Внеочередная аттестация гражданских служащих
Подборка наиболее важных документов по запросу Внеочередная аттестация гражданских служащих (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации (новое поступление): Аттестация гражданских служащих (процедура, результаты)
(КонсультантПлюс, 2024)Решение внеочередной аттестации признается незаконным, если не доказано достигнутое сторонами соглашение о ее проведении, даже если в подписанном гражданским служащим контракте есть пункт о проведении внеочередной аттестации с учетом результатов годового отчета о профессиональной служебной деятельности
(КонсультантПлюс, 2024)Решение внеочередной аттестации признается незаконным, если не доказано достигнутое сторонами соглашение о ее проведении, даже если в подписанном гражданским служащим контракте есть пункт о проведении внеочередной аттестации с учетом результатов годового отчета о профессиональной служебной деятельности
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как провести аттестацию гражданских служащих
(КонсультантПлюс, 2024)Инициатором внеочередной аттестации по соглашению сторон может быть как представитель нанимателя, так и госслужащий. В последнем случае госслужащий направляет в кадровую службу заявление на имя представителя нанимателя. В документе госслужащий указывает причины, по которым в отношении него может быть проведена внеочередная аттестация. Решение о ее проведении оформляется соответствующим актом госоргана. Проект такого решения непосредственный руководитель госслужащего должен направить в кадровую службу в течение трех дней со дня согласования проекта с госслужащим (п. 7 Единой методики проведения аттестации госслужащих).
(КонсультантПлюс, 2024)Инициатором внеочередной аттестации по соглашению сторон может быть как представитель нанимателя, так и госслужащий. В последнем случае госслужащий направляет в кадровую службу заявление на имя представителя нанимателя. В документе госслужащий указывает причины, по которым в отношении него может быть проведена внеочередная аттестация. Решение о ее проведении оформляется соответствующим актом госоргана. Проект такого решения непосредственный руководитель госслужащего должен направить в кадровую службу в течение трех дней со дня согласования проекта с госслужащим (п. 7 Единой методики проведения аттестации госслужащих).
"Комментарий к Федеральному закону от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)В государственном органе может проводиться внеочередная аттестация гражданских служащих в соответствии со ст. 48 Федерального закона N 79-ФЗ. По результатам внеочередной аттестации гражданским служащим, имеющим преимущественное право на замещение должности гражданской службы, могут быть предоставлены для замещения иные должности гражданской службы, в том числе в другом государственном органе.
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)В государственном органе может проводиться внеочередная аттестация гражданских служащих в соответствии со ст. 48 Федерального закона N 79-ФЗ. По результатам внеочередной аттестации гражданским служащим, имеющим преимущественное право на замещение должности гражданской службы, могут быть предоставлены для замещения иные должности гражданской службы, в том числе в другом государственном органе.
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 08.08.2024)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"5. Ранее срока, указанного в части 4 настоящей статьи, внеочередная аттестация гражданского служащего может проводиться после принятия в установленном порядке решения:
(ред. от 08.08.2024)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"5. Ранее срока, указанного в части 4 настоящей статьи, внеочередная аттестация гражданского служащего может проводиться после принятия в установленном порядке решения: