Внутренний совместитель на удаленной работе
Подборка наиболее важных документов по запросу Внутренний совместитель на удаленной работе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работница трудоустроена как основной работник и как внутренний совместитель (дистанционно). По основной работе она находится в отпуске по уходу за двухлетним ребенком. Можно ли на этот период перевести ее на полное рабочее время на работе по совместительству?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Вопрос: Работница трудоустроена как основной работник и как внутренний совместитель (дистанционно). По основной работе она находится в отпуске по уходу за двухлетним ребенком. Можно ли на этот период перевести ее на полное рабочее время на работе по совместительству?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Вопрос: Работница трудоустроена как основной работник и как внутренний совместитель (дистанционно). По основной работе она находится в отпуске по уходу за двухлетним ребенком. Можно ли на этот период перевести ее на полное рабочее время на работе по совместительству?
Вопрос: Дистанционному работнику - внутреннему совместителю выплачивается компенсация в фиксированном размере за использование личного оборудования для работы. Можно ли в целях налога на прибыль учесть в расходах сумму компенсации как по основному месту работы, так и по внутреннему совместительству?
(Консультация эксперта, УФНС России по Курганской обл., 2024)Вопрос: Согласно ЛНА организации дистанционному работнику выплачивается компенсация в фиксированном размере за использование личного оборудования для работы по основному месту работы (восемь часов в день) и по внутреннему совместительству (четыре часа в день). Можно ли в целях налога на прибыль учесть в расходах сумму компенсации исходя из 35 руб. за день работы по основному месту работы и 35 руб. за день работы по внутреннему совместительству?
(Консультация эксперта, УФНС России по Курганской обл., 2024)Вопрос: Согласно ЛНА организации дистанционному работнику выплачивается компенсация в фиксированном размере за использование личного оборудования для работы по основному месту работы (восемь часов в день) и по внутреннему совместительству (четыре часа в день). Можно ли в целях налога на прибыль учесть в расходах сумму компенсации исходя из 35 руб. за день работы по основному месту работы и 35 руб. за день работы по внутреннему совместительству?