Восстановление на работе за прогул
Подборка наиболее важных документов по запросу Восстановление на работе за прогул (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Предмет, трудовая функция и оплата труда в трудовом договоре
(КонсультантПлюс, 2024)"...С. обратилась в суд с иском к акционерному обществу... просила признать приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)... незаконным, восстановить ее в должности начальника материальной группы АО... взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула по день восстановления на работе...
(КонсультантПлюс, 2024)"...С. обратилась в суд с иском к акционерному обществу... просила признать приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)... незаконным, восстановить ее в должности начальника материальной группы АО... взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула по день восстановления на работе...
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Испытательный срок при переводе работника на другую работу или к другому работодателю
(КонсультантПлюс, 2024)...При изложенных обстоятельствах решение суда в части отказа в удовлетворении исковых требований о признании незаконным увольнения истца, восстановлении на работе, взыскании заработка за период вынужденного прогула подлежит отмене с принятием нового решения об удовлетворении иска..."
(КонсультантПлюс, 2024)...При изложенных обстоятельствах решение суда в части отказа в удовлетворении исковых требований о признании незаконным увольнения истца, восстановлении на работе, взыскании заработка за период вынужденного прогула подлежит отмене с принятием нового решения об удовлетворении иска..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовОформление восстановления работника на работе
Путеводитель по кадровым вопросам. Восстановление на работеОФОРМЛЕНИЕ ВОССТАНОВЛЕНИЯ РАБОТНИКА НА РАБОТЕ