Внешний вид муниципального служащего

Подборка наиболее важных документов по запросу Внешний вид муниципального служащего (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Служебная дисциплина муниципальных служащих: теоретические аспекты и несовершенство правового регулирования
(Яхина О.В.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2023, N 1)
В отношении муниципальных служащих, на наш взгляд, понятие дисциплины расширено и на некоторые личностные аспекты деятельности такого лица. О таком положении свидетельствуют нормы Типового кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, диктующие требования и рекомендации к имиджу муниципального служащего: официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность во внешнем виде <7>.
Статья: Правовая защита лиц, сообщающих о фактах коррупции, и их классификация
(Трунцевский Ю.В., Мохаммад Ф.С.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2024, N 9)
Согласно ст. 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" это является должностной обязанностью государственного или муниципального служащего <20>. Такая обязанность распространяется на депутатов <21>. В законодательстве закреплена обязанность аудиторской организации и индивидуального аудитора информировать о случаях коррупционных правонарушений <22>. Это закреплено в виде стандарта внешнего государственного и муниципального аудита (контроля) <23>.

Нормативные акты

"Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих"
(одобрен решением президиума Совета при Президенте РФ по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 г. (протокол N 21))
28. Внешний вид государственного (муниципального) служащего при исполнении им должностных обязанностей в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия должен способствовать уважительному отношению граждан к государственным органам и органам местного самоуправления, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.
"Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции"- предоставление дорогостоящих подарков, оплата транспортных, развлекательных услуг, выдача на льготных условиях займов, предоставление иных ценностей или благ внешним консультантам, государственным или муниципальным служащим, работникам аффилированных лиц и контрагентов;