Военный билет
Подборка наиболее важных документов по запросу Военный билет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Предоставление подложных (поддельных) документов при приеме на работу
(КонсультантПлюс, 2026)3. Предоставление военного билета при приеме на работу
(КонсультантПлюс, 2026)3. Предоставление военного билета при приеме на работу
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Неуведомление о приеме на работу госслужащего
(КонсультантПлюс, 2026)"...С учетом того, что обязанность по сообщению сведений о замещаемой гражданином в течение предшествующих трудоустройству двух лет должности государственной (муниципальной) службы, включенной в Перечни, возложена на бывшего государственного (муниципального) служащего, невыполнение данной обязанности указанным лицом при отсутствии у работодателя сведений о ранее замещаемой им должности государственной (муниципальной) службы, включенной в Перечни (например, отсутствие указанных сведений в трудовой книжке, документах воинского учета, военном билете, заполняемой гражданином при трудоустройстве анкете), свидетельствует об отсутствии оснований для привлечения работодателя к административной ответственности по статье 19.29 КоАП РФ (части 2, 4 и 5 статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции")..."
(КонсультантПлюс, 2026)"...С учетом того, что обязанность по сообщению сведений о замещаемой гражданином в течение предшествующих трудоустройству двух лет должности государственной (муниципальной) службы, включенной в Перечни, возложена на бывшего государственного (муниципального) служащего, невыполнение данной обязанности указанным лицом при отсутствии у работодателя сведений о ранее замещаемой им должности государственной (муниципальной) службы, включенной в Перечни (например, отсутствие указанных сведений в трудовой книжке, документах воинского учета, военном билете, заполняемой гражданином при трудоустройстве анкете), свидетельствует об отсутствии оснований для привлечения работодателя к административной ответственности по статье 19.29 КоАП РФ (части 2, 4 и 5 статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции")..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие документы при приеме на работу затребовать у соискателя
(КонсультантПлюс, 2026)Можно ли принять на работу гражданина, у которого при трудоустройстве отсутствует документ воинского учета
(КонсультантПлюс, 2026)Можно ли принять на работу гражданина, у которого при трудоустройстве отсутствует документ воинского учета
Нормативные акты
Справочная информация: "Документы, удостоверяющие личность"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)военный билет солдата, матроса, сержанта, старшины, прапорщика и мичмана;
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)военный билет солдата, матроса, сержанта, старшины, прапорщика и мичмана;
Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)
"О воинской обязанности и военной службе"5.1. Гражданам, состоящим на воинском учете, выдается один из документов воинского учета:
(ред. от 28.12.2025)
"О воинской обязанности и военной службе"5.1. Гражданам, состоящим на воинском учете, выдается один из документов воинского учета:
Формы
Вопрос: В организацию по трудовому договору оформлен военнообязанный работник. Военный билет оформлен на другие Ф.И.О., отличные от паспорта. Есть свидетельство об изменении имени от 2012 г. Нужно ли и каким образом уведомлять военный комиссариат о смене имени в 2012 г.?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: В организацию по трудовому договору оформлен военнообязанный работник. Военный билет оформлен на другие Ф.И.О., отличные от паспорта. Есть свидетельство об изменении имени от 2012 г. Нужно ли и каким образом уведомлять военный комиссариат о смене имени в 2012 г.?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: В организацию по трудовому договору оформлен военнообязанный работник. Военный билет оформлен на другие Ф.И.О., отличные от паспорта. Есть свидетельство об изменении имени от 2012 г. Нужно ли и каким образом уведомлять военный комиссариат о смене имени в 2012 г.?
Статья: Документы при приеме на работу: нюансы
(Галина Е.)
("Малый бизнес: учет, налоги, право", 2025, N 6)Трудовое законодательство устанавливает перечень документов, которые должен принести потенциальный работник. Можно ли отказать кандидату, если он представил не все указанные документы, например отсутствует военный билет? При этом зачастую работодатели хотят увидеть дополнительные документы: вправе ли они установить свой перечень обязательных документов? На практике, например, широко распространено заполнение анкет. Если соискатель откажется заполнять такую анкету, является ли это основанием для отказа в приеме на работу? Давайте разбираться!
(Галина Е.)
