Внесение записи в трудовую книжку о работе по совместительству задним числом

Подборка наиболее важных документов по запросу Внесение записи в трудовую книжку о работе по совместительству задним числом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как вести трудовую книжку в бумажном виде
(КонсультантПлюс, 2024)
Такая запись вносится только по желанию работника, и он может в любое время обратиться к работодателю по основному месту работы о ее внесении, предоставив при необходимости подтверждающие работу по совместительству документы. По закону нет ограничений по сроку обращения работника к работодателю в данном случае. Кроме того, нормативно допускается вносить такую запись блоками (одновременно о приеме и увольнении) после увольнения из каждой организации. То есть допускается вносить записи о работе по совместительству "задним" числом. Это следует из ч. 3, 5 ст. 66 ТК РФ, п. 11 Порядка ведения и хранения трудовых книжек.