Вновь организованное рабочее место

Подборка наиболее важных документов по запросу Вновь организованное рабочее место (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 3 "Специальная оценка условий труда" Федерального закона "О специальной оценке условий труда"При таких обстоятельствах факт отсутствия вредных производственных факторов на рабочих местах истцов ответчиком не доказан (именно он должен был доказывать этот факт, а не истцы наличие вредных производственных факторов, исходя из норм ст. ст. 209.1, 214 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. ст. 3, 4, 7 Закона N 426-ФЗ): именно на работодателе лежит обязанность по созданию безопасных условий труда на рабочих местах, оценке уровня профессиональных рисков перед вводом в эксплуатацию производственных объектов, вновь организованных рабочих мест, проведению СОУТ для определения наличия (отсутствия) вредных факторов на рабочих местах."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Специальная оценка условий трудаВнеплановая специальная оценка условий труда на вновь организованных рабочих местах проводится в течение 12 месяцев со дня ввода их в эксплуатацию (п. 1 ч. 1, ч. 2 ст. 17 Закона N 426-ФЗ). Этот срок должен соблюдаться и тогда, когда рабочее место переносится в новое помещение (Письмо Минтруда России от 23.01.2017 N 15-1/ООГ-169, сайт "Онлайнинспекция.рф", 2022). В тот же срок спецоценка должна быть проведена и при создании юрлица или регистрации ИП. В этом случае под вводом в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест следует понимать дату начала на них штатного производственного процесса (Письмо Минтруда России от 10.09.2017 N 15-1/ООГ-2556).
Типовая ситуация: Как провести СОУТ
(Издательство "Главная книга", 2024)
Внеплановую спецоценку проводят не позднее 6 месяцев после несчастного случая на рабочем месте, замены применяемых материалов или СИЗ и в некоторых других ситуациях; не позднее 12 месяцев - при появлении новых рабочих мест или замене производственного оборудования. До проведения СОУТ на новом рабочем месте в трудовом договоре можно привести его краткую характеристику (ст. 17 Закона, Письмо Минтруда от 26.03.2020 N 15-1/В-1375).

Нормативные акты

Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ
(ред. от 24.07.2023)
"О специальной оценке условий труда"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023)
1. Внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в следующих случаях: