Возложение обязанностей с освобождением от основной работы
Подборка наиболее важных документов по запросу Возложение обязанностей с освобождением от основной работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Можно ли принять на работу подменного работника в целях постоянной замены других работников на период их временного отсутствия?
(Консультация эксперта, 2024)Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы
(Консультация эксперта, 2024)Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы
Статья: Нельзя заменять зарплату премией
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 15)В дополнительном соглашении к трудовому договору стороны установили, что работнику поручается исполнение обязанностей водителя без освобождения от основной работы с доплатой в размере оклада водителя в месяц за фактически отработанное время.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 15)В дополнительном соглашении к трудовому договору стороны установили, что работнику поручается исполнение обязанностей водителя без освобождения от основной работы с доплатой в размере оклада водителя в месяц за фактически отработанное время.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922
(ред. от 10.12.2016)
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"В случаях выполнения руководителем, заместителями руководителя, главным бухгалтером работы по совмещению должностей (профессий) или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы в фактически начисленной заработной плате учитываются суммы, начисленные как по основной должности (профессии), так и по совмещаемой должности (профессии), а также начисленные за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы. При работе по совместительству в фактически начисленной заработной плате учитываются только суммы фактически начисленной заработной платы по должности руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера.
(ред. от 10.12.2016)
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"В случаях выполнения руководителем, заместителями руководителя, главным бухгалтером работы по совмещению должностей (профессий) или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы в фактически начисленной заработной плате учитываются суммы, начисленные как по основной должности (профессии), так и по совмещаемой должности (профессии), а также начисленные за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от основной работы. При работе по совместительству в фактически начисленной заработной плате учитываются только суммы фактически начисленной заработной платы по должности руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера.