Включение в должностную инструкцию дополнительных обязанностей
Подборка наиболее важных документов по запросу Включение в должностную инструкцию дополнительных обязанностей (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Должностные обязанности
(КонсультантПлюс, 2024)Включение в должностную инструкцию обязанности ежедневно прибывать в офис в конкретное время не свидетельствует об изменении условий трудового договора о разъездном характере труда
(КонсультантПлюс, 2024)Включение в должностную инструкцию обязанности ежедневно прибывать в офис в конкретное время не свидетельствует об изменении условий трудового договора о разъездном характере труда
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Совместительство и совмещение профессии водителя
(КонсультантПлюс, 2024)Вместе с тем... работодатель с мая 2020 года прекратил доплату за совместительство, мотивируя это включением в основные обязанности по должности "водителя автомобиля" обязанностей по приему и сдаче, погрузке и выгрузке почтовых отправлений... в соответствии с изменениями к должностной инструкции водителя автомобиля...
(КонсультантПлюс, 2024)Вместе с тем... работодатель с мая 2020 года прекратил доплату за совместительство, мотивируя это включением в основные обязанности по должности "водителя автомобиля" обязанностей по приему и сдаче, погрузке и выгрузке почтовых отправлений... в соответствии с изменениями к должностной инструкции водителя автомобиля...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Можно ли в должностную инструкцию работника включить обязанности, не свойственные данной должности (возложить на юриста некоторые должностные обязанности начальника отдела кадров и делопроизводителя)?
(Консультация эксперта, 2024)Отметим, что введение не обязательных для применения профессиональных стандартов не ограничивает право работодателя на включение дополнительных обязанностей в должностную инструкцию работника (п. п. 11.4 - 11.6 Рекомендаций).
(Консультация эксперта, 2024)Отметим, что введение не обязательных для применения профессиональных стандартов не ограничивает право работодателя на включение дополнительных обязанностей в должностную инструкцию работника (п. п. 11.4 - 11.6 Рекомендаций).
Вопрос: Можно ли в должностные обязанности главного бухгалтера или начальника отдела кадров включить обязанность быть ответственным за противодействие коррупции в организации, добавив это в должностную инструкцию? Как это оформить? Нужно ли издать приказ, назначив доплату за это как за увеличение объема работ?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Введение не обязательных для применения профессиональных стандартов не ограничивает право работодателя на включение дополнительных обязанностей в должностную инструкцию работника (п. п. 11.4 - 11.6 Рекомендаций). Допуск работника к выполнению трудовой функции является полномочием работодателя (п. 10 Приложения к Письму Минтруда России от 04.04.2016 N 14-0/10/В-2253).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Введение не обязательных для применения профессиональных стандартов не ограничивает право работодателя на включение дополнительных обязанностей в должностную инструкцию работника (п. п. 11.4 - 11.6 Рекомендаций). Допуск работника к выполнению трудовой функции является полномочием работодателя (п. 10 Приложения к Письму Минтруда России от 04.04.2016 N 14-0/10/В-2253).
Нормативные акты
Постановление Конституционного Суда РФ от 23.09.2024 N 40-П
"По делу о проверке конституционности статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой - четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки Е.Н. Харюшевой"К другой части педагогической работы, требующей затрат рабочего времени, не конкретизированных по количеству часов, относится выполнение видов работ, предусмотренных квалификационными характеристиками по занимаемой должности: подготовка к осуществлению образовательной деятельности и выполнению обязанностей по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности, осуществление контрольно-оценочной деятельности в образовательном процессе, ведение журнала и дневников обучающихся, участие в деятельности педагогического и иных советов образовательного учреждения, а также в деятельности методических объединений и в иных формах методической работы и др. Конкретные должностные обязанности педагогических работников, ведущих преподавательскую работу, определяются трудовыми договорами и должностными инструкциями (пункт 2.1 названных Особенностей).
"По делу о проверке конституционности статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой - четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки Е.Н. Харюшевой"К другой части педагогической работы, требующей затрат рабочего времени, не конкретизированных по количеству часов, относится выполнение видов работ, предусмотренных квалификационными характеристиками по занимаемой должности: подготовка к осуществлению образовательной деятельности и выполнению обязанностей по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности, осуществление контрольно-оценочной деятельности в образовательном процессе, ведение журнала и дневников обучающихся, участие в деятельности педагогического и иных советов образовательного учреждения, а также в деятельности методических объединений и в иных формах методической работы и др. Конкретные должностные обязанности педагогических работников, ведущих преподавательскую работу, определяются трудовыми договорами и должностными инструкциями (пункт 2.1 названных Особенностей).
"Временное положение об организации, регистрации и аттестации внутрифирменной системы экспортного контроля на предприятии (в организации)"
(утв. Минэкономики РФ 09.02.1999)аттестат, подтверждающий гарантированный объем знаний у руководителя внутрифирменной службы экспортного контроля для: выполнения нормативно - правовых требований; прохождения всех процедур, связанных с поставкой продукции, включая процедуру скрининга; организации обучения персонала.
(утв. Минэкономики РФ 09.02.1999)аттестат, подтверждающий гарантированный объем знаний у руководителя внутрифирменной службы экспортного контроля для: выполнения нормативно - правовых требований; прохождения всех процедур, связанных с поставкой продукции, включая процедуру скрининга; организации обучения персонала.