Внесение изменений в акт о несчастном случае
Подборка наиболее важных документов по запросу Внесение изменений в акт о несчастном случае (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 230 "Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев" Трудового кодекса РФ"Действующее трудовое законодательство не содержит норм, позволивших бы работодателю не утвердить акт о несчастном случае на производстве, даже в случае не согласия с выводами Комиссии, проводившей расследование такого несчастного случая, либо в случае если Комиссией были допущены нарушения закона при расследовании и составлении акты формы Н-1. Обязанность работодателя утвердить акт о несчастном случае на производстве, независимо от мнения работодателя применительно к содержанию такого акта, прямо вытекает из положений статьи 230 Трудового кодекса РФ. Ответственность за объективность выводов и решений, принятых по результатам проведенных расследований несчастных случаев, возлагается на членов Комиссии (включая ее председателя), проводивших расследование несчастного случая. При этом при расследовании несчастного случая и принятии решений по вопросам, отражаемым в Акте формы Н-1, члены Комиссии являются независимыми от работодателя лицами. Самостоятельное внесение изменений работодателем в акт формы Н-1 после его утверждения противоречит пункту 27 Положения N 73, которым предусмотрено, что содержание акта формы Н-1 должно соответствовать выводам комиссии или государственного инспектора труда, проводивших расследование несчастного случая на производстве."
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 13.02.2024 N 88-3676/2024
Категория спора: 1) Причинение вреда жизни и здоровью; 2) Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О возмещении утраченного заработка, расходов на лечение; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании недействительным акта о несчастном случае на производстве в части.
Обстоятельства: Истец указал, что по вине ответчика был причинен вред его здоровью.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Отказано.Разрешая исковые требования И. о внесении изменений в акт о несчастном случае на производстве, и отказывая в их удовлетворении суд первой инстанции, исходил из недоказанности факта получения истцом повреждений, которые квалифицируются как тяжелый несчастный случай на производстве, факта ее падения на мокрой лестнице, а также отсутствия в ее действиях неосторожности.
Категория спора: 1) Причинение вреда жизни и здоровью; 2) Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О возмещении утраченного заработка, расходов на лечение; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании недействительным акта о несчастном случае на производстве в части.
Обстоятельства: Истец указал, что по вине ответчика был причинен вред его здоровью.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Отказано.Разрешая исковые требования И. о внесении изменений в акт о несчастном случае на производстве, и отказывая в их удовлетворении суд первой инстанции, исходил из недоказанности факта получения истцом повреждений, которые квалифицируются как тяжелый несчастный случай на производстве, факта ее падения на мокрой лестнице, а также отсутствия в ее действиях неосторожности.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Охрана труда: Практическое пособие"
(4-е издание)
(Федоров П.М.)
("РИОР", "ИНФРА-М", 2022)Примером может быть дело N 2-511/2019, рассмотренное Прокопьевским районным судом Кемеровской области 17 декабря 2019 г. по иску Р. к ООО "Р." об обязании внести изменения в акт о несчастном случае на производстве <1>.
(4-е издание)
(Федоров П.М.)
("РИОР", "ИНФРА-М", 2022)Примером может быть дело N 2-511/2019, рассмотренное Прокопьевским районным судом Кемеровской области 17 декабря 2019 г. по иску Р. к ООО "Р." об обязании внести изменения в акт о несчастном случае на производстве <1>.
Ситуация: Как работнику обжаловать акт о несчастном случае на производстве в судебном порядке?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)сведения о предпринятых стороной (сторонами) действиях, направленных на примирение, если такие действия предпринимались, например сведения о представленном работодателю требовании об отмене оформленного работодателем акта о несчастном случае или об обязании внесения изменений в него.
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)сведения о предпринятых стороной (сторонами) действиях, направленных на примирение, если такие действия предпринимались, например сведения о представленном работодателю требовании об отмене оформленного работодателем акта о несчастном случае или об обязании внесения изменений в него.