Воспитатель в медицинском учреждении
Подборка наиболее важных документов по запросу Воспитатель в медицинском учреждении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Перевод беременной на легкий труд, перевод в порядке увольнения
(КонсультантПлюс, 2024)...Разрешая заявленный спор и отказывая Т.Г.ХА. в удовлетворении исковых требований, суд... исходя из сведений, содержащихся в карте... специальной оценки условий труда младшего воспитателя МДОУ... а также в протоколе оценки условий труда по тяжести трудового процесса на рабочем месте, согласно которым класс условий труда определен - 2, на основании анализа положений трудового договора... должностной инструкции... исходил из того, что в период беременности после предоставления... соответствующей справки медицинского учреждения об установлении беременности Т.Г.ХА. работодателем не привлекалась к выполнению тяжелых работ, работ, связанных с поднятием тяжестей, ее работа не была связана с контактом с инфекционно-больными детьми в период карантина. Характер работы истицы не связан с воздействием неблагоприятных факторов. Условия труда являются допустимыми.
(КонсультантПлюс, 2024)...Разрешая заявленный спор и отказывая Т.Г.ХА. в удовлетворении исковых требований, суд... исходя из сведений, содержащихся в карте... специальной оценки условий труда младшего воспитателя МДОУ... а также в протоколе оценки условий труда по тяжести трудового процесса на рабочем месте, согласно которым класс условий труда определен - 2, на основании анализа положений трудового договора... должностной инструкции... исходил из того, что в период беременности после предоставления... соответствующей справки медицинского учреждения об установлении беременности Т.Г.ХА. работодателем не привлекалась к выполнению тяжелых работ, работ, связанных с поднятием тяжестей, ее работа не была связана с контактом с инфекционно-больными детьми в период карантина. Характер работы истицы не связан с воздействием неблагоприятных факторов. Условия труда являются допустимыми.
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 10.02.2022 по делу N 88-2039/2022, 88-28664/2021
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О включении периодов работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Доказано, что в части спорных периодов истец осуществлял педагогическую деятельность.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части.Разрешая заявленные требования в части включения в специальный стаж истца периода работы со 2 июля 2005 года по 31 декабря 2005 года воспитателем в Государственном учреждении здравоохранения "Оренбургский областной дом ребенка", суд первой инстанции пришел к выводу о том, что представленными в материалы дела доказательствами подтвержден факт выполнения льготной работы истцом в спорный период.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О включении периодов работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Доказано, что в части спорных периодов истец осуществлял педагогическую деятельность.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено в части.Разрешая заявленные требования в части включения в специальный стаж истца периода работы со 2 июля 2005 года по 31 декабря 2005 года воспитателем в Государственном учреждении здравоохранения "Оренбургский областной дом ребенка", суд первой инстанции пришел к выводу о том, что представленными в материалы дела доказательствами подтвержден факт выполнения льготной работы истцом в спорный период.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Федеральному закону от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
(Жеребцов А.Н., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Агибалова Е.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Данилов П.С., Менкенов А.В., Пучкова В.В., Ротко С.В., Самойлова Ю.Б., Сенокосова Е.К., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Пример. В больницу из детского сада госпитализирован несовершеннолетний Б. Установлено, что ребенок получил травму во время прогулки на площадке детского сада ввиду отсутствия должного контроля со стороны воспитателя, которая была привлечена к дисциплинарной ответственности (объявлено замечание). После осмотра медицинская сестра рекомендовала обратиться в медицинское учреждение, Ф. предложила родителям ребенка вызвать такси, чтобы быстрее доставить воспитанника в больницу, от чего они отказались, пояснив, что поедут в больницу на автомобиле своего родственника. Скорая помощь администрацией детского сада вызвана не была.
(Жеребцов А.Н., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Агибалова Е.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Данилов П.С., Менкенов А.В., Пучкова В.В., Ротко С.В., Самойлова Ю.Б., Сенокосова Е.К., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Пример. В больницу из детского сада госпитализирован несовершеннолетний Б. Установлено, что ребенок получил травму во время прогулки на площадке детского сада ввиду отсутствия должного контроля со стороны воспитателя, которая была привлечена к дисциплинарной ответственности (объявлено замечание). После осмотра медицинская сестра рекомендовала обратиться в медицинское учреждение, Ф. предложила родителям ребенка вызвать такси, чтобы быстрее доставить воспитанника в больницу, от чего они отказались, пояснив, что поедут в больницу на автомобиле своего родственника. Скорая помощь администрацией детского сада вызвана не была.
Статья: Актуальные организационно-правовые аспекты оказания первой помощи в образовательных учреждениях
(Соленов Ю.А.)
("Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2020, N 8)Необходимо подчеркнуть еще одну особенность оказания первой помощи в образовательных учреждениях. Как правило, многие образовательные учреждения имеют штатного или нештатного (работающего на договорной основе) медицинского работника. Если с ребенком произошел несчастный случай в ходе образовательного процесса и медицинский работник находится на своем рабочем месте, то первую помощь должен оказывать он. В этом случае воспитатели, учителя немедленно вызывают скорую медицинскую помощь и информируют родителей ребенка о создавшейся ситуации, затем организуют встречу бригады медицинской помощи, обеспечивают при необходимости транспортировку пострадавшего в медицинскую организацию. Если родители не успели приехать, то будет правильным, чтобы кто-то из педагогов сопровождал ребенка к месту госпитализации, постоянно поддерживал связь с руководителем образовательного учреждения. Когда экстренный случай, связанный со здоровьем учащегося, произошел во время отсутствия школьного медицинского работника, то тогда первую помощь (с применением аптечки первой помощи) оказывают обученные педагогические работники, вызывают скорую медицинскую помощь, извещают родителей и, как бы ни закончилась ситуация, - извещают о происшедшем детскую поликлинику.
(Соленов Ю.А.)
("Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2020, N 8)Необходимо подчеркнуть еще одну особенность оказания первой помощи в образовательных учреждениях. Как правило, многие образовательные учреждения имеют штатного или нештатного (работающего на договорной основе) медицинского работника. Если с ребенком произошел несчастный случай в ходе образовательного процесса и медицинский работник находится на своем рабочем месте, то первую помощь должен оказывать он. В этом случае воспитатели, учителя немедленно вызывают скорую медицинскую помощь и информируют родителей ребенка о создавшейся ситуации, затем организуют встречу бригады медицинской помощи, обеспечивают при необходимости транспортировку пострадавшего в медицинскую организацию. Если родители не успели приехать, то будет правильным, чтобы кто-то из педагогов сопровождал ребенка к месту госпитализации, постоянно поддерживал связь с руководителем образовательного учреждения. Когда экстренный случай, связанный со здоровьем учащегося, произошел во время отсутствия школьного медицинского работника, то тогда первую помощь (с применением аптечки первой помощи) оказывают обученные педагогические работники, вызывают скорую медицинскую помощь, извещают родителей и, как бы ни закончилась ситуация, - извещают о происшедшем детскую поликлинику.
Нормативные акты
Приказ Росстата от 29.12.2023 N 707
(ред. от 22.03.2024)
"Об утверждении основных методологических и организационных положений по проведению выборочного обследования рабочей силы"9. Не обследуются коллективные домашние хозяйства - группа лиц, постоянно проживающих в учреждениях социального и медицинского назначения, казармах, местах лишения свободы, религиозных организациях (монастырях, семинариях) и тому подобное; домохозяйства бездомных.
(ред. от 22.03.2024)
"Об утверждении основных методологических и организационных положений по проведению выборочного обследования рабочей силы"9. Не обследуются коллективные домашние хозяйства - группа лиц, постоянно проживающих в учреждениях социального и медицинского назначения, казармах, местах лишения свободы, религиозных организациях (монастырях, семинариях) и тому подобное; домохозяйства бездомных.
Приказ Министра обороны РФ от 19.05.2001 N 235
(ред. от 31.07.2009)
"О мерах по выполнению в Вооруженных Силах Российской Федерации Постановлений Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2000 г. N 124 и от 21 сентября 2000 г. N 745"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 11.07.2001 N 2794)3. Рекомендовать при заключении договоров о совместной деятельности органа местного самоуправления (органа опеки и попечительства) и соединения (воинской части) по содержанию воспитанников воинских частей на полном государственном обеспечении: порядок и размеры оплаты труда воспитателя, обеспечение воспитанника учебниками и канцелярскими принадлежностями, указывать наименование медицинского учреждения, в котором воспитанникам будут оказываться педиатрическая, специальная амбулаторная и стационарная медицинская помощь, а также проведение профилактических прививок, порядок обеспечения органами местного самоуправления социальных гарантий и выплат, предусмотренных для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и мероприятия по летнему отдыху воспитанников соединений и воинских частей.
(ред. от 31.07.2009)
"О мерах по выполнению в Вооруженных Силах Российской Федерации Постановлений Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2000 г. N 124 и от 21 сентября 2000 г. N 745"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 11.07.2001 N 2794)3. Рекомендовать при заключении договоров о совместной деятельности органа местного самоуправления (органа опеки и попечительства) и соединения (воинской части) по содержанию воспитанников воинских частей на полном государственном обеспечении: порядок и размеры оплаты труда воспитателя, обеспечение воспитанника учебниками и канцелярскими принадлежностями, указывать наименование медицинского учреждения, в котором воспитанникам будут оказываться педиатрическая, специальная амбулаторная и стационарная медицинская помощь, а также проведение профилактических прививок, порядок обеспечения органами местного самоуправления социальных гарантий и выплат, предусмотренных для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и мероприятия по летнему отдыху воспитанников соединений и воинских частей.