Внесение изменений в акт о несчастном случае
Подборка наиболее важных документов по запросу Внесение изменений в акт о несчастном случае (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 230 "Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев" Трудового кодекса РФ"Действующее трудовое законодательство не содержит норм, позволивших бы работодателю не утвердить акт о несчастном случае на производстве, даже в случае не согласия с выводами Комиссии, проводившей расследование такого несчастного случая, либо в случае если Комиссией были допущены нарушения закона при расследовании и составлении акты формы Н-1. Обязанность работодателя утвердить акт о несчастном случае на производстве, независимо от мнения работодателя применительно к содержанию такого акта, прямо вытекает из положений статьи 230 Трудового кодекса РФ. Ответственность за объективность выводов и решений, принятых по результатам проведенных расследований несчастных случаев, возлагается на членов Комиссии (включая ее председателя), проводивших расследование несчастного случая. При этом при расследовании несчастного случая и принятии решений по вопросам, отражаемым в Акте формы Н-1, члены Комиссии являются независимыми от работодателя лицами. Самостоятельное внесение изменений работодателем в акт формы Н-1 после его утверждения противоречит пункту 27 Положения N 73, которым предусмотрено, что содержание акта формы Н-1 должно соответствовать выводам комиссии или государственного инспектора труда, проводивших расследование несчастного случая на производстве."
Апелляционное определение Московского городского суда от 18.07.2024 N 33-25813/2024 по делу N 2-4702/2023 (УИД 77RS0016-02-2023-005530-04)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании недействительным акта о несчастном случае на производстве.
Обстоятельства: Материалами дела подтверждено, что вред истцу причинен в рабочее время при исполнении им трудовых обязанностей.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - отказано.Разрешая требования М.В. о внесении изменений в акт о несчастном случае, суд первой инстанции, руководствуясь статьями 21, 209, 210, 212, 219, 227, 229 Трудового кодекса Российской Федерации, оценив по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации представленные в материалы дела доказательства и установив, что причинение вреда М.В. 06.11.2022 произошло в рабочее время при исполнении им трудовых обязанностей, пришел к выводу о внесении в пункты 10, 11 Акта о несчастном случае на производстве изменений, касающихся необеспечения истцу безопасных условий труда и лиц, ответственных за нарушение законодательных и иных нормативных правовых и локальных нормативных актов. При этом суд отметил, что работодателем не представлено доказательств наличия и места расположения безопасного прохода.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании недействительным акта о несчастном случае на производстве.
Обстоятельства: Материалами дела подтверждено, что вред истцу причинен в рабочее время при исполнении им трудовых обязанностей.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - отказано.Разрешая требования М.В. о внесении изменений в акт о несчастном случае, суд первой инстанции, руководствуясь статьями 21, 209, 210, 212, 219, 227, 229 Трудового кодекса Российской Федерации, оценив по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации представленные в материалы дела доказательства и установив, что причинение вреда М.В. 06.11.2022 произошло в рабочее время при исполнении им трудовых обязанностей, пришел к выводу о внесении в пункты 10, 11 Акта о несчастном случае на производстве изменений, касающихся необеспечения истцу безопасных условий труда и лиц, ответственных за нарушение законодательных и иных нормативных правовых и локальных нормативных актов. При этом суд отметил, что работодателем не представлено доказательств наличия и места расположения безопасного прохода.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как расследовать и оформить несчастные случаи на производстве
(КонсультантПлюс, 2024)В каких случаях госинспектор труда вправе обязать работодателя или его представителя внести изменения и дополнения в акт о несчастном случае на производстве
(КонсультантПлюс, 2024)В каких случаях госинспектор труда вправе обязать работодателя или его представителя внести изменения и дополнения в акт о несчастном случае на производстве
Ситуация: Как работнику обжаловать акт о несчастном случае на производстве в судебном порядке?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)сведения о предпринятых стороной (сторонами) действиях, направленных на примирение, если такие действия предпринимались, например сведения о представленном работодателю требовании об отмене оформленного работодателем акта о несчастном случае или об обязании внесения изменений в него.
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)сведения о предпринятых стороной (сторонами) действиях, направленных на примирение, если такие действия предпринимались, например сведения о представленном работодателю требовании об отмене оформленного работодателем акта о несчастном случае или об обязании внесения изменений в него.