязательного медицинского страхования проверки деятельности медицинской организации.
Решение: Требование удовлетворено.Поскольку вид выплат стимулирующего характера, в том числе в форме материальной помощи к отпуску из фонда оплаты труда учреждения, установлен существующей системой оплаты труда (Правительства Свердловской области от 30.09.2015 N 866-П, приказом Министерства здравоохранения Свердловской области от 09.03.2021 N 401-п), установлен трудовым договором, зависит от занимаемой должности и размера установленного оклада, и выплачивается из фонда заработной платы учреждения, то выплаты стимулирующего характера не могут относится к выплатам социального характера (так как данный вид выплат выплачивается по другому КОСГУ) и обязан учитываться в расчете среднего заработка, включение данного вида выплат в расчет среднего заработка, не может являться нарушением п. 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 24.10.2007 N 922, так как для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда.
Требование: О признании недействительным акта, составленного по результатам проведенной территориальным фондом обязательного медицинского страхования проверки деятельности медицинской организации.
Решение: Требование удовлетворено.Поскольку вид выплат стимулирующего характера, в том числе в форме материальной помощи к отпуску из фонда оплаты труда учреждения, установлен существующей системой оплаты труда (Правительства Свердловской области от 30.09.2015 N 866-П, приказом Министерства здравоохранения Свердловской области от 09.03.2021 N 401-п), установлен трудовым договором, зависит от занимаемой должности и размера установленного оклада, и выплачивается из фонда заработной платы учреждения, то выплаты стимулирующего характера не могут относится к выплатам социального характера (так как данный вид выплат выплачивается по другому КОСГУ) и обязан учитываться в расчете среднего заработка, включение данного вида выплат в расчет среднего заработка, не может являться нарушением п. 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 24.10.2007 N 922, так как для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок
(КонсультантПлюс, 2024)Включают ли материальную помощь, в том числе к отпуску работника, в расчет среднего заработка
(КонсультантПлюс, 2024)Включают ли материальную помощь, в том числе к отпуску работника, в расчет среднего заработка
Вопрос: Входит ли в расчет среднего заработка для оплаты отпусков материальная помощь, выплата которой предусмотрена трудовым (коллективным) договором или локальным нормативным актом?
(Консультация эксперта, 2024)Входит ли в расчет среднего заработка для оплаты отпусков материальная помощь, выплата которой предусмотрена трудовым (коллективным) договором или локальным нормативным актом?
(Консультация эксперта, 2024)Входит ли в расчет среднего заработка для оплаты отпусков материальная помощь, выплата которой предусмотрена трудовым (коллективным) договором или локальным нормативным актом?
Нормативные акты
Приказ Росстата от 22.12.2023 N 678
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников"1) единовременные премии и вознаграждения независимо от источников их выплаты, включая премии за содействие изобретательству и рационализаторству;
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников"1) единовременные премии и вознаграждения независимо от источников их выплаты, включая премии за содействие изобретательству и рационализаторству;