("Малый бизнес: учет, налоги, право", 2025, N 6)Трудовое законодательство устанавливает перечень документов, которые должен принести потенциальный работник. Можно ли отказать кандидату, если он представил не все указанные документы, например отсутствует военный билет? При этом зачастую работодатели хотят увидеть дополнительные документы: вправе ли они установить свой перечень обязательных документов? На практике, например, широко распространено заполнение анкет. Если соискатель откажется заполнять такую анкету, является ли это основанием для отказа в приеме на работу? Давайте разбираться!
Вопрос: Какой военкомат необходимо уведомить при приеме работника, у которого отсутствует военный билет?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Какой военкомат необходимо уведомить при приеме работника, у которого отсутствует военный билет?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Какой военкомат необходимо уведомить при приеме работника, у которого отсутствует военный билет?
Готовое решение: Как вести личную карточку работника
(КонсультантПлюс, 2026)военного билета (временного удостоверения или справки, выданных взамен военного билета) - на граждан, пребывающих в запасе;
(КонсультантПлюс, 2026)военного билета (временного удостоверения или справки, выданных взамен военного билета) - на граждан, пребывающих в запасе;
Готовое решение: Какие особенности в приеме на работу работника, подлежащего воинскому учету
(КонсультантПлюс, 2026)При приеме на работу гражданина, подлежащего воинскому учету, проверьте у него наличие, в частности, военного билета, отметки о постановке на воинский учет по месту жительства или месту пребывания.
(КонсультантПлюс, 2026)При приеме на работу гражданина, подлежащего воинскому учету, проверьте у него наличие, в частности, военного билета, отметки о постановке на воинский учет по месту жительства или месту пребывания.
Готовое решение: Как ИП рассчитать и уплатить за себя фиксированные платежи по страховым взносам
(КонсультантПлюс, 2026)при прохождении военной службы по призыву - военный билет, справки из военкомата, воинских подразделений, архивных учреждений (Письмо ФНС России от 09.12.2024 N БС-4-11/13952@);
(КонсультантПлюс, 2026)при прохождении военной службы по призыву - военный билет, справки из военкомата, воинских подразделений, архивных учреждений (Письмо ФНС России от 09.12.2024 N БС-4-11/13952@);
Вопрос: Нужно ли работодателю подавать в военкомат сведения о приеме работника, у которого в военном билете нет отметки о снятии с воинского учета, хотя его уже должны были снять с учета по возрасту?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Оформлен прием работника 1968 г. р. (рядовой). В военном билете нет отметки о снятии с воинского учета, хотя военкомат уже должен был автоматически снять гражданина с учета по возрасту. Нужно ли в этом случае работодателю подавать сведения в военкомат о приеме? Нужно ли работодателю отправлять работника в военкомат, чтобы ему проставили отметку о снятии, при этом оплатить день по среднему заработку в связи с исполнением государственных обязанностей?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Оформлен прием работника 1968 г. р. (рядовой). В военном билете нет отметки о снятии с воинского учета, хотя военкомат уже должен был автоматически снять гражданина с учета по возрасту. Нужно ли в этом случае работодателю подавать сведения в военкомат о приеме? Нужно ли работодателю отправлять работника в военкомат, чтобы ему проставили отметку о снятии, при этом оплатить день по среднему заработку в связи с исполнением государственных обязанностей?
Вопрос: Об отказе в приеме на работу, если у работника нет военного билета, но есть справка о постановке на воинский учет.
(Письмо Минтруда России от 19.03.2025 N 14-6/ООГ-1422)Вопрос: Правомерен ли отказ в приеме на работу, если у работника нет военного билета, но есть справка о постановке на воинский учет?
(Письмо Минтруда России от 19.03.2025 N 14-6/ООГ-1422)Вопрос: Правомерен ли отказ в приеме на работу, если у работника нет военного билета, но есть справка о постановке на воинский учет?
Типовая ситуация: Воинский учет: основные правила и внутренние документы
(Издательство "Главная книга", 2026)Можно принять на работу без военного билета или других документов воинского учета. Но надо подать в военкомат сведения о работнике, а его самого направить в военкомат (Письмо Минтруда от 14.08.2023 N 14-6/В-960).
(Издательство "Главная книга", 2026)Можно принять на работу без военного билета или других документов воинского учета. Но надо подать в военкомат сведения о работнике, а его самого направить в военкомат (Письмо Минтруда от 14.08.2023 N 14-6/В-960).